นวัตกรรมเพื่อประโยชน์ของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้าง

ภายใต้การนำและชี้นำของคณะกรรมการพรรคฝ่ายกรมและสหภาพข้าราชการจังหวัด สหภาพกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (ต่อไปนี้เรียกว่า สหภาพกรม) ได้ริเริ่มและสร้างสรรค์กิจกรรมต่าง ๆ อย่างแข็งขัน สามารถฟันฝ่าอุปสรรคและความท้าทายต่าง ๆ ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการติดตามมติในการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด ในภาคเรียนปีการศึกษา 2560-2566 สหภาพแรงงานของกรมได้ดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำเร็จแล้ว

สหภาพแรงงานกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ถันฮวา: นวัตกรรมเพื่อประโยชน์ของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน "ชุดเพลงพื้นบ้าน ดงอันห์ ทันห์ฮวา " แสดงโดย โรงละครและการเต้นรำลัมซอน (ภาพถ่ายโดยหน่วยงาน)

การคุ้มครองสิทธิและดูแลชีวิตของพนักงาน

ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ พ.ศ. 2560-2566 สหภาพแรงงานของกรมฯ ได้ริเริ่มสร้างสรรค์รูปแบบการปฏิบัติงานโดยมีคำขวัญมุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้าเพื่อประโยชน์ของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน (CBCCVCNLĐ) อุตสาหกรรมทั้งหมดนำกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้าไปปฏิบัติได้ดี ระบบ นโยบาย และสิทธิอันชอบธรรมของพนักงาน เช่น เงินเดือน โบนัส ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเบี้ยเดินทางเพื่อธุรกิจ ระบบการปรับเงินเดือน การเลียนแบบและรางวัล การจ่ายประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน จึงทำให้มั่นใจได้ว่าการจ่ายเงินกรมธรรม์ต่างๆ ให้กับพนักงานถูกต้อง เพียงพอ และตรงเวลา

การดูแลชีวิตของพนักงานได้รับการกำหนดให้เป็นภารกิจหลักและต่อเนื่องขององค์กรสหภาพแรงงานเสมอโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ ด้วยเหตุนี้ สหภาพแรงงานภาคประชาชนจึงได้ประสานงานกับผู้นำเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงาน เข้าใจสถานการณ์ ตรวจสอบ ติดตาม ตรวจพบจุดบกพร่องและความยากลำบากของสมาชิกสหภาพฯ อย่างสม่ำเสมอ จึงได้เสนอแนะและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดอุปสรรคและกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติให้กับพนักงาน

สหภาพแรงงานได้ดำเนินการโครงการและกิจกรรมต่างๆ มากมายที่มุ่งเน้นดูแลชีวิตของพนักงานอย่างกว้างขวางและมีประสิทธิผล เช่น จัดการเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ ช่วยเหลือคนป่วย ผู้ขัดสน ผู้โชคร้าย... เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน "เดือนแรงงาน" เพื่อช่วยเหลือพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง สหภาพแรงงานของกรมฯ ได้จัดตั้งกองทุนสวัสดิการเพื่อสนับสนุน เยี่ยมเยียน และให้กำลังใจสมาชิกสหภาพฯ และพนักงาน ด้วยเหตุนี้สมาชิกสหภาพแรงงานและครอบครัวที่ประสบปัญหา เจ็บป่วย ประสบเคราะห์กรรม หรือประสบเหตุการณ์สุขและเศร้าโศกจำนวนหลายร้อยคนจึงได้รับการเยี่ยมเยียนและให้การสนับสนุน

