การปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักศึกษาคือเท่าไร?

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นอย่างเป็นทางการจาก 1.49 ล้านดอง เป็น 1.8 ล้านดอง (เพิ่มขึ้น 310,000 ดอง) ซึ่งส่งผลกระทบต่อเบี้ยประกันสุขภาพของนักศึกษา

ตามข้อมูลประกันสังคมนครโฮจิมินห์ นักศึกษาอยู่ในกลุ่มที่เข้าร่วมประกันสุขภาพภาคบังคับ ขณะเดียวกัน งบประมาณของรัฐก็สนับสนุน (ตั้งแต่ 30% ถึง 100%) ของระดับการจ่ายเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีที่ได้รับบัตรประกันสุขภาพฟรี ได้แก่ เด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี เด็กที่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมรายเดือน เด็กจากครัวเรือนยากจน...

สำหรับกรณีที่เหลือ เงินสมทบประกันสุขภาพนักศึกษารายเดือน = 4.5% x เงินเดือน x จำนวนเดือนที่สมทบประกันสุขภาพ (ทุก 3 เดือน 6 เดือน หรือ 12 เดือน) โดยงบประมาณแผ่นดินสนับสนุน 30% ส่วนที่เหลืออีก 70% นักศึกษาเป็นผู้จ่ายเอง

Lương cơ sở tăng từ ngày 1.7, mức đóng BHYT của học sinh, sinh viên thế nào? - Ảnh 1. — เบี้ยประกันสุขภาพนักศึกษาเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

เมื่อเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักศึกษาจะถูกคำนวณดังนี้:

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคม สำหรับ นักศึกษา ระดับชั้นปีที่ 1 หรือเคยเข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพทางอ้อม ย่อหน้า ใน ปี เรียนรู้ ก่อน, แล้ว มี ร่างกาย อ้างอิง ตระกูล ประกันสุขภาพ ขวา จาก ศีรษะ ปี เรียนรู้ .

โรงเรียนที่นักเรียนเรียนอยู่จะเป็นตัวแทนของสำนักงานประกันสังคมในการจัดเก็บค่าประกันสุขภาพ ปัจจุบันโรงเรียนส่วนใหญ่เก็บค่าประกันสุขภาพตลอดทั้งปี (12 เดือน)

ตามระบบประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เมื่อ รัฐบาล ปรับอัตราเงินสมทบ อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพ และปรับเงินเดือนพื้นฐาน ผู้เข้าร่วมโครงการและงบประมาณแผ่นดินจะไม่ต้องจ่ายเพิ่มหรือจะไม่ได้รับเงินส่วนต่างจากการปรับอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพและเงินเดือนพื้นฐานในระยะเวลาที่เหลือที่ผู้เข้าร่วมโครงการได้ชำระประกันสุขภาพ

ลิงค์ที่มา