ตั้งแต่วันที่ 19 เมษายน ถึง 17 พฤษภาคม คุณโด กวาง วินห์ รองประธานกรรมการธนาคาร SHB จะเริ่มเข้าซื้อหุ้น SHB จำนวนกว่า 100.2 ล้านหุ้น คาดว่าจะเพิ่มสัดส่วนการถือหุ้นเป็น 101.1 ล้านหุ้น คิดเป็น 2.79% ของทุนจดทะเบียน หากธุรกรรมนี้ประสบความสำเร็จ คุณวินห์จะเป็นบุคคลที่มีสัดส่วนการถือหุ้น SHB สูงสุดในคณะกรรมการธนาคาร มูลค่าหุ้นของนายวินห์ประเมินไว้ที่มากกว่า 1,160 พันล้านดองเวียดนาม ณ ราคาตลาด
หลังจากข้อมูลเกี่ยวกับธุรกรรมของ Do Quang Vinh รองประธาน SHB ปรากฏขึ้น หุ้นของ SHB ก็พุ่งขึ้นแตะเพดานในการซื้อขายวันที่ 15 เมษายน อย่างไรก็ตาม ตลาดหุ้นโดยรวมร่วงลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้หุ้นของ SHB ค่อยๆ ปรับตัวเพิ่มขึ้นน้อยลง
เมื่อสิ้นสุดการซื้อขาย หุ้น SHB เป็นหุ้นสีเขียวเพียงตัวเดียวในกลุ่มธนาคารและกลุ่ม VN30 และยังเป็นหนึ่งใน 10 หุ้นที่มีการปรับตัวเพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งที่สุดในตลาด ปริมาณการซื้อขายเกือบ 100 ล้านหุ้นในการซื้อขาย ซึ่งสูงเป็นอันดับสองในประวัติศาสตร์ ขณะที่นักลงทุนต่างชาติก็ซื้อหุ้น SHB สุทธิมากกว่า 2.7 ล้านหุ้นเช่นกัน
ในช่วงการซื้อขายถัดไป หุ้น SHB ยังคงสีเขียวแม้ตลาดจะมีความผันผวน เช้าวันที่ 19 เมษายน หุ้น SHB มีการซื้อขายอย่างคึกคักและยังคงเป็นสีเขียว อยู่ที่ประมาณ 11,300 ดองต่อหุ้น
ผลการดำเนินงานของหุ้น SHB สะท้อนถึงความเชื่อมั่นของนักลงทุนต่อข้อมูลเกี่ยวกับนาย Do Quang Vinh รองประธาน SHB ที่ลงทะเบียนซื้อหุ้นจำนวนมาก รวมถึงความคาดหวังถึงความก้าวหน้าในอนาคตและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุม
ข้อตกลงมูลค่าล้านล้านดอลลาร์
เมื่อสามปีก่อน คุณโด กวาง วินห์ เดินทางกลับเวียดนามจากสหรัฐอเมริกา เข้ารับตำแหน่งรองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อรายย่อย SHB จากนั้นได้รับแต่งตั้งเป็นรองผู้อำนวยการทั่วไป รับผิดชอบงานสำคัญหลายด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ครอบคลุมของธนาคาร ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2566 เขาได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการบริหาร นับเป็นผู้บริหารที่อายุน้อยที่สุดในประวัติศาสตร์ของธนาคาร
เมื่อเวลาผ่านไป ภาพลักษณ์ของนาย Do Quang Vinh ได้ถูกเชื่อมโยงกับความก้าวหน้าและนวัตกรรมใหม่ๆ ของ SHB ควบคู่ไปกับความสำเร็จของข้อตกลงมูลค่าล้านล้านดอง
เมื่อกล่าวถึงความสำเร็จอันโดดเด่นของรองประธาน SHB Do Quang Vinh จะต้องไม่พูดถึงธุรกรรมการขายทุนที่ SHB Finance อย่างแน่นอน
ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2564 นายโด กวาง วินห์ ดำรงตำแหน่งประธานบริษัท SHBFinance เป็นประธานและมีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการเจรจา และลงนามข้อตกลงในการโอนเงินทุนก่อตั้งของบริษัทการเงินเพื่อผู้บริโภค 100% ให้กับธนาคารกรุงศรีอยุธยา
กรุงศรีระบุว่า มูลค่าโดยประมาณของข้อตกลงนี้อยู่ที่ 156 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือเทียบเท่า 3,500 พันล้านดองเวียดนาม ซึ่งสูงกว่าเงินทุนจดทะเบียนของ SHBFinance ถึง 3.5 เท่า ในเดือนพฤษภาคม 2566 SHB ได้ดำเนินการขั้นตอนแรกเสร็จสิ้นแล้ว โดยโอนเงินทุนจดทะเบียน 50% ของ SHBFinance ให้แก่ธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายจะยังคงโอนเงินทุนจดทะเบียนที่เหลืออีก 50% ต่อไปหลังจาก 3 ปี ตามข้อตกลงที่ลงนามไว้
