โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการตัดสินใจหมายเลข 2393/QD-UBND ลงวันที่ 28 ตุลาคม 2025 ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้อนุมัติรายการและงบประมาณสำหรับการดำเนินนโยบายการปรับปรุงระบบเงินเดือนตามบทบัญญัติของมาตรา 9 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 154/2025/ND-CP สำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ 106 คนในระดับตำบล โดยมีงบประมาณรวมเกือบ 20.3 พันล้านดอง
นอกจากนี้ ยังมีการเพิ่มเป้าหมายปี 2568 สำหรับตำบลและเขตต่างๆ ในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติ โดยตั้งงบประมาณไว้เกือบ 20.3 พันล้านดอง แหล่งเงินทุนสำหรับการดำเนินการมาจากแหล่งปฏิรูปเงินเดือนปี 2568

ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดมอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนของตำบลและเขตที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อแก้ไขระเบียบและนโยบายเกี่ยวกับการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนสำหรับพนักงานที่ไม่ได้เป็นมืออาชีพที่ได้รับอนุมัติให้ปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 154/2025/ND-CP ครบถ้วนและตรงเวลา
พร้อมกันนี้ให้รายงานผลการดำเนินการให้กรมการปกครอง และกรมการคลัง พิจารณากลั่นกรองและรายงานต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบตามระเบียบ
กรมกิจการภายในและกรมการคลังเป็นผู้รับผิดชอบเนื้อหาการประเมิน การปรึกษาหารือ และการเสนอโครงการโดยสมบูรณ์ รวบรวมผลการปรับปรุงระบบเงินเดือน รายงานต่อประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณา และรายงานต่อกระทรวงกิจการภายในและ กระทรวงการคลัง เพื่อตรวจสอบตามระเบียบ
ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้มอบหมายให้กรมการคลังเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเสริมประมาณการงบประมาณข้างต้นให้สอดคล้องกับระเบียบปัจจุบัน
ที่มา: https://baogialai.com.vn/gia-lai-bo-sung-gan-203-ty-dong-cho-cac-xa-phuong-thuc-hien-chinh-sach-tinh-gian-bien-che-post570795.html

![[ภาพ] นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เข้าร่วมพิธีมอบรางวัลสื่อมวลชนแห่งชาติครั้งที่ 5 ในหัวข้อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การทุจริต และความคิดด้านลบ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)


![[ภาพ] ดานัง: น้ำค่อยๆ ลดลง ทางการท้องถิ่นใช้ประโยชน์จากการทำความสะอาด](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)










































































การแสดงความคิดเห็น (0)