ควบคู่กับการดูแลชีวิตจิตวิญญาณของพนักงาน สหภาพแรงงานกรมฯ และสหภาพแรงงานหน่วยงานในสังกัดกรมฯ ยังได้ประสานงานกับแกนนำหน่วยงานจัดทำประชาสัมพันธ์และเผยแพร่มติ นโยบาย แนวปฏิบัติ และกฎหมายของพรรคและของรัฐให้พนักงานได้รับทราบ จัดให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้างไปเยี่ยมชมและเรียนรู้ประสบการณ์ ณ หน่วยงานและสถานที่ต่างๆ ภายในและภายนอกจังหวัด ระดมข้าราชการและพนักงานสาธารณะเข้าร่วมกิจกรรมตอบคำถามและการแข่งขันออนไลน์ที่จัดขึ้นโดยสหภาพข้าราชการประจำจังหวัด เช่น "เรียนรู้เกี่ยวกับประเพณีอันรุ่งโรจน์ 90 ปีของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Thanh Hoa" "เรียนรู้เกี่ยวกับลุงโฮกับ Thanh Hoa, Thanh Hoa ทำตามคำพูดของลุงโฮ" ประกวด “ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน เขียนบทความเกี่ยวกับงานด้านชาติพันธุ์และศาสนา” “ความสวยงามตามแบบฉบับของพนักงานหญิงในการป้องกัน ควบคุม โรคระบาด แรงงาน และการทำงาน” ดำเนินกิจกรรมเคลื่อนไหวต่างๆ อย่างจริงจังเพื่อสร้างหน่วยงานด้านวัฒนธรรม การกีฬาและการฝึกกายภาพ วัฒนธรรมและศิลปะ และการแข่งขันทำอาหาร ในช่วงวันหยุด จัดการแข่งขันและงานกีฬาเพื่อดึงดูดพนักงานให้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก สร้างบรรยากาศแห่งความสนุกสนาน ตื่นเต้น และเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในหมู่พนักงาน

เผยแพร่ขบวนการเลียนแบบรักชาติอย่างกว้างขวาง

เพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติที่เปิดตัวโดยพรรค รัฐบาล และสหภาพแรงงานระดับสูง คณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานของกรมได้พัฒนาแผนในการเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ โดยสั่งให้สหภาพแรงงานในสังกัดกระจายการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างกว้างขวาง โดยมุ่งเน้นไปที่: การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ที่เกี่ยวข้องกับการรณรงค์สร้างข้าราชการที่ "ภักดี สร้างสรรค์ ทุ่มเท เป็นแบบอย่าง"... เพื่อให้การเคลื่อนไหวเลียนแบบมีประสิทธิผล สหภาพแรงงานทุกระดับเชื่อมโยงการดำเนินการของการเคลื่อนไหวกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ ของโฮจิมินห์ การเคลื่อนไหวเลียนแบบถูกนำไปใช้อย่างแพร่หลายและกลายมาเป็นภารกิจหลักของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า เนื้อหาและรูปแบบการจำลองมีความอุดมสมบูรณ์และเป็นประโยชน์โดยมีเกณฑ์เฉพาะที่เหมาะสมกับภารกิจระดับมืออาชีพและสถานการณ์จริงของแต่ละหน่วย การเชื่อมโยงการเคลื่อนไหวของการจำลองกับการทำงานเพื่อตอบแทนบนพื้นฐานของการรับประกันหลักการของความแม่นยำ การประชาสัมพันธ์ ประชาธิปไตย ความยุติธรรม และความตรงเวลา ด้วยเหตุนี้ จึงได้สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักและแพร่หลาย กระตุ้นและส่งเสริมให้บุคลากรทั้งหมดส่งเสริมให้เกิดความรับผิดชอบ ความสามัคคี ความมีพลวัต ความคิดสร้างสรรค์ และความกระตือรือร้นในการแข่งขันเพื่อให้บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จอย่างยอดเยี่ยม ทุกปีพนักงาน 100% ลงทะเบียนเพื่อมุ่งมั่นให้ได้ตำแหน่งคนงานระดับสูง สมาชิกสหภาพแรงงานยอดเยี่ยม โดยมากกว่า 20% เป็นนักสู้เลียนแบบในทุกระดับ

สหภาพแรงงานบริหารงานของรัฐ เมื่อดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เน้นเนื้อหา “คำแนะนำดี บริการดี” และบรรลุผลสำคัญหลายประการ ให้คำปรึกษาเรื่องการออกเอกสารธุรการทุกประเภทมากกว่า 15,000 ฉบับ ภายใต้การกำกับดูแลของผู้อำนวยการแผนก แนะนำให้ผู้อำนวยการกรมเสนอโครงการ แผนงาน และแผนการด้านวัฒนธรรม กีฬา การท่องเที่ยว และครอบครัว มากกว่า 90 โครงการ ต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ ได้จัดงานครบรอบ 600 ปี การลุกฮือของ Lam Son และเทศกาล Lam Kinh สำเร็จในปี 2561 990 ปี ทัญฮว้า; ก่อตั้งโรงละครศิลปะแบบดั้งเดิมบนพื้นฐานของการรวมคณะศิลปะ: คณะ Cheo คณะ Tuong และคณะ Cai Luong จัดตั้งศูนย์วัฒนธรรม-ภาพยนตร์ โดยบูรณาการศูนย์วัฒนธรรมจังหวัด และศูนย์จัดจำหน่ายและฉายภาพยนตร์เข้าด้วยกัน จัดตั้งศูนย์วิจัยประวัติศาสตร์และอนุรักษ์มรดกทางวัฒนธรรมบนพื้นฐานของการควบรวมคณะกรรมการวิจัยและรวบรวมประวัติศาสตร์และศูนย์อนุรักษ์มรดกThanh Hoa เข้าด้วยกัน

สหภาพแรงงานของหน่วยงานบริการสาธารณะและรัฐวิสาหกิจให้ความสำคัญกับเนื้อหา “คนงานดี คนงานสร้างสรรค์” “เขียว สะอาด สวยงาม รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน” ในการดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหว ส่งผลให้บรรลุและเกินเป้าหมายและแผนงานประจำปีที่กำหนด 105-130% ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา อุตสาหกรรมทั้งหมดได้สร้างผลงานศิลปะที่มีคุณภาพมากมายและพากย์ภาพยนตร์ 45 เรื่องเป็นภาษาประจำชาติ จัดงานเทศกาลและการประกวดโฆษณาชวนเชื่อในจังหวัดThanh Hoa จำนวน 5 ครั้งด้วยป้ายโฆษณาเกือบ 2,500 ชิ้น 10,095 คำขวัญ กลุ่มเชียร์เกือบ 1,000 กลุ่ม 300 แคมเปญโฆษณาชวนเชื่อด้วยยานพาหนะโฆษณาชวนเชื่อ เซสชั่นโฆษณาเคลื่อนที่ 250 เซสชั่น ศิลปะระดับมืออาชีพและศิลปะร่วมสมัยได้บรรลุผลสำเร็จที่โดดเด่นมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงละครศิลปกรรมแบบดั้งเดิมสามารถคว้ารางวัลยอดเยี่ยม 1 รางวัล รางวัลพิเศษ 1 รางวัล เหรียญทอง 2 เหรียญ เหรียญเงิน 1 เหรียญ และรางวัลรองชนะเลิศ 1 รางวัลจากการแสดงละคร เหรียญทอง 28 เหรียญ เหรียญเงิน 37 เหรียญ ได้รับรางวัลจากการแข่งขันระดับชาติ เทศกาล และการแสดงที่จัดโดยกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว คณะนาฏศิลป์และนาฏศิลป์ Lam Son ได้รับรางวัลเกียรติคุณ 5 รางวัล, รางวัลเงิน 1 รางวัลสำหรับละคร, เหรียญทอง 6 เหรียญ, เหรียญเงิน 8 เหรียญ และรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 3 รางวัล 2 รางวัลสุดน่าลุ้น...

สหภาพแรงงานภาคส่วนวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ผสมผสานการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติเข้ากับแคมเปญ "ประชาชนทุกคนออกกำลังกายตามแบบอย่างของลุงโฮผู้ยิ่งใหญ่" มุ่งเน้นการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพสำหรับบุคลากรกีฬาระดับรากหญ้า จัดการแข่งขันกีฬาในทุกระดับ สร้างสนามเด็กเล่น การฝึกซ้อม และการแข่งขันสำหรับบุคลากรกีฬาระดับรากหญ้า ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา อุตสาหกรรมได้จัดและกำกับดูแลการจัดการแข่งขันกีฬามากกว่า 10,000 รายการในทุกระดับ จัดงานมหกรรมกีฬาจังหวัด ครั้งที่ 8/2561 และ มหกรรมกีฬาจังหวัด ครั้งที่ 9/2565 ได้สำเร็จ ทำให้มีผู้เข้าร่วมฝึกซ้อมกีฬาสม่ำเสมอเพิ่มขึ้นร้อยละ 5.8 จำนวนครอบครัวนักกีฬาเพิ่มขึ้นร้อยละ 3; สร้างสโมสรกีฬาใหม่ 112 แห่ง

กีฬาประสิทธิภาพสูงถือเป็นกีฬาอันดับต้นๆ ของประเทศ ในพื้นที่นี้มีนักกีฬาจำนวนมากเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 30 31 และ 32 ของเวียดนาม ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา นักกีฬาที่มีประสิทธิภาพสูงของThanh Hoa ได้เข้าร่วมการแข่งขันกีฬาระดับชาติและนานาชาติ 566 รายการ ได้รับรางวัลเหรียญรางวัลทุกประเภทรวม 3,536 เหรียญ มีนักกีฬา 361 คนได้รับรางวัลแกรนด์มาสเตอร์ นักกีฬาหลายคนคว้าเหรียญรางวัลจากเอเชียและระดับโลก ทีมฟุตบอลชาย; วอลเลย์บอลหญิง อยู่ในอันดับสูง

ผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน 95% ในอุตสาหกรรมทั้งหมดได้รับสถานะแรงงานขั้นสูง โดยมีความริเริ่ม วิธีการแก้ปัญหาในการทำงาน และหัวข้อทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 300 รายการที่ถูกนำไปใช้ ส่งผลให้คุณภาพระดับมืออาชีพของงานทุกด้านดีขึ้น ด้วยผลงานที่ประสบความสำเร็จ องค์กรและบุคคลจำนวนมากในภาคส่วนวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของจังหวัด ได้รับพระราชทานบรรดาศักดิ์อันทรงเกียรติ เช่น ธงจำลอง เหรียญแรงงานชั้นสองและสาม และประกาศนียบัตรเกียรติคุณ

ยืนยันได้ว่าในช่วงปี 2560-2566 สหภาพแรงงานกรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวจังหวัดThanh Hoa ได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการในทุกด้านของกิจกรรม มีส่วนสนับสนุนให้การดำเนินงาน เป้าหมาย โครงการ และแผนงานระดับมืออาชีพดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดของภารกิจในการจัดตั้งสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่ที่มีคำขวัญ "นวัตกรรม ประชาธิปไตย ความสามัคคี การพัฒนา" ในวาระปี 2023-2028 สหภาพแรงงานของกรมจะยังคงสร้างสรรค์เนื้อหาและปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงานต่อไป ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ บรรลุภารกิจทางการเมืองของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรอย่างประสบความสำเร็จ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในงานบริหารระดับมืออาชีพ มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการภารกิจทางวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวในช่วงปี 2020-2025 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2030 มุ่งมั่นที่จะบรรลุและเกินกว่าเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้โดยมติของการประชุมสหภาพแรงงานระดับแผนกครั้งที่ 4 สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งอย่างครอบคลุม มีส่วนสนับสนุนให้ภารกิจทางการเมืองของอุตสาหกรรมเสร็จสมบูรณ์อย่างยอดเยี่ยมตามจิตวิญญาณของมติที่ 8 ของคณะกรรมการกลาง (วาระที่ 11) "การสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนามขั้นสูงที่เปี่ยมไปด้วยเอกลักษณ์ประจำชาติ"

ตง วัน ทานห์

ประธานสหภาพแรงงานกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจังหวัดทัญฮว้า

แหล่งที่มา