ขาดแคลนแรงงานช่วงต้นปี รับคนจำนวนมาก คนหางานน้อย

แม้ว่าอัตราคนงานที่กลับมาทำงานที่โรงงานหลังวันหยุดเทศกาลเต๊ตจะสูงมาก แต่ด้วยความจำเป็นที่จะต้องเปิดสายการผลิตใหม่และเพิ่มคำสั่งซื้อ ทำให้บริษัทหลายแห่งต้องปวดหัวกับปัญหาการหาคนงาน

พ่อค้าแม่ค้าเร่ยังบ่นว่าธุรกิจซบเซาเพราะตอนนี้ขาดแคลนแรงงานแล้วและต้องลดการใช้จ่าย - ภาพ: C.TRIEU

เมื่อเดินสำรวจนิคมอุตสาหกรรมต่างๆ ในนครโฮจิมินห์ เช่น วินห์ล็อค ทันบินห์ ทันเตา บริษัทต่างๆ หลายแห่งจะติดป้ายรับสมัครพนักงานพร้อมๆ กัน บางแห่งต้องการพนักงานตั้งแต่ไม่กี่สิบคนไปจนถึงหลายร้อยคน บางแห่งต้องการมากถึงหลายพันคน

แต่ตรงกันข้ามกับข้อมูลการรับสมัครงานที่คึกคัก จำนวนคนที่ต้องการและกำลังมองหางานจริงๆ กลับมีน้อยมาก ถึงขนาดกระจัดกระจายเลยทีเดียว

การรับสมัครจำนวนมาก

ขณะเดินไปตามถนนในเขตอุตสาหกรรม Tan Tao (เขต Binh Tan) ในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์ คุณจะเห็นบริษัทต่างๆ มากมายจากทุกอุตสาหกรรมแขวนป้ายรับสมัครพนักงาน

ตรงหน้าประตูบริษัท Trung Son Food Joint Stock Company มีป้ายขนาดใหญ่รับสมัครคนงานไร้ฝีมือ

บริษัท Nguyen Phat Industrial and Commercial Production Joint Stock กำลังรับสมัครพนักงานขาย 5 คนและพนักงานบำรุงรักษาเครื่องจักร 4 คนที่มีคุณสมบัติระดับกลางขึ้นไปอย่างเร่งด่วน นอกจากนี้ ยังต้องการช่างทอผ้า 10 คน ช่างด้าย 20 คน ช่างเครื่อง 5 คน ผู้ช่วยคลังสินค้า 10 คน - ผู้ช่วยรถ และคนงานทั่วไป 50 คน คนงานทั่วไปมีเงินเดือน 7-10 ล้านดองต่อเดือน ส่วนตำแหน่งอื่นๆ มีเงินเดือนที่สามารถต่อรองได้

สถานการณ์ดังกล่าวคล้ายคลึงกับบริษัทหลายแห่งในเขตอุตสาหกรรม Vinh Loc (เขต Binh Tan และเขต Binh Chanh) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท Monova Food Ingredients Joint Stock กำลังรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ชาย อายุ 40 ปีหรือน้อยกว่า ทำงานเป็นกะ เงินเดือนตามตกลง โบนัสในวันที่ 30 เมษายน 20 ตุลาคม 2 กันยายน วันปีใหม่ และวันตรุษจีน

บริษัท ไทยตวน กรุ๊ป จอยท์สต๊อก กำลังต้องการพนักงานเย็บผ้า 100 คน พนักงานตรวจสอบสายการผลิต 10 คน พนักงานรีดผ้า 10 คน พนักงานบำรุงรักษาจักรเย็บผ้า 2 คน และช่างเทคนิคด้านสายการผลิต 2 คน บริษัท วิซิ่งแพ็ค บรรจุภัณฑ์ อินดัสทรี จำกัด ซึ่งอยู่ไม่ไกล ต้องการพนักงานไร้ฝีมือ 50 คน พร้อมข้อมูล "เริ่มงานได้ทันทีหลังสัมภาษณ์ เงินเดือนสูง"

บริษัทหลายแห่งในเขตอุตสาหกรรม Tan Binh ยังต้องการคนงานเพิ่ม บริษัท Nam Thien ประกาศรับสมัครคนงานในโรงงานสิ่งทอที่มีรายได้ 10-15 ล้านดอง/เดือน ขณะที่บริษัท NOCH Asia ต้องการรับสมัครคนงานไร้ฝีมือ 50 คนด่วน...

