ผู้นำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดทำงานร่วมกับวิทยาลัยลางซอน

ข่าวสารล่าสุด แท้จริง และแม่นยำ

- เมื่อเช้าวันที่ 13 พฤศจิกายน คณะทำงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด นำโดยสหายเหงียน แคนห์ ตวน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้ร่วมกันพิจารณาสถานการณ์การจัดกำลังและการดำเนินงานตามภารกิจประจำปีการศึกษา 2568-2569 ที่วิทยาลัย ลางเซิน

เข้าร่วมคณะทำงาน ได้แก่ สหาย Tran Thanh Nhan สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ผู้นำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้นำของแผนกและสาขาของจังหวัด

ทางด้านวิทยาลัยลางซอน มีผู้บริหารโรงเรียน หัวหน้าภาควิชา คณะ และองค์กรในสังกัด

ผู้บริหารวิทยาลัยลางซอนรายงานกิจกรรมของโรงเรียนให้คณะทำงานทราบ

วิทยาลัย Lang Son ก่อตั้งขึ้นจากการควบรวมวิทยาลัยอาชีวศึกษา Lang Son และวิทยาลัยการแพทย์ Lang Son เข้ากับวิทยาลัยครุศาสตร์ Lang Son ตามมติเลขที่ 2417/QD-BGDT ลงวันที่ 27 สิงหาคม 2568 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวง ศึกษาธิการและฝึกอบรม ในส่วนของโครงสร้างองค์กรและเครื่องมือต่างๆ โรงเรียนประกอบด้วย 5 แผนกงาน 8 แผนกเฉพาะทาง 1 ศูนย์ และโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Le Quy Don จำนวนบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของโรงเรียนรวม 247 คน คณะกรรมการบริหารประกอบด้วยรองผู้อำนวยการโรงเรียน 4 คน

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและคณะเยี่ยมชมห้องเรียนคณะไฟฟ้าและเทคโนโลยีสารสนเทศ

ทันทีหลังจากการควบรวมกิจการ ผู้บริหารโรงเรียนได้สั่งการให้มีการรักษาเสถียรภาพขององค์กร การจัดบุคลากร การรวมโปรแกรมและแผนการฝึกอบรม และการดำเนินงานตามคำสั่งและคำแนะนำของส่วนกลางและส่วนภูมิภาคอย่างทันท่วงที กิจกรรมด้านวิชาชีพ การบริหาร และสหภาพแรงงานยังคงดำเนินไปอย่างมั่นคง การบริหารจัดการ การสอน การเรียนรู้ การวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ กิจการนักศึกษา และกิจกรรมอื่นๆ ได้รับการจัดสรรอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและคุณภาพตามที่กำหนดไว้ ในปีการศึกษา 2568-2569 โรงเรียนยังคงรักษาระบบการฝึกอบรมและการส่งเสริมที่มั่นคง เช่น ระดับอุดมศึกษา ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น และระดับประถมศึกษา ปัจจุบันมีจำนวนห้องเรียนทั้งหมด 121 ห้อง และมีนักเรียนเกือบ 3,000 คน นอกจากนี้ โรงเรียนยังรักษาการเชื่อมโยงการฝึกอบรม ประสานงานการจัดการชั้นเรียนอื่นๆ อีกหลายห้อง และลงนามข้อตกลงความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับหน่วยงานและวิสาหกิจทั้งภายในและภายนอกจังหวัด 20 แห่ง

นอกจากนี้โรงเรียนยังประสบปัญหาอีกด้วย เนื่องจากภายหลังการควบรวมกิจการ สำนักงานใหญ่กระจายตัวอยู่ในหลายสถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์การสอน ห้องปฏิบัติการ และห้องฝึกหัดขาดความเป็นเอกภาพ โรงเรียนขาดแคลนครูผู้สอนในสาขาวิชาที่มีความต้องการฝึกอบรมสูง และงานรับสมัครนักศึกษายังไม่บรรลุเป้าหมายที่กำหนด...

เจ้าหน้าที่วิทยาลัยลางซอนรายงานเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมการฝึกอบรมของโรงเรียน

ในการประชุม ผู้บริหารและพนักงานของโรงเรียนได้ชี้แจงเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการส่งเสริม ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและปัญหา และเสนอแนะประเด็นต่างๆ มากมาย เช่น การขอให้กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมออกและกำหนดแนวทางการดำเนินการเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับครูและสาขาอาชีวศึกษาโดยเร็ว การทบทวน ปรับปรุง และเพิ่มเติมกฎระเบียบที่อนุญาตให้สถาบันอาชีวศึกษาลงทะเบียนสำหรับกิจกรรมการฝึกอบรมร่วมกับสถาบันการศึกษาต่างประเทศ การขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ความสำคัญกับการลงทุนเพื่อขยายสิ่งอำนวยความสะดวก การลงทุนเพิ่มเติมเพื่อซื้ออุปกรณ์การสอน การจัดสรรโควตาบุคลากรเพิ่มเติมให้กับโรงเรียน...

ผู้นำกรมการศึกษาและฝึกอบรม (สมาชิกกลุ่มปฏิบัติงาน) กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

สหาย Tran Thanh Nhan สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

หลังจากรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อเสนอแนะแล้ว ผู้บริหารของแผนกและสาขาของจังหวัดได้ตอบและชี้แจงประเด็นที่โรงเรียนกังวล พร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะและเนื้อหาบางประการเพื่อนำไปปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของวิทยาลัยลางซอนในอนาคต

สหายเหงียน คานห์ ตวน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในงานนี้
เซสชั่นการทำงาน

เมื่อสรุปการประชุมเชิงปฏิบัติการ ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดชื่นชมความพยายามของวิทยาลัย Lang Son ในการรักษาเสถียรภาพขององค์กรและดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมต่อไปหลังจากการควบรวมกิจการ

สำหรับภารกิจที่จะเกิดขึ้นในอนาคต ท่านได้เสนอแนะว่า โรงเรียนควรมุ่งเน้นการสร้างและดำเนินโครงการ “ยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงเรียน พ.ศ. 2568-2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2578” โดยกำหนดรูปแบบการพัฒนา การฝึกอบรม แผนงานการพัฒนาบุคลากรให้เป็นมาตรฐาน และเป้าหมายในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลอย่างชัดเจน นอกจากนี้ โรงเรียนยังศึกษาเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 18 อย่างจริงจัง เพื่อนำเสนอภารกิจและเป้าหมายของโครงการที่ใกล้เคียงกับสถานการณ์จริง

เขาย้ำว่า วิทยาลัย Lang Son จำเป็นต้องเสริมสร้างความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยชั้นนำและสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษา สร้างทีมอาจารย์ที่มีจำนวนเพียงพอและมีความเชี่ยวชาญอย่างเข้มแข็ง ใช้อาจารย์พิเศษและผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมกับความต้องการของอาชีพอย่างยืดหยุ่น ส่งเสริมการเชื่อมโยงทางธุรกิจ พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมที่ตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานโดยตรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกำลังทางเทคนิคที่ให้บริการแก่นิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ที่กำลังก่อตัวในพื้นที่

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยืนยันว่าจังหวัดจะร่วมมือและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้วิทยาลัยลางซอนพัฒนาเป็นสถาบันฝึกอบรมที่มีคุณภาพ ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับข้อกำหนดด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ท่านยังหวังว่าผู้นำ คณาจารย์ และคณาจารย์ของวิทยาลัยจะส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความรับผิดชอบ ให้คำแนะนำเชิงรุกเกี่ยวกับแนวทางแก้ไข และดำเนินงานด้วยความมุ่งมั่นสูงสุด เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสำหรับการพัฒนาขั้นใหม่ของจังหวัด

ในส่วนของข้อเสนอแนะด้านสิ่งอำนวยความสะดวก ตนได้ตกลงนโยบายการลงทุนระยะที่ 1 และมอบหมายให้หน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องดำเนินการจัดทำเอกสารและส่งอนุมัติในปี 2569 เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและมีคุณภาพ

ที่มา: https://baolangson.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-viec-voi-truong-cao-dang-lang-son-5064813.html