การเอาชนะความซ้ำซ้อนในกิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง

ในช่วงบ่ายของวันที่ 1 ตุลาคม คณะกรรมการจัดงานกลางได้จัดการประชุมออนไลน์เพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างโครงการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2019 ของสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม และการเมือง ในระดับจังหวัดและอำเภอ

นายเหงียน กวาง เซือง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง เป็นประธานการประชุม

ประธานการประชุม ณ สะพานคณะกรรมการพรรค ฮานอย คือ เหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคถาวร นอกจากนี้ยังมี หวู ดึ๊ก เป่า สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรค หัวหน้าคณะกรรมการจัดองค์กรของคณะกรรมการพรรค เข้าร่วมประชุมด้วย

นายเหงียน ถิ เตวียน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองฮานอย เป็นประธานการประชุมที่สะพานคณะกรรมการพรรคประจำเมืองฮานอย

การจัดทำโครงสร้างคณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ

หลังจากบังคับใช้มาเป็นเวลา 5 ปี พบว่าโดยพื้นฐานแล้ว เนื้อหาส่วนใหญ่ของข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ของสำนักเลขาธิการยังคงสอดคล้องกับแนวปฏิบัติในปัจจุบัน เนื้อหาของข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW โดยทั่วไปสอดคล้องกับข้อบังคับ แนวปฏิบัติ และกฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมือง โดยให้หลักการจัดองค์กรและการดำเนินงานที่เข้าใจง่ายและนำไปปฏิบัติได้จริง โดยพื้นฐานแล้วได้กำหนดหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอไว้อย่างชัดเจน

นี่ถือเป็นพื้นฐานสำคัญในการดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงกระบวนการจัดองค์กรเครื่องมือ ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติงานของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนและการปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนตามเจตนารมณ์ของมติการประชุมครั้งที่ 6 ของคณะกรรมการกลางครั้งที่ 12

ระเบียบข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ได้กำหนดหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานเฉพาะกิจของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอไว้อย่างชัดเจนและละเอียดถี่ถ้วน ขจัดความซ้ำซ้อนและความซ้ำซ้อนในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ กำหนดจำนวนผู้แทนไว้อย่างชัดเจนตามเกณฑ์การจัดสรรบุคลากรขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่ามีโครงสร้างบุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างที่เหมาะสม งานด้านการเผยแพร่ การปฏิบัติ และการทำให้เป็นรูปธรรมของระเบียบข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ได้รับการให้ความสำคัญและดำเนินการอย่างจริงจังอย่างมีประสิทธิภาพโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

รับรอง การดำเนินการ โดยไม่ ทับซ้อนหรือซ้ำซ้อน

จากผลการประชุม ผู้เข้าร่วมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างโครงการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ต่างเห็นพ้องต้องกันว่าร่างโครงการได้รับหลักการและเนื้อหาที่เหมาะสมในข้อบังคับนี้มาโดยตลอด ขณะเดียวกัน พวกเขาก็เห็นพ้องต้องกันถึงเนื้อหาและโครงสร้างของร่างโครงการและเนื้อหาที่เสนอให้เพิ่มเติมและแก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งรวมถึงขอบเขตและหัวข้อของข้อบังคับ (ข้อ 1); หลักการองค์กร (ข้อ 2); หน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร ฯลฯ

เนื้อหาที่แก้ไขและเพิ่มเติมนี้จะยังคงทำให้หลักการ มุมมอง และนโยบายใหม่ๆ ของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับการบริหารจัดการแบบรวมศูนย์ของอุปกรณ์องค์กร บุคลากร และเนื้อหาที่เกี่ยวข้องในเอกสารของคณะกรรมการกลางที่ออกตั้งแต่การประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 จนถึงปัจจุบันมีความชัดเจนยิ่งขึ้น โดยต้องแน่ใจว่าเอกสารของพรรคมีความครอบคลุม สอดคล้อง และเป็นหนึ่งเดียวตามสถานการณ์ในทางปฏิบัติ

นายเหงียน ถิ เตวียน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคฮานอย กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในการพูดที่การประชุม นายเหงียน ถิ เตวียน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคฮานอย กล่าวว่า คณะกรรมการพรรคฮานอยได้กำหนดว่า การนำระเบียบข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ของสำนักเลขาธิการว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอ มาใช้ ถือเป็นภารกิจหลักและสำคัญในการทบทวน จัดเตรียม และปรับปรุงหน้าที่และภารกิจต่างๆ จัดเตรียมและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและกลไกการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดสรรบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างตามตำแหน่งงาน ตลอดจนการรับประกันคุณภาพ การปรับปรุงกระบวนการ และประสิทธิภาพในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

จากการประเมินผลการตรวจสอบอย่างครอบคลุมของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2563 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้ออกโครงการหมายเลข 32-DA/TU เกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรและบุคลากรใหม่ของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองของกรุงฮานอยตามข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2562 ของสำนักงานเลขาธิการ โดยมีการดำเนินการอย่างเป็นเอกภาพทั่วทั้งคณะกรรมการพรรคตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2563