ในขณะนั้น โด กวาง วินห์ รองประธาน SHB ได้เน้นย้ำว่าธุรกรรมนี้จะนำมาซึ่งผลกำไรมหาศาลให้แก่ผู้ถือหุ้น SHB ก่อให้เกิดทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับธนาคารในการส่งเสริมกิจกรรมทางธุรกิจในส่วนธุรกิจหลัก เสริมสร้างศักยภาพทางการเงินและเงินทุนสำรอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SHB จะยังคงลงทุนเพิ่มเติมในกระบวนการปรับเปลี่ยน ซึ่งจะเปิดโอกาสการพัฒนาใหม่ๆ มากมายในภูมิภาค
ในปี 2566 นักธุรกิจ Do Quang Vinh ยังคงสร้างชื่อเสียงในตลาดอย่างต่อเนื่องด้วยข้อตกลงการโอนเงินทุนกับบริษัทประกันภัยไซ่ง่อน- ฮานอย (BSH) คุณ Vinh ในฐานะประธานกรรมการบริหารของ BSH ทำหน้าที่เป็นประธานกระบวนการเจรจาการโอนเงินทุนทั้งหมดระหว่างผู้ถือหุ้นของ BSH และ DB Insurance Co., Ltd (DBI) บริษัทประกันวินาศภัยชั้นนำในเกาหลี
เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา BSH ประกาศว่า DB Insurance Co., Ltd ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นเชิงกลยุทธ์ ถือหุ้น 75% ของทุนจดทะเบียนของ BSH มูลค่าของข้อตกลงนี้ไม่ได้รับการเปิดเผย อย่างไรก็ตาม ตลาดรายงานว่าตัวเลขดังกล่าวสูงถึงหลายหมื่นล้านดอง นอกจากข้อตกลงที่ BSH แล้ว คุณ Vinh ยังมีบทบาทสำคัญในการเชื่อมโยง ให้คำปรึกษา และร่วมมือกับ Vietnam Aviation Insurance Corporation (VNI) เพื่อลงนามในสัญญาโอนเงินทุน 75% ให้แก่ DBI
หลังจากมีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำและการจัดการที่ SHB และ SHS แล้ว คุณวินห์ยังได้ลงทะเบียนเพื่อซื้อหุ้นจำนวนมากขององค์กรเหล่านี้ เพื่อเป็นการยืนยันถึงศักยภาพในการพัฒนาของธุรกิจและธนาคาร และเพื่อร่วมสนับสนุนและเสริมสร้างความไว้วางใจของผู้ถือหุ้นรายย่อยรายอื่นในตลาด
ผู้นำรุ่นต่อไป - สร้างสรรค์และสร้างสรรค์อนาคต
คุณ Do Quang Vinh ไม่เพียงแต่เป็นที่รู้จักในฐานะนักธุรกิจที่ "ปิดดีล" มูลค่าหลายพันล้านในตลาดเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่ส่งเสริมความก้าวหน้าให้กับองค์กรต่างๆ อีกด้วย
ตลอดระยะเวลา 4 กว่าปีของการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการของ SHB คุณวินห์ได้นำความสดชื่นใหม่ๆ มาสู่กิจกรรมทั้งหมดของธนาคาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเปลี่ยนแปลง ดิจิทัล และการพัฒนาบุคลากร
ภายใต้การนำของผู้นำรุ่นใหม่ กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของ SHB ได้รับการเร่งพัฒนาอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) บิ๊กดาต้า... ล้วนถูกนำมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมสนับสนุนธุรกิจและการบริหารจัดการ
ธนาคารได้สร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่มีฟีเจอร์มากกว่า 80 รายการ เพื่อมอบประสบการณ์ดิจิทัลที่สมบูรณ์แบบให้กับลูกค้ารายบุคคล ปัจจุบัน 90% ของธุรกรรมทางการเงินที่สำคัญสามารถดำเนินการบนแพลตฟอร์มดิจิทัลได้ทั้งหมด และธุรกรรมของลูกค้ากว่า 90% ดำเนินการผ่านช่องทางดิจิทัล เช่น โมบายแบงก์กิ้งและอินเทอร์เน็ตแบงก์กิ้ง ส่งผลให้จำนวนลูกค้าและธุรกรรมเพิ่มขึ้นอย่างมาก
