TPO - คณะกรรมการประชาชนของเขตบิ่ญเติน (HCMC) กำลังดำเนินการนำร่องการสรรหาหัวหน้ากรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม (DET) ในปี 2567 บุคคลที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากรมการศึกษาและการฝึกอบรมในอำเภอบิ่ญเตินในปัจจุบันจะเกษียณอายุในเดือนกันยายน
คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญทานเพิ่งออกแผนนำร่องการสอบคัดเลือกเข้ารับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับสำนักงานเขตในปี 2567
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกศึกษาธิการและฝึกอบรม อำเภอบิ่ญเติน จำนวน 1 อัตรา
คณะกรรมการประชาชนอำเภอบิ่ญทาน กำหนดหัวข้อที่ต้องลงทะเบียนเข้าร่วมคัดเลือกหัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมไว้ชัดเจน ดังต่อไปนี้
- ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของรัฐที่เป็นไปตามเงื่อนไขและมาตรฐาน และอยู่ระหว่างวางแผนตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานศึกษาธิการและฝึกอบรมอำเภอ ปัจจุบันปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานในอำเภอบิ่ญเติน
- ผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาล ในอำเภอบิ่ญเติน
 |
นักเรียนในนครโฮจิมินห์ในการสอบเข้าชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 10 ภาพโดย: ดุย อันห์ |
สำหรับบุคลากรจากท้องถิ่นอื่น ๆ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร ข้าราชการพลเรือน และพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานของนครโฮจิมินห์ ที่ตรงตามเงื่อนไข มาตรฐาน และอยู่ระหว่างวางแผนสำหรับตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานการศึกษาและฝึกอบรมเขตและเทศมณฑล และได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการบริหารจัดการเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร
นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนของอำเภอบิ่ญเตินยังเสนอชื่อแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ไม่ได้อยู่ในแผนงานการสรรหาตำแหน่งหัวหน้ากรมการศึกษาและการฝึกอบรมของอำเภอ แต่กำลังอยู่ในระหว่างการวางแผนตำแหน่งเทียบเท่า (รวมถึงกรณีที่ไม่ได้ทำงานในหน่วยงานหรือหน่วยงานภายใต้อำเภอบิ่ญเติน) ที่ได้รับการคัดเลือกและเสนอชื่อโดยคณะกรรมการประชาชนของอำเภอ และได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคอำเภอ เพื่อเข้าร่วมการคัดเลือก
เงื่อนไขการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าแผนกศึกษาธิการและฝึกอบรม อำเภอบิ่ญเติน จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไข ดังต่อไปนี้
- สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษา หรือ สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและมีใบรับรองการฝึกอบรมทางครุศาสตร์
- มีประกาศนียบัตรทฤษฎี การเมือง ระดับกลางหรือสูงกว่า หรือมีใบรับรองระดับทฤษฎีการเมืองเทียบเท่าจากหน่วยงานที่มีอำนาจ
- มีใบรับรองการฝึกอบรมความรู้และทักษะด้านการบริหารจัดการภาครัฐระดับผู้เชี่ยวชาญหรือเทียบเท่าหรือสูงกว่า
- มีใบรับรองการอบรมทักษะความเป็นผู้นำ และการจัดการระดับแผนก
- มีประสบการณ์การทำงานในภาคการศึกษาอย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศขั้นพื้นฐาน สามารถใช้ภาษาต่างประเทศได้ในระดับเทียบเท่าระดับ 3 ของกรอบความสามารถทางภาษาต่างประเทศเวียดนาม ตามที่ตำแหน่งงานกำหนด
ผลการประเมินและจำแนกประเภทข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ปฏิบัติงานสาธารณะ ที่มีผลงานสำเร็จลุล่วงดีหรือสูงกว่า ติดต่อกัน 3 ปี (ปี 2566, 2565, 2564)
2 รอบที่ยาก
การสอบคัดเลือกจะแบ่งเป็น 2 รอบ รอบที่ 1 จะเป็นการสอบเขียนเกี่ยวกับความรู้ทั่วไป (แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคการเมือง นโยบายและกฎหมายของรัฐ ความเข้าใจในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม ความรับผิดชอบและภารกิจของตำแหน่งที่สอบ) ... เวลาสอบ 180 นาที
รอบที่ 2 กำหนดให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์จากรอบที่ 1 นำเสนอโครงการเพื่อประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของหน่วยงานโดยใช้ชื่อตำแหน่งการสรรหา และระบุเหตุผล
ผู้สมัครต้องคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาและเสนอแผนและแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาหน่วยงานและหน่วยงานโดยใช้ชื่อตำแหน่งที่เลือก โปรแกรมการดำเนินการเพื่อนำแผนและแนวทางแก้ไขของผู้สมัครไปปฏิบัติหากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการศึกษาและการฝึกอบรมระดับอำเภอ
ด้วยวิธีนี้ ผู้สมัครจะได้แสดงให้เห็นถึงการนำเสนอ การสื่อสาร พฤติกรรม ทักษะการแก้ปัญหาด้านการจัดการ สไตล์ความเป็นผู้นำ และตอบคำถามจากคณะกรรมการสอบและผู้เข้าร่วม
ระหว่างวันที่ 14 ตุลาคมถึง 18 ตุลาคม คณะกรรมการประชาชนอำเภอจะพิจารณาใบสมัครของผู้สมัคร
ก่อนวันที่ 23 ตุลาคม เขตจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบพร้อมเวลา สถานที่ และหัวข้อโครงการ 15 วันก่อนการสอบ
ที่มา: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo
การแสดงความคิดเห็น (0)