มีป้ายรับสมัครงานมากมายพร้อมข้อมูลที่ชัดเจนติดไว้หน้าประตูบริษัท แต่จำนวนพนักงานที่ต้องการเรียนรู้และสมัครงานนั้นมีเพียงเล็กน้อย - ภาพ: C.TRIEU

สวัสดิการดี เงินเดือนคงที่สำหรับคนทำงาน แต่...

เจ้าหน้าที่รับสมัครงานของบริษัท Vina Foods Kyoei Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรม Vinh Loc) กล่าวว่า หลังจากเทศกาลตรุษจีน บริษัทต้องการคนงานไร้ฝีมือประมาณ 30 คน ข้อกำหนดไม่สูงเกินไป เพียงแค่ต้องมีอายุ 18 ปี จบมัธยมต้นหรือสูงกว่า มีความคล่องตัวและขยันขันแข็ง นอกจากนี้ ยังมีระบบสวัสดิการ ได้แก่ อาหารกลางวัน อาหารล่วงเวลา ค่าเดินทาง ค่าขยันขันแข็ง ที่อยู่อาศัย ค่าดูแลเด็ก และประกันสุขภาพเต็มรูปแบบ (ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน)

บริษัทสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนทุกปี (รายได้ 9-11 ล้านดองต่อเดือน) และให้โบนัสปลายปี แต่หลังจากผ่านไปครึ่งเดือน มีพนักงานสมัครเพียงไม่กี่คน ซึ่งน้อยกว่าเป้าหมายถึง 35% บริษัทยังสนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมงานกับ Vina Foods Kyoei ด้วยโบนัส 500,000 ดองต่อคน โดยให้ความสำคัญกับ 15 คนแรกและสมัครจนถึงเดือนมีนาคม และจ่ายโบนัสหลังจากทดลองงานหนึ่งเดือน แต่ก็ยังไม่เป็นผล

นายลัมเกียอัน ฝ่ายสรรหาพนักงานของบริษัท Trung Son Food Joint Stock Company (เขตอุตสาหกรรม Tan Tao) กล่าวว่า บริษัทได้เสนอสวัสดิการดีๆ มากมายเพื่อดึงดูดพนักงานใหม่ให้ได้ 200 คนโดยเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสนับสนุนด้านที่พัก อาหารกลางวัน อาหารล่วงเวลา และประกันภัยเต็มรูปแบบ

นอกจากนั้นยังมีการมุ่งมั่นที่จะได้รับผลประโยชน์สูงสุดจากนโยบายคุ้มครองต่างๆ การสนับสนุนพนักงานจากสหภาพ ของขวัญในวันหยุด เทศกาลตรุษจีน วันเกิด งานแต่งงาน เงินเดือนเดือนที่ 13 และ ค่าเดินทาง ระดับรายได้ที่บริษัทประกาศไว้จะอยู่ระหว่าง 7-15 ล้านดองต่อเดือน รวมถึงเงินเดือนพื้นฐาน เงินเดือนจากผลิตภัณฑ์ ค่าเบี้ยเลี้ยง และโบนัส (ความขยันหมั่นเพียร ผลงาน คุณภาพ อาวุโส ฯลฯ)