ภายใต้แนวคิดการปฏิรูปองค์กรของโด กวาง วินห์ รองประธาน SHB ได้มีการนำองค์ประกอบด้านความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงกระบวนการต่างๆ มาใช้อย่างจริงจัง ด้วยเหตุนี้ จึงได้สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์คุณภาพมากมาย อาทิ บริการจัดเก็บบัญชี SLINK และโซลูชันระบบอนุมัติสินเชื่ออัตโนมัติ ACAS ซึ่งได้รับเสียงชื่นชมอย่างสูงจากองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SLINK ถูกสร้างขึ้นจากแนวคิดเริ่มต้นของพนักงานในหน่วยธุรกิจของ SHB
รองประธาน 8X ให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านมนุษย์มาโดยตลอด นอกจากการสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ ความสามารถ และ "ไร้ขีดจำกัด" เพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงและองค์ความรู้จากตลาดแล้ว ธนาคารยังจัดหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างศักยภาพทางวิชาชีพให้กับทีมผู้นำและพนักงาน อิทธิพลของผู้นำรุ่นใหม่สร้างแรงผลักดันที่จะผลักดันทุกคนให้ก้าวไปข้างหน้า
คุณวินห์ยังรับผิดชอบในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร สืบทอดและสรุปคุณค่าทางวัฒนธรรมให้ชัดเจนและกระชับยิ่งขึ้น หัวใจ - ความไว้วางใจ - ศรัทธา - ความรู้ - สติปัญญา - วิสัยทัศน์ คือค่านิยมทางวัฒนธรรมหลัก 6 ประการของ SHB เกิดจากหัวใจ สร้างความไว้วางใจ สร้างชื่อเสียง สะสมความรู้ และบรรลุสติปัญญาเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ธนาคารยังได้ดำเนินกิจกรรมภายในองค์กรมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโอกาสครบรอบ 30 ปี เพื่อเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมองค์กรให้กับพนักงาน
ไม่เพียงแต่ที่ธนาคารเท่านั้น SHS ซึ่งคุณโด กวาง วินห์ ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร ก็กำลังอยู่ในกระบวนการปรับเปลี่ยนองค์กรอย่างครอบคลุมเช่นกัน คุณวินห์กำลังสร้างการเปลี่ยนแปลง นำพลังใหม่มาสู่การคว้าโอกาสใหม่ๆ ให้กับธุรกิจ เครื่องหมายที่เห็นได้ชัดที่สุดในปีที่ผ่านมาคือ SHS ได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ซื้อขายหลักทรัพย์อนุพันธ์อย่างเป็นทางการภายใต้ทิศทางที่แข็งแกร่งของผู้นำ
ในปี 2567 คุณโด กวาง วินห์ กำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลงอัตลักษณ์แบรนด์ของ SHS ยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการ พร้อมตั้งเป้าหมายที่จะเป็นหนึ่งในบริษัทหลักทรัพย์ที่มีคุณภาพการบริการที่ดีที่สุดในตลาด ประธาน SHS ยังตั้งเป้าที่จะปรับเปลี่ยนสำนักงานใหญ่ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัว ทันสมัย และสะดวกสบาย เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน โดยยึดบุคลากรเป็นศูนย์กลาง พัฒนาศักยภาพพนักงาน และเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญ เพื่อสร้างกลไกที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ
รองประธาน SHB 8X คือตัวแทนผู้มีพรสวรรค์ของผู้นำรุ่นใหม่ เปี่ยมด้วยความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะก้าวสู่ความสำเร็จครั้งใหม่ ผู้นำคนนี้เคารพและสืบทอดรากฐานและคุณค่าอันดีงามในอดีต เพื่อสร้างความก้าวหน้าและนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จครั้งใหม่อย่างต่อเนื่อง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)