ผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญจะได้รับเงินอุดหนุน 500,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568

ตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 พลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่ได้รับเงินบำนาญหรือสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือน จะได้รับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุทางสังคมที่รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดินในระดับที่คาดไว้ที่ 500,000 ดองเวียดนามต่อเดือน

นี่เป็นก้าวสำคัญในการสร้างระบบประกันสังคมหลายระดับที่สนับสนุนผู้สูงอายุหลายล้านคนที่ขาดรายได้ที่มั่นคงในวัยชรา

ผู้สูงอายุหลายล้านคนไม่มีเงินบำนาญหรือสวัสดิการใดๆ

จากสถิติของ กระทรวงมหาดไทย (เดิมคือกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 มีผู้เกษียณอายุทั่วประเทศประมาณ 14.4 ล้านคน

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ประเมินว่า ผู้สูงอายุประมาณ 5 ล้านคนที่มีอายุระหว่าง 60 ถึง 80 ปี ซึ่งไม่ได้มาจากครัวเรือนยากจน ไม่พิการ และไม่ได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือน อาจประสบปัญหาในวัยชรา

องค์กรสหภาพแรงงานระบุว่า หลายประเทศมองว่าสวัสดิการผู้สูงอายุเป็นส่วนสำคัญในระบบประกันสังคมแบบหลายระดับ ดังนั้น งบประมาณของรัฐจึงจำเป็นต้องให้การรับประกันรายได้แก่ผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญหรือสวัสดิการประกันสังคมรายเดือน

ในระยะยาว สหภาพแรงงานแนะนำนโยบายการระดมการสนับสนุนทางสังคมสำหรับกลุ่มนี้ โดยให้สวัสดิการที่สูงขึ้น และมีแผนงานที่เหมาะสมสำหรับการลดอายุเกษียณสำหรับเงินบำนาญทางสังคม

การจ่ายเงินบำนาญและสวัสดิการให้แก่ผู้สูงอายุ ภาพ: XC

ผู้ที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่ได้รับเงินบำนาญ จะมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการเกษียณอายุทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม) กำหนดว่า สวัสดิการบำนาญทางสังคมเป็นรูปแบบหนึ่งของการประกันสังคมที่รัฐเป็นผู้ค้ำประกัน โดยมีพื้นฐานมาจากการสืบทอดและพัฒนาบางส่วนจากระเบียบว่าด้วยเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุ

ดังนั้น เมื่อกฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ อายุสำหรับการรับเงินบำนาญประกันสังคมจะลดลง 5 ปี จากอายุปัจจุบันสำหรับการรับเงินสวัสดิการสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุ (80 ปี) ด้วยเหตุนี้ พลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่ได้รับเงินบำนาญหรือเงินประกันสังคมรายเดือน จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันสังคม

พลเมืองเวียดนามที่มีอายุระหว่าง 70 ถึง 75 ปี ที่มาจากครัวเรือนยากจนหรือใกล้เคียงความยากจน และมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันสังคม จำนวนเงินบำนาญประกันสังคมรายเดือนจะถูกกำหนดโดยรัฐบาลตามสภาพการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคม และความสามารถของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา

ทุกๆ สามปี รัฐบาลจะทบทวนและพิจารณาปรับระดับเงินบำนาญประกันสังคม

ขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจและสังคม ความสามารถในการรักษาสมดุลของงบประมาณ และการระดมทรัพยากรทางสังคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะเสนอเรื่องต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาตัดสินใจเกี่ยวกับการให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติมแก่ผู้รับสวัสดิการบำนาญ

ตามข้อเสนอของรัฐบาล โดยคำนึงถึงสภาพการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม และศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา คณะกรรมการประจำรัฐสภาจึงมีมติให้ทยอยลดอายุสำหรับการรับเงินบำนาญทางสังคม

ดังนั้น พลเมืองเวียดนามที่ถึงวัยเกษียณและได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคม แต่ไม่เข้าเกณฑ์ตามกฎหมายสำหรับการรับเงินบำนาญและยังไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการเกษียณอายุ หากไม่ได้รับเงินประกันสังคมแบบเหมาจ่ายและไม่เก็บเงินสมทบไว้ และยื่นคำร้อง ก็มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง

ระยะเวลาและจำนวนเงินสวัสดิการรายเดือนจะถูกกำหนดตามระยะเวลาและหลักเกณฑ์การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน โดยจำนวนเงินสวัสดิการรายเดือนขั้นต่ำจะเท่ากับเงินบำนาญประกันสังคมรายเดือน

ในกรณีที่จำนวนเงินรวมที่คำนวณจากระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานสูงกว่าจำนวนเงินที่ใช้คำนวณเงินช่วยเหลือรายเดือนซึ่งเท่ากับเงินบำนาญประกันสังคม ณ เวลาที่ตกลงกัน สำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ถึงอายุเกษียณจนถึงอายุที่ได้รับเงินบำนาญประกันสังคม พนักงานมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนที่สูงกว่า

ตามรายงานของ VNA

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html