มีส่วนสนับสนุนการเพิ่มความอุดมสมบูรณ์ทดแทนในเวียดนาม

NDO - เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่อัตราการเจริญพันธุ์ทดแทนลดลงทั่วประเทศ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าจำเป็นต้องมีการแก้ไขแบบพร้อมกันหลายวิธีเพื่อเอาชนะปัญหานี้ ดังนั้น การสนับสนุนทางการเงินและโอกาสการรักษาที่เพิ่มมากขึ้นจะช่วยกระตุ้นให้ครอบครัวต่างๆ มุ่งมั่นในการเป็นพ่อแม่มากยิ่งขึ้น

วันที่ 6 มีนาคม ภายใต้การสนับสนุนของสถานกงสุลใหญ่เยอรมนีในนคร โฮจิมินห์ บริษัท Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. ได้จัดงานสัมมนา "การเลือกเป็นแม่ : มีลูกหรือไม่มีลูก"

งานนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของอัตราการเกิดที่ลดลงในเวียดนามโดยทั่วไป ความท้าทายที่สตรีต้องเผชิญเมื่อตัดสินใจที่จะเป็นแม่โดยเฉพาะ ตลอดจนแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ดังกล่าว

ในการหารือเกี่ยวกับสาเหตุที่ทำให้มีอัตราการเกิดลดลง ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ามีสาเหตุหลายประการ เช่น แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานและการใช้ชีวิต ค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูบุตรที่เพิ่มสูงขึ้นส่งผลให้ครอบครัวต่างๆ ลังเลที่จะมีลูก

นอกจากนี้ แนวโน้มของการเป็นโสด แนวโน้มของการไม่มีลูก หรือการที่ผู้หญิงได้รับโอกาสในการศึกษา พัฒนา และมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคม การเข้าถึงและการใช้ยาคุมกำเนิดที่เพิ่มมากขึ้นยังส่งผลต่ออัตราการเกิดด้วย ส่วนการเพิ่มขึ้นของภาวะมีบุตรยากมีสาเหตุมาจากหลายปัจจัย เช่น อายุการแต่งงานและการมีบุตรของทั้งชายและหญิงเพิ่มมากขึ้น มลพิษสิ่งแวดล้อม การกินอาหารมากเกินไปส่งผลต่ออสุจิ ไข่ ระบบสืบพันธุ์; การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ…

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ฮวง ถิ เดียม เตี๊ยต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหุ่งเวือง ให้ความเห็นว่า อัตราการมีบุตรยากที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในประเทศเวียดนามไม่เพียงส่งผลกระทบต่อประชากรเท่านั้น แต่ยังส่งผลอย่างรุนแรงต่อสุขภาพและจิตวิทยาของคู่สามีภรรยาอีกด้วย สิ่งสำคัญคือการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสุขภาพสืบพันธุ์ ส่งเสริมการคัดกรองในระยะเริ่มต้น และอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงการรักษาขั้นสูง

“การสนับสนุนทางการเงินและโอกาสการรักษาที่เพิ่มมากขึ้นไม่เพียงแต่ช่วยลดภาระ ทางเศรษฐกิจ เท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้ครอบครัวก้าวเดินสู่การเป็นพ่อแม่อีกด้วย ซึ่งจะช่วยให้สังคมมีความมั่นคงและพัฒนาอย่างยั่งยืน” ดร. ทูเยตกล่าว

การสนับสนุนจากธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานของตน ไม่เพียงแต่ช่วยลดแรงกดดันทางเศรษฐกิจและจิตใจเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขให้พวกเขาเป็นฝ่ายริเริ่มและมั่นใจในการตัดสินใจมีลูกอีกด้วย เมื่อธุรกิจร่วมมือกันสร้างนโยบายสนับสนุนครอบครัว ประโยชน์จะไม่หยุดอยู่แค่พนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความมั่นคงให้กับทรัพยากรบุคคลและส่งเสริมการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืนอีกด้วย

ดังนั้น Merck Vietnam จึงเป็นบริษัทผู้บุกเบิกในการนำ "นโยบายสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ให้การสนับสนุนด้านการสืบพันธุ์ตามข้อบ่งชี้ทางการแพทย์" มาใช้ ดังนั้น Merck Vietnam จะให้การสนับสนุนทางการเงินแก่พนักงานทุกคนและคู่สมรสของพวกเขาเพื่อรับความช่วยเหลือด้านการสืบพันธุ์เมื่อมีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์

ผู้แทนเข้าร่วมสัมมนา

โปรแกรมนี้จะให้เงินอุดหนุนสูงสุดถึง 410 ล้านดองต่อพนักงานที่มีสิทธิ์ ซึ่งสามารถใช้ได้ตลอดระยะเวลาการจ้างงานที่ Merck โดยช่วยให้พนักงานบรรลุความฝันในการเป็นพ่อแม่ ขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการอยู่เคียงข้างพนักงาน

ก่อนหน้านี้ในปี 2023 เมอร์คได้ร่วมมือกับ Economist Impact เปิดตัว Fertility Practical Intervention Policy Toolkit สำหรับประเทศในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก ชุดเครื่องมือนี้เป็นส่วนสำคัญของโครงการ Fertility Counts ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกี่ยวข้องกับอัตราการเจริญพันธุ์ต่ำในภูมิภาค

ดร. กิสเลน ดอนเดลลิงเกอร์ กรรมการผู้จัดการทั่วไป บริษัท Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. เน้นย้ำว่า บริษัทต้องการให้แน่ใจว่าผู้หญิงไม่เพียงแต่ได้รับโอกาสในการพัฒนาอาชีพเท่านั้น แต่ยังมีเงื่อนไขในการสร้างครอบครัวอีกด้วย

“เราเชื่อว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมคือสภาพแวดล้อมที่ผู้หญิงได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ไม่ว่าจะเป็นด้านการเงิน สุขภาพ ไปจนถึงโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง ดังนั้น Merck จึงได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมาย ตั้งแต่การสนับสนุนสตรีมีครรภ์ ไปจนถึงโปรแกรมสนับสนุนหลังคลอดเพื่อช่วยให้พวกเธอกลับมาทำงานได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะนโยบายที่สนับสนุนการรักษาภาวะมีบุตรยากตามข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ ผ่านนโยบายสวัสดิการนี้ Merck ยังมีส่วนสนับสนุนในทางปฏิบัติต่อความก้าวหน้าโดยรวมของสังคม โดยปรับปรุงอัตราการเจริญพันธุ์และการพัฒนาที่ยั่งยืน” ดร. Ghislaine Dondellinger กล่าว

Dr. Ghislaine Dondellinger - General Director of Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. กล่าว

ดร. โจเซฟีน วัลลาต กงสุลใหญ่เยอรมนีประจำนครโฮจิมินห์ กล่าวในงานว่า ประเทศเยอรมนีเผชิญกับอัตราการเกิดที่ลดลงมานานหลายปี ส่งผลให้เกิดสังคมผู้สูงอายุและแรงงานลดน้อยลง ส่งผลเสียต่อความเจริญรุ่งเรืองของประเทศ และทำให้การดูแลผู้สูงอายุยากยิ่งขึ้น

“การจัดการกับสาเหตุที่แท้จริงและการสร้างสภาพแวดล้อมที่เยาวชนรู้สึกมั่นใจในการมีบุตรเป็นงานที่ซับซ้อนสำหรับรัฐบาล ธุรกิจ และสังคมโดยรวม ฉันรู้สึกขอบคุณ Merck มากที่ให้ความสนใจกับปัญหาสำคัญนี้และให้โอกาสเราในการสำรวจตัวเลือกทั้งหมดสำหรับเยาวชน” ดร. Josefine Wallat กล่าว

ที่มา: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html