TPO - คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญตาล (นครโฮจิมินห์) จะทดลองจัดการสอบแข่งขันเพื่อคัดเลือกผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากรมการ ศึกษา และฝึกอบรมในปี 2567 โดยหัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมอำเภอบิ่ญตาลคนปัจจุบันจะเกษียณอายุในเดือนกันยายนนี้
คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญตาลได้ออกแผนการจัดการสอบแข่งขันนำร่องสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับอำเภอในปี 2024 แล้ว
ตำแหน่งที่กำลังเปิดรับสมัครคือ หัวหน้าฝ่ายการศึกษาและการฝึกอบรมของอำเภอบิ่ญตาล มีตำแหน่งว่างเพียงตำแหน่งเดียว
คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญตาลได้กำหนดเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับการลงทะเบียนเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกหัวหน้ากรมการศึกษาและการฝึกอบรมไว้อย่างชัดเจน ดังนี้:
- เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ตรงตามคุณสมบัติและมาตรฐาน และอยู่ในแผนงานสำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการศึกษาและการฝึกอบรมระดับอำเภอ และปัจจุบันปฏิบัติงานอยู่ในหน่วยงานและองค์กรภายใต้อำเภอบิ่ญตาล
- ผู้บริหารโรงเรียนรัฐบาลในอำเภอบิ่ญตาล
นักเรียนในนครโฮจิมินห์ระหว่างการสอบเข้าชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ภาพถ่าย: ดุย อานห์ |
สำหรับบุคลากรจากพื้นที่อื่น เจ้าหน้าที่และพนักงานที่ทำงานในหน่วยงานและองค์กรภายใต้เมืองโฮจิมินห์ ที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐาน และได้รับการพิจารณาในแผนสำหรับตำแหน่งหัวหน้าเขต/อำเภอ/จังหวัด และได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจบริหารจัดการบุคลากร
นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญตาลยังเสนอชื่อข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างของรัฐ ที่ไม่ได้อยู่ในแผนการสำหรับตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานการศึกษาและการฝึกอบรมอำเภอ แต่รวมอยู่ในแผนการสำหรับตำแหน่งที่เทียบเท่า (รวมถึงผู้ที่ไม่ได้ทำงานในหน่วยงานหรือส่วนงานภายใต้อำเภอบิ่ญตาล) เพื่อเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือก การเสนอชื่อเหล่านี้จะได้รับการคัดเลือกโดยคณะกรรมการประชาชนอำเภอ และได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากคณะกรรมการประจำพรรคอำเภอ
เงื่อนไขการสมัคร
ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการศึกษาและการฝึกอบรมของอำเภอบิ่ญตาลต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:
- จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยฝึกอบรมครู หรือจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและมีใบรับรองการฝึกอบรมด้านการสอน
- ต้องมีประกาศนียบัตรด้านทฤษฎี การเมือง ระดับกลางขึ้นไป หรือใบรับรองคุณวุฒิเทียบเท่าด้านทฤษฎีการเมืองที่ออกโดยหน่วยงานที่มีอำนาจ
- มีใบรับรองการฝึกอบรมด้านความรู้และทักษะในการบริหารรัฐกิจในระดับผู้เชี่ยวชาญหรือเทียบเท่าขึ้นไป
- มีใบรับรองการฝึกอบรมทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการในระดับแผนก
- ต้องมีประสบการณ์ทำงานในภาคการศึกษาอย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และสามารถใช้ภาษาต่างประเทศได้ในระดับเทียบเท่าระดับ 3 ตามกรอบมาตรฐานความสามารถทางภาษาต่างประเทศของเวียดนาม ตามที่ตำแหน่งงานกำหนด
ผลการประเมินและจัดลำดับความสามารถของบุคลากรระดับสูง ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ: ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยมหรือสูงกว่า ติดต่อกัน 3 ปี (2023, 2022, 2021)
การแข่งขันที่เข้มข้นสองรอบ
กระบวนการคัดเลือกจะประกอบด้วยสองรอบ รอบแรกจะเป็นการสอบข้อเขียนเกี่ยวกับความรู้ทั่วไป (แนวทางและนโยบายของพรรค กฎหมายและข้อบังคับของรัฐ ความเข้าใจในสาขาการศึกษาและการฝึกอบรม และความรับผิดชอบและหน้าที่ของตำแหน่งที่สมัคร)... ระยะเวลาในการสอบคือ 180 นาที
รอบที่ 2 ผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบที่ 1 จะต้องนำเสนอโครงการประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของหน่วยงานที่รับสมัคร และระบุสาเหตุที่แท้จริง
ผู้สมัครจะต้องสามารถคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาและเสนอแผนงานและแนวทางแก้ไขสำหรับการพัฒนาหน่วยงานหรือองค์กรที่ใช้ตำแหน่งที่ได้รับเลือก รวมถึงแผนปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามแผนงานและแนวทางแก้ไขที่ผู้สมัครเสนอ หากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานการศึกษาและการฝึกอบรมประจำเขต
กระบวนการนี้เปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้แสดงทักษะการนำเสนอ ทักษะการสื่อสาร ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความสามารถในการแก้ปัญหาในสถานการณ์การจัดการ รูปแบบความเป็นผู้นำ และความสามารถในการตอบคำถามจากคณะกรรมการสอบและผู้เข้าร่วมสอบ
ตั้งแต่วันที่ 14 ถึง 18 ตุลาคม คณะกรรมการประชาชนประจำเขตจะพิจารณาใบสมัครของผู้สมัคร
ก่อนวันที่ 23 ตุลาคม ทางเขตจะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม พร้อมทั้งเวลา สถานที่ และหัวข้อของโครงการ โดยจะแจ้งให้ประชาชนทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วันก่อนเริ่มกระบวนการคัดเลือก
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo










การแสดงความคิดเห็น (0)