เพื่อนำมติสหภาพแรงงานไปปฏิบัติ

ภายใต้คำขวัญ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา" สมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ได้อนุมัติเป้าหมาย วัตถุประสงค์ ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับการดำเนินการในวาระปี พ.ศ. 2566-2571 เพื่อให้มติดังกล่าวสามารถนำไปปฏิบัติจริงในการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้าราชการ ลูกจ้าง (CNVCLĐ) และสหภาพแรงงาน คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานแห่งจังหวัด (GCL) ได้พัฒนาแผนปฏิบัติการที่มีเนื้อหาเฉพาะเจาะจงและสอดคล้องกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่นและหน่วยงาน เพื่อให้องค์กรสหภาพแรงงานสามารถพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง

ศึกษาและทำความเข้าใจความละเอียด

ในช่วงปลายปี 2566 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดยังคงเรียกประชุมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากว่า 230 รายทางออนไลน์เพื่อศึกษาและเผยแพร่มติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (VGCL)

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจังหวัด บิ่ญถ่วน เข้าร่วมการประชุมออนไลน์เพื่อศึกษาและเผยแพร่มติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13

คุณดัง ถิ แถ่ง ฮวา รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด แจ้งว่า ปัจจุบันจังหวัดมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรง 17 แห่ง ซึ่งประกอบด้วยสหภาพแรงงานระดับอำเภอ เมือง และเทศบาล 10 แห่ง สหภาพแรงงานระดับอุตสาหกรรม 7 แห่ง และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเกือบ 1,400 แห่ง แม้ว่าจำนวนการประชุมในครั้งนี้จะยังไม่ครบจำนวน แต่ก็ช่วยให้สหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับเข้าใจเนื้อหาพื้นฐานและสาระสำคัญของมติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโอกาส ความท้าทายและเป้าหมาย ความก้าวหน้า ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับกิจกรรมของสหภาพแรงงานในวาระปี 2566-2571 เพื่อสร้างเอกภาพแห่งเจตจำนงและการปฏิบัติในระบบสหภาพแรงงานทั้งหมด ส่งเสริมและกระตุ้นให้แกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทุกคนส่งเสริมสติปัญญา เสริมสร้างความรับผิดชอบ ความไว้วางใจ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่จัดโดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่สี่หัวข้อหลักของมติสมัชชาใหญ่ ซึ่งรวมถึงเนื้อหาสำคัญหลายประการในมติสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ภารกิจและแนวทางแก้ไขหลักในการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานสำหรับวาระปี 2566-2571 เนื้อหาหลายประการเกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ภารกิจและแนวทางแก้ไขหลักในงานด้านการเงินของสหภาพแรงงาน ภารกิจและแนวทางแก้ไขหลักในงานด้านการตรวจสอบ การกำกับดูแล และงานด้านสหภาพแรงงานสตรี นอกจากนี้ยังเป็นกิจกรรมที่ครอบคลุมเพื่อรวมพลังและการปฏิบัติ และยกระดับความมุ่งมั่นของสหภาพแรงงานทุกระดับในการนำมติไปปฏิบัติ

เสริมสร้างกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลในหมู่คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน

ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการเฉพาะ

ทันทีหลังการประชุมออนไลน์ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้เผยแพร่แผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 และมติของสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัดครั้งที่ 11 และในเวลาเดียวกันได้กำชับสหภาพแรงงานทุกระดับให้ดำเนินการจัดองค์กรต่อไป สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้เข้าร่วม ให้ศึกษาและทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในที่ประชุมระดับชาติในรูปแบบและเนื้อหาที่เหมาะสม

โครงการปฏิบัติการของจังหวัดมุ่งเน้นไปที่ภารกิจสำคัญ 3 ภารกิจ และแผนงานและมติหลัก 5 ประเด็น รวมถึงกำหนดเป้าหมายที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงของจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภายในสิ้นภาคเรียน จังหวัดมุ่งมั่นที่จะรับสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 99,000 คน และมีวิสาหกิจและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงานอย่างน้อย 83% ที่มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมตามบทบัญญัติของกฎหมาย มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ในแต่ละปี สหภาพแรงงานของรัฐอย่างน้อย 80% และสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่ของรัฐอย่างน้อย 55% บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ 100% มีคุณสมบัติในการจัดตั้งสหภาพแรงงานสตรีขนาดใหญ่ตามบทบัญญัติของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม โดยเฉลี่ยแล้ว สหภาพแรงงานแต่ละแห่งจะแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นอย่างน้อย 1 คนให้พรรคพิจารณา ฝึกอบรม และยอมรับ...

บนพื้นฐานดังกล่าว คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้เสนอภารกิจและแนวทางปฏิบัติ 9 ประการ ได้แก่ การเป็นตัวแทน ดูแล และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมตามกฎหมาย การส่งเสริมคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง การส่งเสริมและระดมพลในหมู่ลูกจ้าง การสร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบการเลียนแบบ การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง การดึงดูดแรงงานจำนวนมาก การสร้างชนชั้นแรงงานสมัยใหม่ที่เข้มแข็ง การสร้างระบบพรรค รัฐ และระบบ การเมือง ที่สะอาดและเข้มแข็ง การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสตรี การเสริมสร้างการบริหารจัดการการเก็บเงินของสหภาพแรงงาน การเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแล และการสร้างสรรค์วิธีการปฏิบัติงานของสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ตั้งแต่วันแรกของวาระใหม่ สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างยิ่งใหญ่ในการนำมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 และมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 11 วาระปี 2566 - 2571 มาใช้ให้เกิดประโยชน์ โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่มีการพัฒนาและแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

แหล่งที่มา