แม้จะพยายามดึงดูดคนด้วยนโยบายและโบนัสดังกล่าว แต่คุณอันกล่าวว่า เขาสามารถรับสมัครคนได้เพียงไม่ถึง 100 คน (น้อยกว่า 50% ของเป้าหมาย) และคนใหม่ๆ ทั้งหมดได้รับการแนะนำโดยพนักงานที่ทำงานอยู่ในบริษัทในปัจจุบัน "ปีนี้การรับสมัครยากกว่าปีก่อนๆ แทบไม่มีใครมาสมัครงานเองเลย นอกจากนี้ ยังมีความเป็นไปได้ที่หลายคนจะหาวิธีไปทำงานต่างประเทศ บางคนอยู่บ้านเกิดเพื่ออยู่ใกล้ชิดครอบครัวหรือเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองนอกประเทศ" คุณอันอธิบาย (โปรดติดตามตอนต่อไป)

ปูหยวนรับสมัครคนงาน 3,650 คนพร้อมกัน

ตัวแทนของบริษัท Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (เขตอุตสาหกรรม Tan Tao) กล่าวว่าบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานมากถึง 3,650 อัตรา โดยส่วนใหญ่ต้องการแรงงานไร้ทักษะสำหรับโซนและระยะต่างๆ

พื้นที่ A (การเย็บ การขึ้นรูป การพิมพ์สกรีน การพิมพ์) ต้องการคนงานใหม่มากที่สุด โดยมีคนงาน 1,400 คน พื้นที่ B (การตัด การเย็บ) พื้นที่ D (การใช้งานเครื่องกด การพ่นสี) และพื้นที่ K (การแปรรูปพื้นรองเท้า การขึ้นรูป การพิมพ์) ต้องการคนงาน 450 - 750 คน โรงงานแม่พิมพ์เป็นสถานที่ที่รับสมัครคนงานน้อยที่สุด โดยมีคนงาน 50 คน

ตัวแทนบริษัทกล่าวว่าการสรรหาบุคลากรยังคงดำเนินต่อไป เป้าหมายการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นปีนี้ค่อนข้างยาก จึงไม่สามารถบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรได้ ในขณะที่ “ทุกเดือนจะมีพนักงานลาออกจากงาน”

สภาพแวดล้อมทางธุรกิจไม่ได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

รายงานภาวะ เศรษฐกิจ และสังคมประจำเดือนมกราคม 2568 จากกรมการวางแผนและการลงทุนนครโฮจิมินห์ ระบุว่าสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในนครโฮจิมินห์ไม่ได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น จำนวนวิสาหกิจที่เข้าร่วมตลาดลดลง 7.5% ขณะที่จำนวนวิสาหกิจที่ถอนตัวออกจากตลาดเพิ่มขึ้น 14.6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในทำนองเดียวกัน ในช่วงครึ่งแรกของเดือนมกราคม เมืองโฮจิมินห์ได้ออกใบอนุญาตให้กับวิสาหกิจ 1,802 แห่ง โดยมีทุนจดทะเบียนรวม 10,393 พันล้านดอง (ลดลง 45.4% ในจำนวนใบอนุญาต และลดลง 73.4% ในทุนเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน) ในเดือนนี้ นครโฮจิมินห์สร้างงานให้กับผู้คน 27,352 คน (9.2% ของแผนรายปี) เพิ่มงานใหม่ 12,751 ตำแหน่ง (9.1% ของแผนรายปี) และส่งคนงาน 666 คนไปทำงานต่างประเทศ โดยส่วนใหญ่อยู่ในตลาดญี่ปุ่นและไต้หวัน โดยเน้นที่อุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร บรรจุภัณฑ์ และพยาบาล

ในการพัฒนาอีกประการหนึ่งในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 เมืองได้รับใบสมัครสวัสดิการว่างงานจำนวน 8,034 ใบ และมีคำสั่งให้สวัสดิการว่างงานแก่ผู้คนจำนวน 7,496 คน

ที่มา: https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm