กระทรวงและท้องถิ่นดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน
สร้างฐานทางกฎหมายที่สมบูรณ์ เป็นหนึ่งเดียว และสอดคล้องกันสำหรับนโยบายเพื่อสนับสนุนการสร้างงาน
เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2568 ในการประชุมสมัยที่ 9 สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ชุดที่ 15 ได้ผ่านกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานหมายเลข 74/2025/QH15 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เพื่อให้การบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการจ้างงานเป็นไปอย่างทันท่วงที สอดคล้อง เป็นหนึ่งเดียว และมีประสิทธิภาพ นายกรัฐมนตรีได้ออกแผนปฏิบัติการเพื่อกำหนดเนื้อหางาน ความคืบหน้า กำหนดส่งงาน การมอบหมายงาน และความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องในการจัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการจ้างงานโดยเฉพาะ เพื่อให้มั่นใจถึงความทันท่วงที ครอบคลุม เป็นเอกภาพ สอดคล้อง มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
จัดตั้งกลไกการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงาน ราชการ และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลางในการดำเนินงานเพื่อบังคับใช้กฎหมายการจ้างงานทั่วประเทศ
สร้างฐานกฎหมายที่สมบูรณ์ เป็นหนึ่งเดียว และสอดคล้องกันสำหรับนโยบายเพื่อสนับสนุนการสร้างงาน การจัดการแรงงาน ข้อมูลตลาดแรงงาน บริการด้านการจ้างงาน การพัฒนาทักษะอาชีพ และการประกันการว่างงาน เพื่อให้สามารถตอบสนองการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม ความต้องการของลูกจ้าง นายจ้าง และหน่วยงาน องค์กร และบุคคลอื่นๆ ได้ดียิ่งขึ้น และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงาน จัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมายการจ้างงานเพื่อให้เกิดความทันเวลา มีความสอดคล้อง เป็นเอกภาพ มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ
เนื้อหาของแผนประกอบด้วย การเผยแพร่และให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานและเอกสารที่ให้รายละเอียดและแนวทางการปฏิบัติ การจัดการฝึกอบรม การส่งเสริม และการให้คำแนะนำด้านทักษะวิชาชีพและเทคนิค การจัดการตรวจสอบเอกสารทางกฎหมาย การพัฒนาเอกสารทางกฎหมายที่ให้รายละเอียดและแนวทางการปฏิบัติกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน การจัดการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานและเอกสารที่ให้รายละเอียดและแนวทางการปฏิบัติ
จัดทำเผยแพร่และให้ความรู้กฎหมายจ้างงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม กระทรวงยุติธรรม สถานีวิทยุเวียดนาม โทรทัศน์เวียดนาม สำนักข่าวเวียดนาม สำนักข่าววิทยุและโทรทัศน์อื่นๆ และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองต่างๆ ที่อยู่ภายใต้การบริหารส่วนกลาง มีหน้าที่จัดทำและเผยแพร่กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน พร้อมทั้งระเบียบปฏิบัติโดยละเอียดและคำแนะนำในการปฏิบัติในรูปแบบต่างๆ ให้เหมาะสมกับสภาพและสถานการณ์จริง เช่น การเผยแพร่ผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม การเผยแพร่ผ่านสื่อมวลชนหรือช่องทางอื่นๆ ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเผยแพร่และการศึกษากฎหมาย รวบรวม เผยแพร่ และเผยแพร่เอกสารสำคัญเพื่อการปรับปรุงให้ทันสมัยบนช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ของช่องทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการศึกษาและการเผยแพร่กฎหมายแห่งชาติ ที่: http://pbgdpl.gov.vn
จัดอบรมวิชาชีพ
กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงการคลัง ทำหน้าที่ควบคุมดูแลการจัดอบรม ส่งเสริม และแนะแนวอาชีพแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการจ้างงานในภาคมหาดไทยและองค์กรบริการจัดหางานภาครัฐ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการพัฒนาทักษะอาชีพในภาคการศึกษาและการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกรมธรรม์ประกันการว่างงานในภาคการคลัง บุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานประกันการว่างงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการให้สินเชื่อเพื่อสร้างงาน
กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและเมืองที่บริหารส่วนกลาง พิจารณาเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานในสาขาที่ได้รับมอบหมายและขอบเขตการบริหารของรัฐ ตามหน้าที่และภารกิจของตน
พัฒนาเอกสารทางกฎหมายที่ให้รายละเอียดและแนวทางการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน
กระทรวงมหาดไทยมีหน้าที่ร่างพระราชกฤษฎีกาหลายฉบับ ได้แก่ ร่างรายละเอียดบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนการจ้างงาน ร่างรายละเอียดบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานเกี่ยวกับการจดทะเบียนแรงงานและระบบสารสนเทศตลาดแรงงาน ร่างรายละเอียดบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานเกี่ยวกับบริการจัดหางาน และร่างรายละเอียดบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานเกี่ยวกับการประกันการว่างงาน เอกสารเหล่านี้ต้องจัดทำเสร็จภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568
ก่อนวันที่ 15 พฤศจิกายน 2568 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นตามพระราชกฤษฎีกาที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะอาชีพ...
ฟอง นี
ที่มา: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)