ภาคสาธารณสุขจังหวัดกวางตรีส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร

QTO - ในช่วงหลายเดือนสุดท้ายของปี 2025 ภาคสาธารณสุขทั้งหมดของจังหวัดกวางตรี กำลังเข้าสู่ขั้นตอนสุดท้ายเพื่อดำเนินการและบรรลุเป้าหมายการปฏิรูปการบริหาร (AR) ให้เกินกว่าที่ตั้งไว้ นี่เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพการบริการประชาชน การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ และการเสริมสร้างชื่อเสียงของภาคส่วนในการปกป้องและดูแลสุขภาพของประชาชน

ในบริบทของการบูรณาการและการพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง การปฏิรูปการบริหารยังคงเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญ ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างระบบบริหารที่ทันสมัย ​​เป็นมืออาชีพ และโปร่งใส ที่ตอบสนองความต้องการขององค์กร ประชาชน และธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น โดยอาศัยมติที่ 494/QD-UBND ลงวันที่ 15 กรกฎาคม 2568 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางตรี และหนังสือราชการที่ 251/SNV-CCHC ของกรมการภายใน กระทรวง สาธารณสุข จึงได้ออกแผนการปฏิรูปการบริหารฉบับที่ 450/KH-SYT สำหรับช่วงหกเดือนสุดท้ายของปี 2568 ซึ่งมีแนวทางแก้ไขที่ครอบคลุมหลายประการ

ด้วยเหตุนี้ กรมอนามัยจะยังคงดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลกลางและรัฐบาลท้องถิ่นเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งสร้างระบบการบริหารงานสาธารณสุขจังหวัด กวางตรี ที่ตรงตามข้อกำหนดของรูปแบบองค์กรใหม่และสอดคล้องกับการดำเนินงานจริง ให้มีความทันสมัย ​​เป็นมืออาชีพ และดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ในขณะเดียวกันก็จะสร้างทีมเจ้าหน้าที่และพนักงานที่มีคุณสมบัติและความสามารถเพื่อให้บริการประชาชน องค์กร และธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจให้ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และมีส่วนช่วยในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของจังหวัด

ประชาชนรับบัตรหมายเลขเพื่อพบแพทย์ที่โรงพยาบาลประจำภูมิภาควินห์ลินห์ - ภาพ: HN

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ภาคสาธารณสุขได้ระบุภารกิจสำคัญ 7 ประการที่ต้องดำเนินการในระยะเวลาอันใกล้นี้ ซึ่งรวมถึง การดำเนินการตามคำสั่งจากรัฐบาลระดับจังหวัดและรัฐบาลกลางอย่างเต็มที่ การเสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการและการดำเนินงาน การส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลเข้าถึงเจ้าหน้าที่และประชาชนทุกคน การดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงทีและเหมาะสมเพื่อปรับปรุงและยกระดับตัวชี้วัด PAR INDEX, PAPI และ SIPAS อย่างต่อเนื่อง การเสริมสร้างการตรวจสอบแบบไม่แจ้งล่วงหน้าและแบบเซอร์ไพรส์เกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร การตรวจสอบบริการสาธารณะ จรรยาบรรณ และความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงาน การส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่และพนักงานค้นคว้าและแสวงหารูปแบบและโครงการริเริ่มเพื่อนำไปใช้ซ้ำทั่วทั้งภาคส่วน การทบทวนและเสนอการแก้ไขหรือยกเลิกเอกสารที่ล้าสมัย การจัดเผยแพร่กฎหมายเกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริต ประชาธิปไตยระดับรากหญ้า การประกันสังคม และแบบอย่างและการยกย่อง...

จะมีการดำเนินการเพื่อแปลงกระบวนการทางราชการที่ได้รับและดำเนินการอย่างน้อย 90% ให้เป็นระบบดิจิทัล เพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนและธุรกิจทั้งหมด 100% ไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลซ้ำอีกครั้งซึ่งมีอยู่ในฐานข้อมูลอยู่แล้ว กระบวนการทางราชการทั้งหมดจะแสดงต่อสาธารณะอย่างโปร่งใสบนเว็บไซต์ของกระทรวงสาธารณสุขและที่ศูนย์บริการบริหารราชการส่วนจังหวัด การตัดสินใจที่ควบคุมหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัดจะได้รับการสรุป ตำแหน่งงานจะได้รับการจัดระเบียบและปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และการลดจำนวนพนักงานจะดำเนินการตามกำหนดการ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้าราชการและพนักงานของรัฐอย่างน้อยร้อยละ 90 มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานตำแหน่งงานที่กำหนด ส่งเสริมการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ และเชื่อมโยงการประเมินผลและการจัดอันดับประจำปีเข้ากับผลลัพธ์ของการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร

ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลและนำระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในสถานพยาบาล เพิ่มอัตราการดำเนินการด้านธุรการตลอดกระบวนการให้เป็นไปตามระเบียบและใช้เอกสารงานที่ลงนามด้วยระบบดิจิทัล ปรับปรุงข้อมูลบนเว็บไซต์ให้ครบถ้วนและรวดเร็ว

ในการสนทนากับเรา นายเหงียน ซวน ดุง รองผู้อำนวยการกรมอนามัย กล่าวว่า “นอกจากข้อดีแล้ว ปัจจุบันภาคสาธารณสุขกำลังเผชิญกับความยากลำบากบางประการ ประการแรก หลังจากการรวมจังหวัดและการดำเนินงานตามแบบแผนการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ ภาระงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปฏิรูปกระบวนการทางปกครอง กระทรวงสาธารณสุข ได้มอบหมายและกระจายอำนาจกระบวนการทางปกครองหลายอย่างในภาคสาธารณสุข ดังนั้นเราจึงต้องเร่งทบทวนและเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อประกาศใช้ในเวลาที่เหมาะสม และกระจายอำนาจไปยังท้องถิ่นอย่างรวดเร็ว เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการทางปกครองสำหรับประชาชนและธุรกิจได้รับการจัดการอย่างราบรื่น ต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และไม่หยุดชะงัก ประการที่สอง ในระยะเริ่มต้น การนำลายเซ็นดิจิทัลมาใช้โดยหน่วยงานต่างๆ ยังไม่ประสานกัน ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความเร็วในการประมวลผลเอกสารและการลงนามเอกสารแบบดิจิทัล ในขณะเดียวกันก็เป็นความเสี่ยงต่อคะแนนการปฏิรูปการบริหารของภาค ซึ่งเป็นปัจจัยเชิงวัตถุ ก่อนหน้านี้ ความรับผิดชอบของภาคสาธารณสุขได้ถูกกระจายอำนาจลงไปถึงระดับสถานีอนามัยแล้ว” "จำนวนเทศบาลเพิ่มขึ้นเกือบเท่าตัวหลังจากที่จังหวัดรวมเข้าด้วยกัน ซึ่งสร้างแรงกดดันอย่างมากต่อระบบโดยรวม"

แม้ว่าปัจจุบันการปฏิรูปการบริหารงานของกรมอนามัยจังหวัดกวางตรีจะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่ด้วยภารกิจและแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและครอบคลุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วยความมุ่งมั่นอย่างสูง การชี้นำอย่างใกล้ชิดจากผู้นำ ความสามัคคีของเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคน และการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหน่วยงาน เชื่อมั่นว่าการปฏิรูปการบริหารงานของภาคสาธารณสุขจังหวัดในช่วงที่เหลือของปี 2025 จะประสบความสำเร็จอย่างสูง โดยมีส่วนช่วยในการสร้างระบบบริหารที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ เพื่อมุ่งสู่การให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น

เหงียน ฮว่าย นาม

ที่มา: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/