คณะผู้แทนจากธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งจังหวัด ลัมดง เข้าร่วมการประชุมเพื่อยกย่องโมเดลขั้นสูงช่วงปี 2020-2025 ของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมเวียดนาม |
ทุกปี ธนาคารนโยบายสังคมแห่งจังหวัดลัมดงจะจัดให้มีการลงนามข้อตกลงเลียนแบบระหว่างแผนกปฏิบัติงานและสำนักงานธุรกรรมทั่วทั้งจังหวัด โดยอิงตามเอกสารเปิดตัวการเลียนแบบของธนาคารนโยบายสังคมเวียดนาม สหภาพแรงงานของธนาคารนโยบายสังคมเวียดนาม และกลุ่มการเลียนแบบอุตสาหกรรมธนาคารลัมดง พร้อมกันนี้ ยังได้เริ่มดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบตั้งแต่ต้นปี เช่น "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" "ศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ ของโฮจิมินห์ " "ทั้งประเทศร่วมมือกันสร้างชนบทใหม่" "ทั้งประเทศร่วมมือกันเพื่อคนจน ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง"... เพื่อให้การเคลื่อนไหวต่างๆ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล และสร้างผลกระทบแบบแพร่กระจายในแต่ละกลุ่ม สหภาพแรงงานสาขาธนาคารนโยบายสังคมจังหวัดลัมดงได้ติดตามเอกสารอย่างใกล้ชิด เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบระยะสั้น เลียนแบบตามหัวข้อ... สร้างเงื่อนไขให้คนงานตอบสนองและมีส่วนร่วม พัฒนาเกณฑ์การแข่งขันที่เฉพาะเจาะจงและนำมาแสดงเป็นเกณฑ์และคะแนนเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการพิจารณาให้รางวัล ตลอดจนรับประกันความเข้มงวดและยุติธรรม...
การเคลื่อนไหวเลียนแบบได้ส่งเสริมและเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดี นำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติมากมาย และมีส่วนช่วยในการระดมทรัพยากรจากสังคมทั้งหมดเพื่อนำนโยบายสินเชื่อไปปฏิบัติ ณ วันที่ 30 เมษายน 2568 ตัวชี้วัดของสาขาจังหวัดลัมดงของธนาคารนโยบายสังคมเวียดนามมีผลลัพธ์เชิงบวก โดยมีเงินทุนรวมสูงกว่า 6,441.8 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 4.6% จากต้นปี โดยมีเงินฝากจากองค์กรและบุคคล 552,500 ล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 8.1 เมื่อเทียบกับช่วงต้นปี คิดเป็น 8.6% ของทุนทั้งหมด เงินฝากของสมาชิกกลุ่มออมทรัพย์และสินเชื่อ มีจำนวน 398,300 ล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 เมื่อเทียบกับต้นปี คิดเป็นร้อยละ 6.2 ของทุนทั้งหมด อัตราส่วนยอดเงินฝากต่อหนี้ค้างชำระทั้งหมดอยู่ที่ 6.2% เงินทุนที่ได้รับมอบหมายจากงบประมาณท้องถิ่นมีจำนวน 838,200 ล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 27 เมื่อเทียบกับต้นปี คิดเป็นร้อยละ 13 ของเงินทุนทั้งหมด และทุนสมดุลจากรัฐบาลกลางมีจำนวน 4,652.7 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.2 เมื่อเทียบกับต้นปี คิดเป็นร้อยละ 72.2 ของทุนทั้งหมด
โครงการสินเชื่อนโยบายในช่วงห้าปีที่ผ่านมาช่วยให้ครัวเรือนมากกว่า 20,900 ครัวเรือนเอาชนะเกณฑ์ความยากจนได้ ดึงดูดและสร้างงานให้แรงงานจำนวน 29,600 ราย; นักศึกษาที่มีสถานการณ์ยากลำบากได้รับเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา 15.5 ครั้ง ก่อสร้างโครงการน้ำสะอาดและสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมชนบทมากกว่า 56,000 แห่ง สร้างบ้านให้แก่ครัวเรือนที่ยากจนจำนวน 598 หลัง ครัวเรือนกว่า 1,270 หลังคาเรือนที่อยู่ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและบนภูเขา และผู้ที่พ้นโทษจำคุกแล้ว 175 คนได้รับเงินกู้ ได้จัดสรรนโยบายสินเชื่อเพื่อการปล่อยสินเชื่อในทุกหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในจังหวัด โดยให้ความสำคัญกับการปล่อยสินเชื่อแก่ครัวเรือนที่ยากจน ครัวเรือนชนกลุ่มน้อย ตำบลห่างไกล โดยเฉพาะพื้นที่ด้อยโอกาส ตำบลที่สร้างพื้นที่ชนบทใหม่...
ผ่านทุนสินเชื่อนโยบาย มีส่วนช่วยลดอัตราความยากจนในจังหวัดลัมดองลงเหลือ 0.64% ภายในสิ้นปี 2567 (ลดลง 0.45% เมื่อเทียบกับปี 2563) ยอดคงค้างสินเชื่อตามกรมธรรม์ ณ วันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2568 มีจำนวนมากกว่า 6,427 พันล้านดอง / ครัวเรือนผู้กู้ยืม 100,128 ครัวเรือน เพิ่มขึ้นร้อยละ 4.5 เมื่อเทียบกับต้นปี การเคลื่อนไหวเลียนแบบยังช่วยปรับปรุงคุณภาพสินเชื่อ ลดหนี้ค้างชำระ ลดการชำระหนี้ และป้องกันการจัดสรรหนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความตระหนักรู้ของผู้กู้เกี่ยวกับการชำระหนี้หลังจากได้รับสินเชื่อได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ ดังจะเห็นได้จากอัตราการกู้หนี้คืนและอัตราดอกเบี้ยรายปีที่เพิ่มขึ้น ซึ่งปัจจุบันทั้งสองอย่างนี้สูงกว่า 99%
นอกเหนือจากการปฏิบัติงานตามหน้าที่ระดับมืออาชีพแล้ว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้นำของสาขาให้ความสนใจเสมอมาในการส่งเสริมและกระตุ้นให้กลุ่มและบุคคลต่างๆ ค้นคว้าและนำหัวข้อและความคิดริเริ่ม ทางวิทยาศาสตร์ ไปปฏิบัติอย่างจริงจังเพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา พนักงาน 408 คนได้เข้าร่วมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ โดยมีหัวข้อย่อย 3 หัวข้อ และได้รับการยอมรับโครงการริเริ่ม 78 โครงการ โดยทั่วไป ได้แก่ โครงการริเริ่มจัด "เดือนแห่งการออมเพื่อช่วยเหลือคนยากจน" หัวข้อย่อย "การสร้างจุดทำธุรกรรมชุมชนต้นแบบ" โครงการย่อย "การแปลงบันทึกงานที่เกี่ยวข้องกับงานของพรรคการเมืองและสหภาพแรงงานเป็นดิจิทัล" หัวข้อย่อย "การปรับใช้แอปพลิเคชัน VBSP SmartBanking อย่างมีประสิทธิผลที่สาขาธนาคาร Lam Dong Provincial Bank for Social Policies"...
คณะกรรมการจำลองและตอบแทนจะประสานงานกับคณะกรรมการพรรค องค์กรวิชาชีพ และสหภาพอย่างสม่ำเสมอ เพื่อมุ่งเน้นการค้นพบและจำลองแบบจำลองขั้นสูง เผยแพร่ตัวอย่าง "คนดี - ความดี" ในการประชุมและเว็บไซต์ภายในของสาขา สร้างแบบจำลองขั้นสูงสำหรับช่วงปี 2563 - 2568 ในระดับระบบของธนาคารนโยบายสังคมสำหรับกลุ่ม 15 กลุ่มและบุคคล 86 คน และกลุ่มต่างๆ 8 กลุ่มและบุคคล 66 คนจากสาขาจังหวัดลัมดงของธนาคารเวียดนามเพื่อนโยบายสังคมได้รับรางวัลในงานประชุมเพื่อยกย่องพนักงานที่เป็นเลิศ พนักงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ และแบบอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบอย่างในช่วงปี 2020 - 2025
ที่มา: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/lan-toa-phong-trao-thi-dua-tu-nhung-hoat-dong-thiet-thuc-c687fa0/
การแสดงความคิดเห็น (0)