TPO - คณะกรรมการประชาชนของเขตบิ่ญเติน (HCMC) กำลังดำเนินการนำร่องการสอบเพื่อคัดเลือกหัวหน้ากรม ศึกษาธิการ และการฝึกอบรม (DET) ในปี 2567 บุคคลที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้า DET ในเขตบิ่ญเตินในปัจจุบันจะเกษียณอายุในเดือนกันยายน
คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญเตินเพิ่งออกแผนนำร่องการสอบคัดเลือกเข้ารับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในระดับสำนักงานเขตในปี 2567
ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายการศึกษาและฝึกอบรม อำเภอบิ่ญเติน จำนวน 1 อัตรา
คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญเติน กำหนดหัวข้อการลงทะเบียนเข้าร่วมคัดเลือกหัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมไว้อย่างชัดเจน ดังต่อไปนี้
- ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐาน และอยู่ระหว่างวางแผนดำรงตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานศึกษาธิการและฝึกอบรมอำเภอ ปัจจุบันปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในอำเภอบิ่ญเติน
- ผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาลในอำเภอบิ่ญเติน
นักเรียนนครโฮจิมินห์ในช่วงสอบเข้าชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ภาพโดย: ดวี อันห์ |
สำหรับบุคลากรจากท้องถิ่นอื่น ๆ ผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานของนครโฮจิมินห์ที่ตรงตามเงื่อนไข มาตรฐาน และอยู่ระหว่างการวางแผนตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานการศึกษาและฝึกอบรมอำเภอและจังหวัด และได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการบริหารจัดการผู้บริหาร
นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญเตินยังเสนอชื่อแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ไม่ได้อยู่ในแผนงานสำหรับตำแหน่งหัวหน้ากรมการศึกษาและการฝึกอบรมของอำเภอ แต่อยู่ในแผนงานสำหรับตำแหน่งที่เทียบเท่า (รวมถึงกรณีที่ไม่ได้ทำงานในหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้อำเภอบิ่ญเติน) ซึ่งได้รับการคัดเลือกและเสนอชื่อโดยคณะกรรมการประชาชนอำเภอและได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคอำเภอเพื่อเข้าร่วมการคัดเลือก
เงื่อนไขการสมัคร
ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการศึกษาและฝึกอบรม อำเภอบิ่ญเติน จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไข ดังต่อไปนี้
- สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยทางการศึกษา หรือ สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและมีใบรับรองการฝึกอบรมทางการศึกษา
- มีวุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรทฤษฎี การเมือง ระดับกลางขึ้นไป หรือมีใบรับรองระดับทฤษฎีการเมืองเทียบเท่าจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่
- มีใบรับรองการฝึกอบรมความรู้และทักษะการบริหารราชการแผ่นดิน ระดับผู้เชี่ยวชาญ หรือเทียบเท่า หรือสูงกว่า
- มีใบรับรองการอบรมทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการในระดับแผนก
- มีประสบการณ์การทำงานในภาคการศึกษาอย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศขั้นพื้นฐาน สามารถใช้ภาษาต่างประเทศได้ในระดับเทียบเท่าระดับ 3 ของกรอบความสามารถภาษาต่างประเทศเวียดนาม ตามที่ตำแหน่งงานกำหนด
ผลการประเมินและจำแนกประเภทข้าราชการ พนักงานราชการ ที่มีผลงานสำเร็จดีหรือสูงกว่า ติดต่อกัน 3 ปี (พ.ศ. 2566, 2565, 2564)
2 รอบที่ยาก
การสอบจะแบ่งออกเป็น 2 รอบ รอบที่ 1 จะเป็นการสอบข้อเขียนเกี่ยวกับความรู้ทั่วไป (แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคการเมือง นโยบายและกฎหมายของรัฐ ความเข้าใจในสาขาการศึกษาและการฝึกอบรม หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สอบ)... เวลาสอบ 180 นาที
รอบที่ 2 กำหนดให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจากรอบที่ 1 นำเสนอโครงการเพื่อประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของหน่วยงานโดยใช้ชื่อตำแหน่งการสรรหา และระบุเหตุผล
ผู้สมัครต้องคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาและเสนอแผนงานและแนวทางแก้ไขสำหรับการพัฒนาหน่วยงานและหน่วยงานโดยใช้ชื่อที่เลือก และโปรแกรมการดำเนินการเพื่อนำแผนงานและแนวทางแก้ไขของผู้สมัครไปปฏิบัติหากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการศึกษาและการฝึกอบรมระดับอำเภอ
ด้วยวิธีนี้ ผู้สมัครจะได้แสดงให้เห็นถึงการนำเสนอ การสื่อสาร พฤติกรรม ทักษะการแก้ปัญหาด้านการจัดการ สไตล์ความเป็นผู้นำ และตอบคำถามจากคณะกรรมการสอบและผู้เข้าร่วม
ระหว่างวันที่ 14 ตุลาคมถึง 18 ตุลาคม คณะกรรมการประชาชนอำเภอจะพิจารณาใบสมัครของผู้สมัคร
ก่อนวันที่ 23 ตุลาคม เขตจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ พร้อมเวลา สถานที่ และหัวข้อโครงการ 15 วันก่อนการสอบ
ที่มา: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo






การแสดงความคิดเห็น (0)