ขาดแคลนแรงงานต้นปี รับคนเข้าทำงานมาก คนหางานน้อย

แม้ว่าอัตราคนงานที่กลับมาทำงานที่โรงงานหลังวันหยุดเทศกาลตรุษญวนจะสูงมาก แต่ด้วยความจำเป็นที่จะต้องเปิดสายการผลิตใหม่และเพิ่มคำสั่งซื้อ บริษัทต่างๆ หลายแห่งกลับต้องปวดหัวกับปัญหาในการหาคนงาน

พ่อค้าแม่ค้าริมถนนยังบ่นถึงธุรกิจที่ซบเซาเนื่องจากปัจจุบันขาดแคลนแรงงานและต้องลดการใช้จ่าย - ภาพ: C.TRIEU

การเดินสำรวจนิคมอุตสาหกรรมต่างๆ ในนครโฮจิมินห์ เช่น วินห์ลอค ตันบินห์ ตันเต่า จะเห็นบริษัทต่างๆ ติดป้ายรับสมัครพนักงานพร้อมๆ กัน บางแห่งต้องการพนักงานตั้งแต่สิบถึงร้อยคน บางแห่งต้องการมากถึงหลายพันคน

แต่ตรงกันข้ามกับข้อมูลการรับสมัครที่คึกคัก จำนวนคนที่ต้องการและกำลังมองหางานจริงๆ กลับมีจำนวนน้อยมาก แม้กระทั่งกระจัดกระจาย

การรับสมัครจำนวนมาก

เมื่อเดินไปตามถนนในเขตอุตสาหกรรม Tan Tao (เขต Binh Tan) ในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์ คุณจะเห็นบริษัทต่างๆ มากมายจากหลากหลายอุตสาหกรรมติดป้ายรับสมัครพนักงาน

ตรงหน้าประตูบริษัท Trung Son Food Joint Stock Company มีป้ายขนาดใหญ่รับสมัครคนงานไร้ฝีมือ

บริษัท เหงียน ฟัต อินดัสเทรียล แอนด์ คอมเมอร์เชียล โปรดักชั่น จอยท์ สต็อค กำลังเปิดรับสมัครพนักงานขาย 5 คน และพนักงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร 4 คน ที่มีคุณสมบัติระดับกลางขึ้นไปอย่างเร่งด่วน นอกจากนี้ ยังต้องการช่างทอผ้า 10 คน ช่างด้าย 20 คน ช่างเครื่อง 5 คน ผู้ช่วยคลังสินค้า 10 คน และพนักงานทั่วไป 50 คน เงินเดือนพนักงานทั่วไป 7-10 ล้านดอง/เดือน ส่วนตำแหน่งอื่นๆ มีเงินเดือนที่สามารถต่อรองได้

สถานการณ์คล้ายคลึงกันกับบริษัทหลายแห่งในเขตอุตสาหกรรมหวิญหลก (เขตบิ่ญเตินและเขตบิ่ญเจิน) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท โมโนวา ฟู้ด อินกรีเดียนส์ จอยท์สต็อค กำลังรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี ทำงานเป็นกะ เงินเดือนสามารถต่อรองได้ มีโบนัสในวันที่ 30 เมษายน 20 ตุลาคม 2 กันยายน วันขึ้นปีใหม่ และวันตรุษจีน

บริษัท ไทยทวน กรุ๊ป จอยท์สต๊อก จำกัด กำลังต้องการพนักงานเย็บผ้า 100 คน พนักงานตรวจสอบสายพาน 10 คน พนักงานรีดผ้า 10 คน พนักงานซ่อมบำรุงจักรเย็บผ้า 2 คน และช่างเทคนิคสายพานเย็บผ้า 2 คน ส่วนบริษัท วิซิงแพค บรรจุภัณฑ์ อินดัสทรี จำกัด ซึ่งอยู่ไม่ไกล ก็ต้องการพนักงานไร้ฝีมือ 50 คน ที่มีข้อมูลว่า "เริ่มงานได้ทันทีหลังสัมภาษณ์ เงินเดือนสูง"

หลายบริษัทในเขตอุตสาหกรรม Tan Binh ก็ต้องการแรงงานเพิ่มเช่นกัน บริษัท Nam Thien ประกาศรับสมัครแรงงานสิ่งทอที่มีรายได้ 10-15 ล้านดอง/เดือน ขณะที่บริษัท NOCH Asia ต้องการรับสมัครแรงงานไร้ฝีมือ 50 คนอย่างเร่งด่วน...

มีป้ายรับสมัครงานมากมายพร้อมข้อมูลที่ชัดเจนแขวนอยู่หน้าประตูบริษัท แต่จำนวนพนักงานที่ต้องการเรียนรู้และสมัครงานนั้นมีน้อย - ภาพ: C.TRIEU

สวัสดิการดี เงินเดือนคงที่สำหรับคนทำงาน แต่...

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรของบริษัท วีนา ฟู้ดส์ เคียวเออิ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมวินห์ล็อก) เปิดเผยว่า หลังเทศกาลตรุษเต๊ต บริษัทต้องการแรงงานไร้ฝีมือประมาณ 30 คน ความต้องการไม่สูงเกินไป เพียงอายุ 18 ปี จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือสูงกว่า มีความคล่องตัว และขยันขันแข็ง พร้อมสวัสดิการต่างๆ ซึ่งรวมถึงอาหารกลางวัน ค่าล่วงเวลา ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยขยัน ค่าที่พักอาศัย ค่าดูแลบุตร และประกันสุขภาพครบวงจร (ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และประกันการว่างงาน)

