ภาคอุตสาหกรรมและการค้า: ส่งเสริมบทบาทบุกเบิกของชนชั้นแรงงานในยุคใหม่

สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามส่งเสริมบทบาทริเริ่มของคนงาน ส่งเสริมการแข่งขันที่สร้างสรรค์ และใส่ใจสิทธิแรงงานในยุคใหม่

ทุกปี เดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยได้กลายมาเป็นกิจกรรมสำคัญสำหรับสหภาพแรงงานเวียดนามทุกระดับเพื่อรับฟังและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการปกป้องสิทธิแรงงานด้วยนโยบายที่เป็นรูปธรรม

บทบาทของสหภาพแรงงานและความเชื่อมั่นของชนชั้นแรงงาน

ในปี 2555 สำนักเลขาธิการพรรคกลาง (วาระที่ 11) ได้กำหนดให้เดือนพฤษภาคมของทุกปีเป็น "เดือนแรงงาน" ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา สหภาพแรงงานได้กำหนดให้ "เดือนแรงงาน" เป็นประธาน โดยร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมและบริษัทต่างๆ โดยมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติต่างๆ มากมาย โดยจะเสริมสร้างความไว้วางใจ ความภาคภูมิใจในชนชั้น และเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนงาน ข้าราชการ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน

อุตสาหกรรมและการค้า ซึ่งเป็นภาคส่วน เศรษฐกิจ ที่สำคัญของประเทศ ได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการในปีที่ผ่านมา โดยภาคอุตสาหกรรมมีการเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น โดยทั้งอุตสาหกรรมและการค้าต่างก็มีอัตราการเติบโตที่ค่อนข้างสูง มูลค่าการนำเข้า-ส่งออกและมูลค่าการผลิตเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ส่งผลให้ตลาดขยายตัว ดึงดูดการลงทุน เพิ่มอัตราการเติบโต และปรับโครงสร้างทางเศรษฐกิจ

พิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน พ.ศ. 2568 ยืนยันถึงความมุ่งมั่นอันแข็งแกร่งของผู้นำ กระทรวงอุตสาหกรรมและ การค้าและสหภาพอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามในการดูแลชีวิตและปกป้องสิทธิของคนงาน รวมถึงสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี

บทบาทสำคัญขององค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม และสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในอุตสาหกรรม มีส่วนสนับสนุนในการบรรลุความสำเร็จดังกล่าว นายเล อัน ไห่ ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนาม (VTC) กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ขบวนการเลียนแบบในหมู่คนงานและข้าราชการในอุตสาหกรรมทั้งหมดได้ถูกนำไปใช้โดยสหภาพแรงงานทุกระดับอย่างกว้างขวาง โดยดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากให้เข้าร่วม

สหาย เล อัน ไห่ ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568

ในความเป็นจริง แม้ว่าจะยังมีความยากลำบากมากมาย แต่ภายใต้การนำและการบริหารที่ใกล้ชิดและเป็นหนึ่งเดียวของ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม คณะกรรมการพรรคของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า การประสานงานและอำนวยความสะดวกด้านความเชี่ยวชาญ กิจกรรมของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามก็ได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญ นั่นคือ งานของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการรักษาไว้โดยพื้นฐาน รายได้มีเสถียรภาพ สภาพการทำงานและนโยบายต่างๆ ได้รับการรับรอง รายได้เฉลี่ยของแรงงานในอุตสาหกรรมอยู่ที่ประมาณ 8 - 11 ล้านดอง/คน/เดือน

การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิค" "เรียนรู้และทำตามตัวอย่างคุณธรรมของโฮจิมินห์"... ได้รับการเปิดตัวอย่างกว้างขวาง มีการริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค การประดิษฐ์ การสร้างสรรค์... จำนวนหลายแสนรายการที่ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ โดยมีมูลค่าผลประโยชน์รวมนับแสนล้านดอง

5 งานสำคัญ

เพื่อยืนยันบทบาทของชนชั้นแรงงานในยุคใหม่ - ยุคแห่งการยกระดับชาติ พร้อมกันนี้ยังส่งเสียงเรียกร้องอันเข้มแข็งไปยังสังคมโดยรวมว่า การดูแลคนงานไม่เพียงแต่เป็นความรับผิดชอบเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันการพัฒนาชาติที่ยั่งยืนอีกด้วย เดือนแรงงานปี 2568 มีธีม “แรงงานเวียดนามบุกเบิกสู่ยุคใหม่”

เพื่อให้โปรแกรมเป็นรูปธรรม ตั้งแต่กลางเดือนเมษายน พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามได้ดำเนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติต่างๆ มากมาย เช่น การจัดการตรวจสุขภาพสำหรับคนงานและลูกจ้าง ทบทวนกรณีที่มีสถานการณ์พิเศษที่ยากลำบากเพื่อรองรับ…; จัดพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนปฏิบัติการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน ณ บริษัท ลำเทาซุปเปอร์ฟอสเฟตแอนด์เคมีคอลจอยท์สต็อค

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า Nguyen Hong Dien และนาย Nguyen Dinh Khang ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม เยี่ยมชมสายการผลิตของบริษัท Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company

ในพิธีเปิดตัวในปีนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้จัดกิจกรรมที่มีความหมายมากมายเพื่อขอบคุณคนงาน เช่น การมอบของขวัญให้กับคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มอบบ้านให้มูลนิธิสงเคราะห์เด็กพิการ; เนื่องในโอกาสนี้ ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้เรียกร้องให้สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสหภาพแรงงานทุกระดับประสานงานกับรัฐบาล หน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่าง ๆ เพื่อยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ และเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านแรงงาน การผลิต การทำงาน และการศึกษา

ปีพ.ศ. 2568 ถือเป็นปีที่สำคัญเป็นพิเศษ เนื่องจากเป็นปีสุดท้ายของการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 5 ปี พ.ศ. 2564-2568 โดยมุ่งเน้นไปที่การจัดประชุมสมัชชาใหญ่พรรคในทุกระดับ ไปจนถึงการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 การจัดเตรียมและจัดเตรียมปัจจัยพื้นฐานอย่างดีในการส่งเสริมการเติบโตและการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573 แต่อีกทั้งยังเป็นปีที่คาดว่าจะเผชิญกับความท้าทายมากมาย รวมถึงด้านที่เฉพาะเจาะจงต่อภาคอุตสาหกรรมและการค้า และคนงานในอุตสาหกรรมและการค้า ความเป็นจริงดังกล่าวต้องการให้สหภาพแรงงานปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงาน กระตุ้นและส่งเสริมความสามารถในการคิดและความคิดสร้างสรรค์ของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคและผู้นำของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า เพื่อดำเนินการตามภารกิจทางการเมืองที่พรรคและรัฐมอบหมายให้กับอุตสาหกรรมให้สำเร็จได้

ดังนั้น ผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจึงเน้นย้ำภารกิจสำคัญ 5 ประการที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นในการดำเนินการ ซึ่งได้แก่ ประการแรก องค์กรสหภาพแรงงานต้องปฏิบัติหน้าที่และฐานะของตนในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพรรค รัฐบาล และคนงานได้ดี ดำเนินการเผยแพร่ เผยแพร่ และให้การศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์แก่ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงาน โดยเฉพาะคนงานรุ่นใหม่ ให้เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค แนวนโยบายและกฎหมายของรัฐ ตลอดจนการกำกับดูแลและการบริหารของคณะกรรมการพรรคและผู้นำกระทรวงในกระบวนการปฏิบัติภารกิจอย่างมั่นคงและเคร่งครัด ยึดถือแนวความคิดและความปรารถนาอย่างสม่ำเสมอ ปลูกฝังอุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า

ประการที่สอง ให้เอาใจใส่และสร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพได้ศึกษา ปรับปรุงคุณวุฒิทางการเมืองและวิชาชีพ พัฒนาภาษาต่างประเทศ ปลูกฝังและฝึกฝนตนเองให้ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างของรัฐในภาคอุตสาหกรรมและการค้าให้สม่ำเสมอ เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุงสมัยใหม่ และการบูรณาการระหว่างประเทศ

ประการที่สาม คณะกรรมการฝ่ายต่างๆ ในทุกระดับต้องกำกับดูแลอย่างใกล้ชิด และหน่วยงานในระดับเดียวกันต้องประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสหภาพแรงงานในระดับเดียวกัน เพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างเต็มที่ ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างดี มีส่วนร่วมในการตรวจสอบ สอบสวน และกำกับดูแลการบังคับใช้ของระบอบและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน...

ประการที่สี่ ตระหนักอย่างชัดเจนถึงความสำคัญของแคมเปญ "ชาวเวียดนามให้ความสำคัญกับการใช้สินค้าเวียดนาม" และกำชับสหภาพแรงงานทุกระดับให้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง สร้างสรรค์ และคิดค้นวิธีการและรูปแบบโฆษณาชวนเชื่อใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานในอุตสาหกรรมทั้งหมดในการดำเนินการแคมเปญนี้

ประการที่ห้า พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 02 ของโปลิตบูโรเรื่อง "นวัตกรรมการจัดองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" มุ่งเน้นการฝึกอบรม ส่งเสริม และการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความกล้าหาญทางการเมือง คุณธรรม ความรับผิดชอบ และความทุ่มเท มีคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการการพัฒนาของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน

บริบทใหม่มีข้อดีหลายประการ แต่ก็ก่อให้เกิดความยากลำบากและความท้าทายมากมาย เช่น การดำเนินการตามนโยบายการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกลไกขององค์กร ต้องมีการติดต่ออย่างใกล้ชิดกับภาคประชาชน ดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานขององค์กร การบังคับใช้กฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567 โดยมีหลักเกณฑ์ใหม่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป...

ด้วยสำนึกแห่งความรับผิดชอบและความคิดสร้างสรรค์ ด้วยความเอาใจใส่ ความเป็นผู้นำและการประสานงานของคณะกรรมการพรรคและผู้มีอำนาจในทุกระดับ ความเห็นพ้องต้องกันของนายจ้าง ความเป็นเอกฉันท์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามจะมีการพัฒนาใหม่ๆ ที่ให้ผลสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า...

พีวี

ที่มา: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-moi-385604.html