การติดตามเชิงประเด็นการดำเนินการตามกฎระเบียบเกี่ยวกับนโยบายประกันสังคม

ตัวแทนจากบริษัท เดียนเบียน รูเบอร์ จำกัด (มหาชน) รายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับนโยบายประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน ในช่วงปี 2021-2023

จากการรายงานต่อคณะผู้บังคับบัญชา ในช่วงปี 2021-2023 บริษัทได้ดำเนินการลงทะเบียนและจ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างทันท่วงทีเมื่อพนักงานเริ่มทำงาน และปรับระดับเงินสมทบเมื่อพนักงานมีรายได้เปลี่ยนแปลงเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนหรือการลาป่วย/ลาคลอด บริษัทได้เผยแพร่นโยบายประกันภัยให้แก่พนักงานอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องผ่านการประชุมหน่วยงาน กิจกรรมขององค์กร หรือเอกสารที่ส่งผ่านทางหน้า Facebook และกลุ่ม Zalo ของหน่วยงาน ณ วันที่ 30 กันยายน บริษัท เดียนเบียน รูเบอร์ จำกัด (มหาชน) มีบุคลากร พนักงาน และลูกจ้างรวม 854 คน โดยมีพนักงาน 630 คนเข้าร่วมในระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน ยอดเงินรวมที่ค้างชำระและดอกเบี้ยสำหรับปี 2023 มีจำนวนกว่า 7.7 พันล้านดอง โดยชำระแล้วกว่า 5.2 พันล้านดอง และจะชำระอีกเกือบ 2.5 พันล้านดองในปลายปี

จากรายงานของบริษัท Dien Bien Rubber Joint Stock Company สมาชิกของทีมตรวจสอบและตัวแทนจากหน่วยงานได้มุ่งเน้นการอภิปรายและชี้แจงถึงปัญหาที่นำไปสู่การลดลงอย่างต่อเนื่องของจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมในแต่ละปี แนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้แรงงานสัญญาจ้างเข้าร่วมในระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน และตรวจสอบว่ามีสถานการณ์ที่พนักงานกำลังใช้ประโยชน์จากกรมธรรม์ประกันภัยในทางที่ผิดหรือไม่...

ทีมตรวจสอบเฉพาะกิจของคณะกรรมการ วัฒนธรรมและสังคม แห่งสภาประชาชนจังหวัด ได้ปฏิบัติงานที่บริษัทก่อสร้างถนนเดียนเบียน จำกัด (มหาชน) 1

ที่บริษัท เดียนเบียน โรด คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) แห่งที่ 1 ณ สิ้นสุดเก้าเดือนแรกของปี 2566 มีพนักงาน 47 คนเข้าร่วมโครงการประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน เมื่อพนักงานเซ็นสัญญาจ้างงาน บริษัทได้ดำเนินการลงทะเบียนพนักงานในโครงการประกันเหล่านี้อย่างครบถ้วนและทันท่วงทีตามที่กฎหมายกำหนด การจัดทำและจัดการบันทึก บัญชี และเอกสารสำหรับการติดตาม ประมวลผล และจ่ายเงินสวัสดิการลาป่วย ลาคลอด และลาพักฟื้นของพนักงานนั้น ปรากฏอย่างชัดเจนและโปร่งใสในบันทึกเงินเดือนและบันทึกการเข้างานของบริษัท โดยมีการจัดเก็บบันทึกทั้งในรูปแบบเอกสารและไฟล์ดิจิทัล อย่างไรก็ตาม เนื่องจากสถานการณ์ทางธุรกิจและการผลิตที่ยากลำบาก บริษัทจึงมักล่าช้าในการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้กับพนักงานในช่วงปี 2564-2566 ในปี 2566 บริษัทเป็นหนี้กว่า 660 ล้านดอง แต่ ณ วันที่ 30 กันยายน บริษัทได้ชำระเพียง 350 ล้านดองเท่านั้น…

คณะผู้ตรวจสอบได้ขอให้บริษัทก่อสร้างถนนเดียนเบียน จำกัด (มหาชน) ชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับจำนวนพนักงานทั้งหมดที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานในปัจจุบัน การจัดการหนี้ค้างชำระในแต่ละปี และสวัสดิการพนักงาน โดยเฉพาะประกันสุขภาพ จะยังคงได้รับการรับประกันหรือไม่ ในกรณีที่บริษัทจ่ายเงินสมทบล่าช้า ในระหว่างการประชุมกับคณะผู้ตรวจสอบ ตัวแทนของบริษัทก่อสร้างถนนเดียนเบียน จำกัด (มหาชน) ได้ให้คำมั่นว่าจะชำระหนี้ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานที่ค้างชำระสำหรับปี 2023 โดยเร็วที่สุด

ในนามของคณะผู้แทนกำกับดูแล นายเหงียน ฟู ดึ๊ก รองหัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและกิจการสังคมแห่งสภาประชาชนจังหวัด ได้รับทราบและสรุปผลงานของบริษัทก่อสร้างถนนเดียนเบียน จำกัด (มหาชน) ที่ 1 และบริษัทยางเดียนเบียน จำกัด (มหาชน) ในการดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน ในช่วงปี 2021-2023 ส่วนข้อเสนอแนะและข้อเสนอจากหน่วยงานเหล่านี้ คณะผู้แทนจะรวบรวม รับฟัง และส่งต่อไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในอนาคตอันใกล้นี้

แหล่งที่มา