“การรักษาไฟ” ของวิชาชีพพยาบาล - หนังสือพิมพ์และสถานีวิทยุโทรทัศน์ลางซอน

พยาบาลคิดเป็นเกือบ 50% ของกำลังคนทั้งหมดในภาคสาธารณสุข พยาบาลคือทีมที่ให้บริการด้านสุขภาพอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง และสามารถรับมือกับแรงกดดันในการทำงานได้อย่างมากมาย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาคสาธารณสุขระดับจังหวัดได้ดำเนินมาตรการเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อพัฒนาคุณภาพงานของพยาบาล เพื่อให้พยาบาลมีความมั่นใจอยู่เสมอว่าจะสามารถ "รักษา" อาชีพของตนไว้ได้

พยาบาลโรงพยาบาล ลางเซิน ลุง (ซ้าย) เข้าร่วมการแข่งขันประเมินสมรรถนะวิชาชีพแพทย์และพยาบาล ประจำปี 2568

ทุกสองปี โรงพยาบาลระดับจังหวัดและอำเภอ 14 แห่ง จัดการแข่งขันพยาบาล ซึ่งมีชื่อเรียกและรูปแบบที่หลากหลายเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของหน่วยงาน หลายหน่วยงานได้จัดการแข่งขันพยาบาลวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันด้านพฤติกรรมและความสามารถ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน สมาคมพยาบาลระดับจังหวัดได้จัดการประชุมวิชาการระดับจังหวัด 6 ครั้ง และในวันที่ 12 พฤษภาคม สถานพยาบาลหลายแห่งได้จัดกิจกรรมวิชาการภายใต้หัวข้อ "พยาบาลของเรา อนาคตของเรา - ความแข็งแกร่ง ทางเศรษฐกิจ ของการพยาบาล"

คุณเหงียน ถิ ลิ่ว หัวหน้าแผนกพยาบาล โรงพยาบาลกลางจังหวัด เปิดเผยว่า ปัจจุบันโรงพยาบาลกลางจังหวัดมีบุคลากรทางการพยาบาล 450 คน คิดเป็นมากกว่า 50% ของจำนวนบุคลากร แพทย์ และบุคลากรในหน่วยทั้งหมด ซึ่งเป็นบุคลากรที่สัมผัสกับผู้ป่วยมากที่สุด นับตั้งแต่ผู้ป่วยเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาลจนกระทั่งออกจากโรงพยาบาล ดังนั้นเราจึงให้ความสำคัญกับการส่งเสริม สนับสนุน จัดอบรม จัดการแข่งขัน และการแสดงต่างๆ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการฝึกฝนทักษะวิชาชีพ ทักษะการสื่อสาร และพฤติกรรม เพื่อให้พยาบาลทุกคนมีโอกาสฝึกฝนความเชี่ยวชาญ ปลูกฝังจริยธรรมทางการแพทย์ และพัฒนาตนเองในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูง

ด้วยประสบการณ์กว่า 7 ปี พยาบาลฮวง กวาง ถุ่ย แผนกผู้ป่วยหนัก-ยาแก้พิษ โรงพยาบาลกลางจังหวัด ได้เล่าให้ฟังว่า แผนกนี้มีความเชี่ยวชาญในการรับและรักษาผู้ป่วยหนักและผู้ป่วยที่ต้องใช้เครื่องช่วยหายใจ ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องดูแลผู้ป่วยอย่างครอบคลุม นอกจากการทำหัตถการเฉพาะทางแล้ว เรายังดูแลผู้ป่วยเรื่องสุขอนามัยส่วนบุคคลอีกด้วย... ตลอดระยะเวลาที่ทำงาน ดิฉันได้เผชิญกับความยากลำบากและความยากลำบากมากมาย แต่การได้เห็นผู้ป่วยที่ดิฉันดูแลมีสุขภาพแข็งแรงและออกจากโรงพยาบาลได้ ดิฉันรู้สึกมีความสุขมาก และเป็นแรงบันดาลใจให้ดิฉันทำงานต่อไปได้ดียิ่งขึ้น

นอกจากโรงพยาบาลกลางจังหวัดแล้ว ศูนย์ การแพทย์ ระดับอำเภอยังให้ความสนใจในการพัฒนาคุณภาพงานพยาบาลด้วยมาตรการเชิงปฏิบัติมากมาย พยาบาลเหงียน ถิ ถวี ลินห์ หัวหน้าแผนกพยาบาล ศูนย์การแพทย์อำเภอหวู่หลุง กล่าวว่า เพื่อช่วยให้ผู้ป่วยได้รับการรักษาที่ดีที่สุด เราได้จัดทีมตรวจสอบงานพยาบาลและความปลอดภัยของผู้ป่วยในโรงพยาบาลและสถานีอนามัยประจำชุมชนเป็นประจำทุกเดือนและทุกไตรมาส รวมถึงจัดการแข่งขัน ส่งเสริมให้พยาบาลเข้าร่วมการฝึกอบรมและหลักสูตรขั้นสูง ขณะเดียวกัน เรายังอัปเดตข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ เข้าใจความต้องการและความปรารถนาของผู้ป่วยในการตอบสนองต่อแพทย์ในระหว่างการรักษา ด้วยเหตุนี้ อัตราความพึงพอใจของผู้ป่วยที่ศูนย์จึงสูงกว่า 97.18% อยู่เสมอ

สมาคมพยาบาลประจำจังหวัดระบุว่า ปัจจุบันจังหวัดมีพยาบาลมากกว่า 1,160 คน ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลประจำจังหวัด 4 แห่ง และศูนย์สุขภาพประจำอำเภอ 10 แห่ง นายฮวง ซวน เจือง รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าวว่า พยาบาลเป็นทีมที่ให้บริการทางการแพทย์มากที่สุด สม่ำเสมอและต่อเนื่องที่สุด นอกจากนี้ยังเป็นกำลังสำคัญที่ดูแลผู้ป่วยโดยตรงและอยู่ภายใต้แรงกดดันในการทำงานอย่างมาก ดังนั้น ในระยะหลังนี้ ภาคสาธารณสุขจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพบุคลากรพยาบาลมาโดยตลอด ตั้งแต่การฝึกอบรม การฝึกอบรมวิชาชีพ ไปจนถึงการจัดประกวดพยาบาลที่มีผลงานโดดเด่นและสง่างามตามโรงพยาบาลและศูนย์สุขภาพ เพื่อให้บุคลากรพยาบาลได้ฝึกฝนทักษะการสื่อสารและจริยธรรมวิชาชีพ

ทุกปี ภาคสาธารณสุขได้จัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้แก่บุคลากรพยาบาล เนื้อหาการฝึกอบรมประกอบด้วย เทคนิคการจัดการภาวะภูมิแพ้รุนแรง การสื่อสาร และพฤติกรรมเพื่อความพึงพอใจของผู้ป่วย... ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน ภาคสาธารณสุขได้จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎระเบียบในการควบคุมการติดเชื้อในสถานพยาบาล คำแนะนำในการช่วยชีวิตทารกแรกเกิดที่ขาดอากาศหายใจ และทักษะการสื่อสารและพฤติกรรมสำหรับพยาบาลมากกว่า 2,000 คน

หน่วยงานทางการแพทย์ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นความเชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมายเพื่อพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ป่วย ในปี พ.ศ. 2567 มีสมาชิกเข้าร่วมการวิจัย 42 คนทั่วทั้งจังหวัด โดย 6 หัวข้อวิจัยได้รับการยอมรับ นับเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของการเปลี่ยนแปลงความคิดเชิงวิชาชีพ จาก "การปฏิบัติตามคำแนะนำ" ไปสู่การเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและโครงการริเริ่มเชิงรุกเพื่อพัฒนาคุณภาพการพยาบาล

ด้วยความพยายามของภาคสาธารณสุข จริยธรรมทางการแพทย์และความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพของพยาบาลจึงได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดย 94.3% มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า (ซึ่ง 30.9% มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือปริญญาโท) ซึ่งใกล้เคียงกับเป้าหมายที่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2571 เป็นต้นไป พยาบาลระดับ 4 (ระดับกลาง) ทุกคนต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาพยาบาลหรือสูงกว่า (ตามหนังสือเวียน 02/2025/TT-BYT ของกระทรวงสาธารณสุข) ส่งผลให้การดูแลผู้ป่วยมีประสิทธิภาพดี โดยมีอัตราความพึงพอใจของผู้รับบริการทางการแพทย์สูงกว่า 85% สูงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ (80%) คุณฮวง ถิ เฟือง อาศัยอยู่ในเมืองแธตเค อำเภอจ่างดิ่ญ กล่าวว่า ดิฉันเป็นผู้ป่วยที่รับการรักษาที่แผนกการแพทย์แผนโบราณ โรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัด ตั้งแต่วันที่ดิฉันมาเข้ารับการรักษาที่นี่ ดิฉันได้รับการดูแลจากพยาบาลอย่างอบอุ่น เสมือนครอบครัว เอาใจใส่ เอาใจใส่ และเปี่ยมด้วยความรัก ฉันเคยเป็นอัมพาต แต่ตอนนี้ฉันเดินได้อีกครั้งแล้ว ฉันรู้สึกขอบคุณพยาบาลที่ดูแลฉันเป็นอย่างดี

ในการเดินทางเคียงข้างผู้ป่วย พยาบาลคือผู้ที่ร่วมแบ่งปันความเจ็บปวด รับฟัง และร่วมดูแลผู้ป่วยให้หายดี ดังนั้น การลงทุนเพื่อพัฒนาคุณภาพของทีมนี้จึงไม่เพียงแต่เป็นการลงทุนเพื่อคุณภาพการดูแลสุขภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเพื่อสร้างความไว้วางใจที่ประชาชนมีต่อระบบสาธารณสุขอีกด้วย

ที่มา: https://baolangson.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-dieu-duong-5046357.html