ตลอดระยะเวลา 5 ปีของการดำเนินการตามระเบียบนี้ ได้มีการทบทวน เพิ่มเติม และดำเนินการให้สมบูรณ์ตามหลักการพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดองค์กร หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการทับซ้อน ซ้ำซ้อน หรือละเว้นหน้าที่และภารกิจใดๆ การจัดองค์กรและบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ได้รับการจัดระเบียบและปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามหลัก วิทยาศาสตร์ สอดคล้องกับข้อกำหนดของภารกิจต่างๆ ปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับหลักการจัดตั้งหน่วยงานกลางในสังกัด จำนวนรองหัวหน้างานประจำ จำนวนกรม สำนักงาน การจัดตั้ง การยุบเลิก และการกำหนดจำนวนข้าราชการพลเรือนประจำกรุงฮานอย

ผลงานของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองของเมืองในช่วงที่ผ่านมาโดยพื้นฐานแล้วเป็นไปตามข้อกำหนดและมีส่วนช่วยให้ระบบการเมืองของเมืองสามารถดำเนินงานตามภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายได้ดี

เพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของกิจกรรมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองของเมืองให้ดียิ่งขึ้น คณะกรรมการพรรคฮานอยได้เสนอให้คณะกรรมการกลางพิจารณาและจัดสรรเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมให้กับพรรคและองค์กรมวลชนของเมือง เพื่อดำเนินการตามเป้าหมายในการปรับโครงสร้างข้าราชการพลเรือนร้อยละ 5 และพนักงานสาธารณะร้อยละ 10 ตามข้อสรุปของโปลิตบูโรได้อย่างเหมาะสม

พร้อมกันนี้ ให้จัดสรรเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมให้กับหน่วยงานบริการสาธารณะของเมือง หรือมอบอำนาจให้คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคเมือง พิจารณาทบทวนและปรับเจ้าหน้าที่ระหว่างพรรค องค์กรมวลชน และรัฐบาลเมือง ภายในจำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมดที่รัฐบาลกลางมอบหมาย

นอกจากนี้ ยังมีข้อเสนอให้คณะกรรมการจัดงานกลางประสานงานกับคณะผู้แทนพรรคของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เพื่อให้คำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับการจัดสรรพนักงานให้กับสหภาพแรงงานท้องถิ่น โดยเฉพาะสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่น ในความเป็นจริง จากจำนวนพนักงานที่คณะกรรมการกลางมอบหมาย คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง (City Party Committee) มอบหมายพนักงานให้กับหน่วยงานเฉพาะทางของสหพันธ์แรงงานเมืองเท่านั้น และไม่มีพนักงานเหลือที่จะมอบหมายให้กับสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมทั้ง 9 แห่งของเมือง

ด้วยมุมมองการกระจายอำนาจที่แข็งแกร่งพร้อมกับกฎระเบียบใหม่ๆ ที่เป็นความก้าวหน้ามากมายตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายทุนหมายเลข 39/2024/QH15 คณะกรรมการพรรคฮานอยหวังว่าคณะกรรมการจัดงานกลางจะให้ความสนใจมากขึ้นกับข้อเสนอและคำแนะนำเกี่ยวกับการจัดองค์กรสร้างพรรคของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองของเมืองโดยเฉพาะและการจัดองค์กรสร้างพรรคของเมืองโดยทั่วไป โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลไกเฉพาะเพื่อสร้างความก้าวหน้าและการพัฒนาที่โดดเด่น ซึ่งสมกับบทบาทและตำแหน่งเมืองหลวงของประเทศ

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม นายเหงียน กวาง เซือง รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง ได้เน้นย้ำว่า เนื้อหาของข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW นั้นโดยพื้นฐานแล้วสอดคล้องกับข้อบังคับและแนวปฏิบัติของพรรค กฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง โดยต้องรับประกันหลักการขององค์กรและการดำเนินงาน ตลอดจนการเอาชนะการซ้ำซ้อนและการทับซ้อน

ดังนั้น ร่างข้อบังคับแก้ไขและเพิ่มเติมข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW จึงได้รับสืบทอดเนื้อหาที่เป็นหลักการและเกี่ยวข้องทั้งหมด เนื้อหาที่แก้ไขและเพิ่มเติมนี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานทางทฤษฎีและปฏิบัติ และได้รับความเห็นชอบจากท้องถิ่นอย่างสูง โดยมุ่งหวังที่จะทำให้หลักการ มุมมอง และนโยบายใหม่ของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับการรวมกลไกองค์กร บุคลากร และเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง อยู่ในเอกสารของคณะกรรมการกลางที่ออกตั้งแต่สมัยประชุมใหญ่สมัยที่ 13 จนถึงปัจจุบัน เป็นรูปธรรมยิ่งขึ้น

ด้วยเหตุนี้ จึงมั่นใจได้ว่าเอกสารของพรรคจะสอดคล้องและเป็นเอกภาพ ปรับปรุงกลไกการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของหน่วยงานเฉพาะทางในระดับจังหวัดและอำเภอ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน การปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนตามเจตนารมณ์ของมติการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 6 สมัยที่ 12 โดยพิจารณาจากความคิดเห็นที่ได้รับจากการประชุม คณะกรรมการจัดงานกลางจะรวบรวม แก้ไข และส่งให้สำนักเลขาธิการพิจารณาและตัดสินใจ

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html