บริษัทสัญญาว่าจะขึ้นเงินเดือนทุกปี (รายได้ 9-11 ล้านดอง/เดือน) และจ่ายโบนัสปลายปี แต่หลังจากผ่านไปครึ่งเดือน มีพนักงานสมัครเพียงไม่กี่คน ซึ่งน้อยกว่าเป้าหมายถึง 35% บริษัทยังส่งเสริมให้พนักงานเข้าร่วม Vina Foods Kyoei ด้วยโบนัส 500,000 ดอง/คน โดยให้ความสำคัญกับ 15 คนแรกและสมัครจนถึงเดือนมีนาคม และจ่ายโบนัสหลังจากผ่านการทดลองงานหนึ่งเดือน แต่ก็ยังไม่เป็นผล

คุณลัม เกีย อัน ฝ่ายสรรหาบุคลากร บริษัท จตุงเซิน ฟู้ด จอยท์สต๊อก (นิคมอุตสาหกรรมเตินเต่า) กล่าวว่า บริษัทได้จัดเตรียมสวัสดิการดีๆ มากมายเพื่อเร่งรับสมัครพนักงานใหม่ให้ได้ 200 คนอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสนับสนุนด้านที่พัก อาหารกลางวัน ค่าล่วงเวลา และประกันภัย

นอกจากนี้ ยังมีนโยบายคุ้มครองสวัสดิการพนักงานอย่างเต็มรูปแบบ การสนับสนุนพนักงานจากสหภาพแรงงาน ของขวัญในวันหยุด เทศกาลตรุษจีน วันเกิด งานแต่งงาน เงินเดือนเดือนที่ 13 และ ค่าเดินทาง ระดับรายได้ที่บริษัทประกาศไว้อยู่ระหว่าง 7-15 ล้านดอง/เดือน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐาน เงินเดือนจากผลิตภัณฑ์ เบี้ยเลี้ยง และโบนัส (ความขยันหมั่นเพียร ผลผลิต คุณภาพ อาวุโส ฯลฯ)

แม้จะพยายามดึงดูดคนด้วยนโยบายและโบนัสดังกล่าว แต่คุณอันกล่าวว่าเขาสามารถรับสมัครได้เพียงไม่ถึง 100 คน (น้อยกว่า 50% ของเป้าหมาย) และคนใหม่ๆ ทั้งหมดล้วนมาจากพนักงานที่ทำงานอยู่ในบริษัทในปัจจุบัน “ปีนี้การรับสมัครยากกว่าปีก่อนๆ แทบไม่มีคนมาสมัครเองเลย นอกจากนี้ หลายคนอาจหาทางไปทำงานต่างประเทศ บางคนอาจอยู่บ้านเกิดเพื่อใกล้ชิดครอบครัว หรือเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองนอกบ้าน” คุณอันอธิบาย (โปรดติดตามตอนต่อไป)

ปูหยวนรับสมัครคนงาน 3,650 คนพร้อมกัน

ตัวแทนจากบริษัท ปูหยวน เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมเถินเต่า) กล่าวว่า กำลังรับสมัครพนักงานมากถึง 3,650 อัตรา โดยส่วนใหญ่ต้องการแรงงานไร้ฝีมือสำหรับพื้นที่และระยะการทำงานที่แตกต่างกัน

พื้นที่ A (การเย็บ การขึ้นรูป การพิมพ์ซิลค์สกรีน และการพิมพ์) ต้องการแรงงานมากที่สุด คือ 1,400 คน พื้นที่ B (การตัด การเย็บ) พื้นที่ D (การใช้งานเครื่องกด การพ่นสี) และพื้นที่ K (การขึ้นรูปพื้นรองเท้า การขึ้นรูป และการพิมพ์) ต้องการแรงงาน 450-750 คน โรงงานแม่พิมพ์เป็นสถานที่ที่รับสมัครแรงงานน้อยที่สุด คือ 50 คน

ตัวแทนบริษัทกล่าวว่าการสรรหาบุคลากรยังคงดำเนินอยู่ เป้าหมายการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นปีนี้ค่อนข้างยากลำบาก จึงไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ ในขณะที่ "ทุกเดือนมีคนลาออกจากงาน"

สภาพแวดล้อมทางธุรกิจไม่ได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

รายงานภาวะ เศรษฐกิจ และสังคมประจำเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 จากกรมการวางแผนและการลงทุนนครโฮจิมินห์ แสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในนครโฮจิมินห์ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดี โดยจำนวนวิสาหกิจที่เข้าร่วมตลาดลดลง 7.5% ขณะที่จำนวนวิสาหกิจที่ถอนตัวออกจากตลาดเพิ่มขึ้น 14.6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในทำนองเดียวกัน ในช่วงครึ่งแรกของเดือนมกราคม นครโฮจิมินห์ได้ออกใบอนุญาตให้วิสาหกิจ 1,802 แห่ง มีทุนจดทะเบียนรวม 10,393 พันล้านดอง (ลดลง 45.4% ในด้านจำนวนใบอนุญาต และลดลง 73.4% ในด้านทุนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน) ในเดือนนี้ นครโฮจิมินห์สร้างงานให้กับประชาชน 27,352 คน (คิดเป็น 9.2% ของแผนรายปี) เพิ่มงานใหม่ 12,751 ตำแหน่ง (คิดเป็น 9.1% ของแผนรายปี) และส่งแรงงาน 666 คนไปทำงานต่างประเทศ โดยส่วนใหญ่อยู่ในตลาดญี่ปุ่นและไต้หวัน โดยเน้นที่อุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร บรรจุภัณฑ์ และพยาบาล

ในการพัฒนาอีกประการหนึ่งในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 เมืองได้รับใบสมัครสวัสดิการว่างงานจำนวน 8,034 ใบ และมีมติให้สวัสดิการว่างงานแก่คนจำนวน 7,496 คน

ที่มา: https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm