เช้านี้ 26 ธันวาคม คณะกรรมการกลางพรรคประจำจังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2017 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 โดยมีสมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เหงียน ลอง ไห่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน ดัง กวาง เป็นประธานการประชุม ประธานรักษาการ ฮา ซี ดง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคประจำจังหวัด ตัวแทนจากกรมท้องถิ่น II คณะกรรมการองค์กรกลาง และสำนักงานถาวรของกรมโฆษณาชวนเชื่อส่วนกลางสำหรับที่ราบสูงภาคกลาง - ภาคกลาง ดานัง เข้าร่วมการประชุม
ภาพรวมของการประชุม - ภาพถ่ายโดย: Tran Tuyen
ลดหน่วยงานและบุคลากรจังหวัดจำนวนมาก
ในการเปิดการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด เหงียนลองไห่ ยืนยันว่า หลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW มาเป็นเวลา 7 ปี จังหวัดกวางตรีได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ โดยเริ่มต้นจากการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านนวัตกรรม การปรับโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินการ นอกจากนี้ หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในระบบ การเมือง ยังได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมอย่างเหมาะสม
การจัดระบบการบริหารงานในระดับตำบล หมู่บ้าน และเขตที่อยู่อาศัยค่อนข้างสอดคล้องกัน กลไกมีการปรับปรุงกระบวนการและสมเหตุสมผลมากขึ้น โดยลดจำนวนแกนนำและข้าราชการในระดับตำบล ทำให้ลดรายจ่ายงบประมาณแผ่นดิน ประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับการลงทุนเพื่อการพัฒนา ทำให้มั่นใจได้ถึงทิศทาง การดำเนินงาน และงานบริหารจัดการในระดับท้องถิ่นได้ดีขึ้น
การจัดวางจุดศูนย์กลางภายในของกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคมและการเมือง และกลุ่มบริหารของรัฐ ช่วยลดจุดศูนย์กลาง ปรับโครงสร้าง ลดจำนวนหัวหน้าและรองหัวหน้า และปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงาน การจัดวางหน่วยบริการสาธารณะใหม่ช่วยเอาชนะความแตกแยกและการกระจายตัว
เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม - ภาพโดย: ตรัน เตวียน
ตั้งแต่ปี 2560 ถึงปัจจุบัน ในระดับจังหวัด ลดจำนวนหน่วยงานในสังกัด 15 แห่ง ลดจำนวนบุคลากรเป้าหมาย 28 คน ลดจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานในสังกัด 15 คน ในระดับอำเภอ ลดจำนวนบุคลากรเป้าหมาย 18 คน ลดจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงาน 4 คน
คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้สั่งการให้ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายในแผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด (แผนกและภาคส่วน 20/20) จนถึงขณะนี้ เมื่อเทียบกับปี 2561 มีการลดจำนวนแผนกเฉพาะทางภายใต้แผนกลง 25 แผนก คิดเป็น 16.6% ลดจำนวนรองหัวหน้าแผนกเฉพาะทางภายใต้แผนกลง 31 แผนก คิดเป็น 22.3% ลดจำนวนสาขาลง 3 แผนก คิดเป็น 17.6% ลดจำนวนรองหัวหน้าสาขาลง 4 แผนก คิดเป็น 19.0% ลดจำนวนแผนกเฉพาะทางภายใต้สาขาลง 38 แผนก คิดเป็น 40.8% ลดจำนวนรองหัวหน้าสาขาลง 17 แผนก คิดเป็น 23.6%
อย่างไรก็ตาม การจัดระเบียบหน่วยงานยังไม่สอดคล้องและครอบคลุม การจัดระเบียบหน่วยงานยังไม่เชื่อมโยงกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนตามตำแหน่งงาน การปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ หน้าที่และภารกิจของหน่วยงานและองค์กรบางแห่งยังคงซ้ำซ้อนและทับซ้อนกัน ทำให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงานลดลง การจัดการสำนักงานที่ซ้ำซ้อนภายหลังการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารยังไม่เพียงพอ
ตามแนวทางของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการขึ้นโดยทันที ออกระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงานให้กับสมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการ จัดตั้งกลุ่มปฏิบัติงาน ปฏิบัติตามแผนจัดการประชุมเพื่อสรุปผลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW และปฏิบัติตามเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลไกใหม่ภายในจังหวัด
ทั้งจังหวัดลดเป้าหมายด้านบุคลากร 2,122 ราย
ในการรายงานการประชุม นาย Phan Van Phung หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด แจ้งว่า ก่อนที่จะดำเนินการตามมติที่ 18 (ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2560) ทั้งจังหวัดมีคณะกรรมการพรรคในเครือ 16 คณะ การจัดงานของกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดมี 27 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น องค์กรในเครือ 202 องค์กร (85 องค์กรในระดับจังหวัด 117 องค์กรในระดับอำเภอ) เจ้าหน้าที่ 1,121 คน
หน่วยงานบริหารประกอบด้วยหน่วยงานเฉพาะทางที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด 20 แห่ง หน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัด 5 แห่ง สำนักงานคณะผู้แทน รัฐสภา 1 แห่ง องค์กรในสังกัด 259 องค์กร (ระดับจังหวัด 146 แห่ง ระดับอำเภอ 113 แห่ง) พนักงาน 19,320 คน
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม - ภาพโดย: Tran Tuyen
ณ วันที่ 30 ตุลาคม 2567 จังหวัดนี้ยังคงมีคณะกรรมการพรรคการเมืองในเครืออยู่ 14 คณะ การจัดตั้งกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดมี 25 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น องค์กรในสังกัด 173 องค์กร (57 องค์กรในระดับจังหวัด 116 องค์กรในระดับอำเภอ) มีพนักงาน 943 คน
หน่วยงานบริหารประกอบด้วยหน่วยงานเฉพาะทางที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด 20 แห่ง หน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัด 5 แห่ง องค์กรในสังกัด 234 องค์กร (ระดับจังหวัด 121 องค์กร ระดับอำเภอ 113 องค์กร) พนักงาน 17,198 คน
ตามมติที่ 18-NQ/TW ทั้งจังหวัดลดคณะกรรมการย่อยพรรค 2 คณะ กลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดลดหน่วยงานและองค์กรย่อย 2 หน่วยงาน ลดองค์กรย่อยภายใน 28 องค์กร ลดเงินเดือน 178 เป้าหมาย กลุ่มรัฐบาล หน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังคงเหมือนเดิม หน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัดลด 1 องค์กร ลดองค์กรย่อยภายใน 25 องค์กร ลดเป้าหมายเงินเดือน 2,122 เป้าหมาย
รักษาบุคลากรที่มีความสามารถและข้าราชการไว้ ป้องกัน “การสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ”
ในการปิดการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่ เน้นย้ำว่าผลลัพธ์ที่ได้รับจากการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคและแผนหมายเลข 86-KH/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ถือเป็นการตกผลึกของความพยายามและการต่อสู้ของทุกระดับ ทุกภาคส่วน และประชาชนในจังหวัด
เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่มที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW - ภาพโดย: Tran Tuyen
เพื่อจัดระเบียบกลไกใหม่ในจังหวัดอย่างมีประสิทธิผลในเวลาอันใกล้นี้ ขอแนะนำให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่มีอำนาจในทุกระดับ ทุกแผนก ทุกสาขา แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองดำเนินการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค เซลล์พรรค สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และผู้ปฏิบัติงานในระบบการเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำต่อไป
มีแผนที่จะเผยแพร่การปฏิวัติให้แพร่หลายและเฉพาะเจาะจง เพื่อปรับกลไกการจัดระเบียบให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลกลาง ทำหน้าที่ทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี เพื่อสร้างการแพร่กระจาย ความเห็นพ้องต้องกัน และความสามัคคีในระดับสูงระหว่างแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน
จำเป็นต้องกำหนดความมุ่งมั่นทางการเมืองสูงสุดในการปฏิบัติตามแนวทางของโปลิตบูโรในการสรุปมติ 18-NQ/TW และจัดเตรียมและปรับปรุงการจัดระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ปฏิบัติตามแนวทาง กฎระเบียบ และคำสั่งของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย กระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น
คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นไปที่การนำและกำกับดูแลการตรวจสอบและพัฒนาแผนเพื่อปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและการจัดสรรบุคลากรในหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ภายในขอบเขตและสาขาของความเป็นผู้นำและการจัดการ
นายเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW - ภาพโดย: Tran Tuyen
คณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดยึดถือนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลาง สั่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดศึกษาและเสนอนโยบายในท้องถิ่นเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาในทิศทางการให้สิทธิประโยชน์สูงสุดแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร
ขณะเดียวกันต้องมีนโยบายรักษาบุคลากรและข้าราชการที่ดีที่มีความสามารถและคุณสมบัติเทียบเท่ากับงานของตนไว้ เพื่อป้องกันการสูญเสียบุคลากรที่มีสมอง ข้อกำหนดในการสร้างระบอบและนโยบายต้องทำให้เกิดความยุติธรรม มีมนุษยธรรม ความสามัคคี และเหตุผลระหว่างประชาชน
ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดเดามันหุ่งมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณแก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW - ภาพโดย: Tran Tuyen
คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น เพื่อจัดทำแผนการจัดการและมอบหมายบุคลากรภายใต้การจัดการของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดพิจารณาและตัดสินใจ พร้อมกันนี้ยังให้คำแนะนำในการพัฒนาเอกสารและระเบียบเกี่ยวกับการยุติกิจกรรม ตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และความสัมพันธ์ในการทำงาน เพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ
ในโอกาสนี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่ม 7 กลุ่มและบุคคล 12 คนที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW
ตรัน เตวียน
ที่มา: https://baoquangtri.vn/hoi-nghi-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-nq-tw-cua-bch-trung-uong-dang-190656.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)