จังหวัดเหงะอานส่งครูมากกว่า 800 คน

TPO - สำหรับปีการศึกษา 2025-2026 สำนักงานการศึกษาจังหวัดเหงะอานจะโยกย้ายครูจำนวน 836 คน การโยกย้ายครั้งนี้ดำเนินการเพื่อแก้ไขความไม่เท่าเทียมกันในอัตราส่วนและโครงสร้างของครูระหว่างหน่วยงานต่างๆ

Báo Tiền Phong•13/09/2025

เมื่อวันที่ 13 กันยายน กรมการศึกษาและการฝึกอบรม จังหวัดเหงะอาน ได้ประกาศรายชื่อครู 836 คนที่จะถูกโอนย้ายไปสอนในพื้นที่อื่นตั้งแต่ปีการศึกษา 2025-2026 โดยเฉพาะอย่างยิ่งประกอบด้วยครูอนุบาล 142 คน ครูประถมศึกษา 290 คน และครูมัธยมศึกษา 404 คน

ดังนั้น ครูบางส่วนจึงได้รับมอบหมายให้สอนในหลายโรงเรียน โดยเน้นวิชาต่างๆ เช่น วิทยาการคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ ดนตรี และศิลปะ เป็นหลัก

การโยกย้ายครูไปสอนในระดับประถมศึกษาดำเนินการตามหลักการคือ ครูมัธยมศึกษาจะได้รับมอบหมายให้สอนในโรงเรียนประถมศึกษา ซึ่งรวมถึงครูที่มีความเชี่ยวชาญด้านวรรณคดี คณิตศาสตร์ พลศึกษา ภาษาอังกฤษ ดนตรี ศิลปะ คอมพิวเตอร์ ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ และวิชาอื่นๆ ที่เหมาะสมสำหรับการสอนในโรงเรียนประถมศึกษา

สำหรับโรงเรียนอนุบาล ครูที่มีการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งในระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ควรได้รับการแต่งตั้งให้ไปสอนในระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ส่วนครูโรงเรียนประถม ควรได้รับการแต่งตั้งให้สอนวิชาดนตรี ศิลปะ ภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ และ พลศึกษา ในระดับมัธยมศึกษาตอนต้น

การโยกย้ายครูและบุคลากรเป็นระยะเวลาไม่เกิน 36 เดือนนั้น ดำเนินการเพื่อให้มั่นใจได้ว่าจำนวน อัตราส่วน และโครงสร้างของวิชาต่างๆ มีความเหมาะสม มีความสมดุลระหว่างโรงเรียน และบรรลุภารกิจของภาคส่วนนั้นๆ

ในระหว่างช่วงเวลาการยืมตัว หากหน่วยงานต้นทางมีความต้องการ (เช่น จำนวนนักเรียนในชั้นเรียนเพิ่มขึ้น การลดจำนวนบุคลากร ฯลฯ) หรือมีการรับสมัครพนักงานใหม่เพื่อทดแทนพนักงานที่ยืมตัวไป หน่วยงานต้นทางจะมอบหมายให้พนักงานที่ยืมตัวไปทำงานที่นั่นก่อนสิ้นสุดช่วงเวลาการยืมตัว

การโยกย้ายครูไปสอนในหน่วยงานอื่นถูกนำมาใช้เพื่อแก้ไขความไม่สมดุลในอัตราส่วนและโครงสร้างของครูระหว่างหน่วยงานต่างๆ (บางหน่วยงานมีครูเกินความต้องการ ในขณะที่หลายหน่วยงานมีครูไม่เพียงพอสำหรับการสอน)

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจังหวัดเหงะอานขอให้สถาบันการศึกษา ครู และบุคลากรทางการศึกษา แบ่งปันปัญหาที่พบร่วมกันในภาคการศึกษา เพื่อให้สามารถดำเนินงานในปีการศึกษา 2025-2026 ให้สำเร็จลุล่วง และหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ทั่วทั้งจังหวัด

ในระหว่างช่วงเวลาการยืมตัว เงินเดือนและค่าตอบแทน (ถ้ามี) ของเจ้าหน้าที่ที่ถูกยืมตัวจะถูกจ่ายโดยหน่วยงานที่ส่งตัวไปตามระเบียบ หลังจากเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว ครูเหล่านั้นจะได้รับการบรรจุกลับไปยังหน่วยงานเดิม หรือไปยังหน่วยงานใหม่ที่สะดวกกว่า หากพวกเขามีความประสงค์และตำแหน่งงานนั้นเหมาะสม