เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาสำคัญที่องค์กรเผชิญอยู่ในสถานการณ์ใหม่

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 1-3 ธันวาคม ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติ กรุงฮานอย จะมีผู้แทนที่ได้รับเชิญอย่างเป็นทางการเข้าร่วม 1,100 คน

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 สำหรับวาระปี 2023-2028 เป็นเหตุการณ์ ทางการเมือง ที่สำคัญยิ่งสำหรับชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางและลึกซึ้งในหมู่เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศ

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam: Đề xuất sáng kiến giải quyết vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức trong tình hình mới

นายโง ดุย เหียว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ให้ข้อมูลแก่ที่ประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 (ภาพ: เลอ อัน)

ในการแถลงข่าวเมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 22 พฤศจิกายน นายโง ดุย เฮือ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม เน้นย้ำว่า การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่สมาชิกสหภาพแรงงานและกรรมกรทั่วประเทศ พร้อมด้วยพรรค ประชาชน และกองทัพ กำลังพยายามคว้าโอกาสและข้อได้เปรียบ เอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 และมติหมายเลข 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของคณะกรรมการกรมการเมืองเรื่อง "การปรับปรุงองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" ให้สำเร็จลุล่วง

สมัชชามีหน้าที่ประเมินผลการดำเนินงานตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม สมัยที่ 12 กำหนดเป้าหมายและภารกิจสำหรับวาระปี 2023-2028 ทบทวนความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 12 เลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 13 และประเมินผลการดำเนินงานและอนุมัติกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามที่แก้ไขเพิ่มเติม

จะเห็นได้ว่า ในช่วงวาระที่ผ่านมา แม้จะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่ด้วยความพยายามของเจ้าหน้าที่ สมาชิก และคนงานสหภาพแรงงาน กิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงมีความก้าวหน้าอย่างสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ขนาดขององค์กรขยายตัว คุณภาพของงานในบางด้านดีขึ้น และความเป็นผู้นำและการดำเนินการมีความกระตือรือร้นและยืดหยุ่นมากขึ้น รูปแบบใหม่และวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากมายเกิดขึ้นและแพร่หลายได้รับการยอมรับจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน คณะกรรมการพรรค หน่วยงานรัฐบาล และนายจ้าง สิ่งนี้ยิ่งตอกย้ำบทบาทสำคัญของสหภาพแรงงานเวียดนามในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ซึ่งเป็นการมีส่วนร่วมที่ทรงคุณค่าต่อการพัฒนาและการฟื้นฟูประเทศ

เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองการประชุมใหญ่ครั้งนี้ ได้มีการจัดกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย เช่น การจัดเวทีเสวนาแรงงานครั้งแรกประจำปี 2023 การประกวดวรรณกรรมในหัวข้อแรงงานและสหภาพแรงงาน การแข่งขันฟุตบอลชิงแชมป์แรงงานแห่งชาติประจำปี 2023 การแข่งขันออนไลน์ "ส่งความไว้วางใจ มอบความคาดหวัง" ซึ่งเป็นกิจกรรมทางการเมืองในวงกว้างในหมู่เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และแรงงาน เพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 การจัดกิจกรรมเลียนแบบในระดับรากหญ้าเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่ และการดำเนินโครงการ "ของขวัญจากการประชุมใหญ่" สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานที่ประสบปัญหาหรือเจ็บป่วยร้ายแรง

ในส่วนของแง่มุมใหม่ด้านการจัดงาน คณะกรรมการจัดงานระบุว่า การประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 จะเสริมสร้างการอภิปรายและเปิดเวทีเสวนาเฉพาะเรื่อง 10 หัวข้อ เพื่อหารือและเสนอแนวทางริเริ่มใน 10 ประเด็นสำคัญที่องค์กรสหภาพแรงงานเผชิญอยู่

มีการจัดเวทีเสวนาขึ้นก่อนวันประชุมใหญ่อย่างเป็นทางการ เพื่อรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะล่วงหน้า ซึ่งจะนำไปรวบรวมและผนวกเข้าไว้ในเอกสารการประชุม และเพื่อกำหนดแนวทางแก้ไขสำหรับการดำเนินการตามมติที่ได้เสนอไว้

เพื่อส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดการและให้บริการการประชุม คณะกรรมการจัดงานได้ออกแบบและใช้งานแอปพลิเคชันบนมือถือเพื่อ提供ข้อมูล เอกสาร และอำนวยความสะดวกในการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้แทน นอกจากนี้ ยังมีการนำการสื่อสารและการตกแต่งเชิงพิธีการมาใช้เป็นระบบและครอบคลุมทั่วทั้งระบบสหภาพแรงงาน ผ่านสื่อและแพลตฟอร์มการสื่อสารทุกรูปแบบ

นอกจากนี้ โปรแกรมด้านศิลปะยังได้รับการวางแผนอย่างพิถีพิถันทั้งในด้านเนื้อหา โดยใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อสร้างไฮไลท์และบรรยากาศที่น่าตื่นเต้นและกระตือรือร้นในระหว่างพิธีเปิดการประชุม

นอกจากนี้ โปรแกรมเฉลิมฉลองความสำเร็จของการประชุมใหญ่จะถูกบูรณาการเข้ากับกิจกรรมดูแลคนงาน เช่น การมอบของขวัญจากที่ประชุมใหญ่ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก และการพัฒนาและดำเนินการตามแผนเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน

จากผู้แทนทั้งหมด 1,100 คน มี 510 คนเป็นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและคนงานฝ่ายผลิตโดยตรงที่ทำงานพาร์ทไทม์ 384 คนสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือสูงกว่า คิดเป็นร้อยละ 35.39 ในบรรดาผู้แทนเหล่านั้นมีวีรบุรุษแรงงาน วีรบุรุษกองทัพ นักต่อสู้เพื่อชาติ ศิลปิน ครู และแพทย์ที่ได้รับรางวัลเกียรติยศ และผู้แทน 115 คนได้รับเหรียญแรงงาน

[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา