คนที่มี EQ สูงจะตอบสนองอย่างชาญฉลาดด้วยวิธีนี้จึงสามารถทำคะแนนได้อย่างง่ายดาย

ด้วยพฤติกรรมเช่นนี้ คุณจะต้องได้รับคะแนนในสายตาเจ้านายแน่นอน ไม่ว่าคุณจะปฏิเสธหรือรับงานก็ตาม

ระหว่างวันหยุด เซียวจางกำลังทานอาหารเย็นกับแฟนสาวอยู่ก็มีข้อความเด้งขึ้นมาในโทรศัพท์ของเขา เขาเปิดดูและสีหน้าของเขาก็เปลี่ยนไปทันที กลายเป็นว่าเป็นข้อความจากเจ้านายของเขา “เซียวจาง คุณว่างไหม” หลังจากลังเลอยู่นาน เซียวจางก็ตัดสินใจหลับตาข้างหนึ่งโดยแสร้งทำเป็นไม่เห็นและไม่ตอบกลับ

วันรุ่งขึ้นที่ทำงาน ทันทีที่เขาเข้าไปในออฟฟิศ เสี่ยวจางก็ถูกเจ้านายตำหนิต่อหน้าพนักงานทุกคนเพราะไม่ตอบข้อความของเจ้านายและมีท่าทีไม่เหมาะสม เสี่ยวจางรีบอธิบายว่าเขายุ่งมากและไม่ได้อ่านข้อความ และไม่ได้ตั้งใจไม่ตอบ แต่เจ้านายของเขายังคงไม่ยอมปล่อยวางและยังคงทำให้เสี่ยวจางลำบากต่อไปในสัปดาห์หน้า

เห็นได้ชัดว่าข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดของเสี่ยวจางคือการไม่ตอบคำถามของเจ้านายว่า “ว่าง” หรือ “ไม่ว่าง” อย่างทันท่วงที ในความเป็นจริง หากคุณต้องการแก้ไขปัญหานี้ในที่ทำงาน คุณต้องเข้าใจสองประเด็นนี้

1. การไม่ตอบกลับข้อความทันทีถือเป็นเรื่องต้องห้ามในที่ทำงาน!

ไม่ว่าจะอยู่ที่ทำงานหรือในชีวิต ไม่ว่าคุณจะว่างหรือไม่ก็ตาม คุณต้องตอบกลับข้อความจากผู้นำของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องตอบกลับทันที แต่คุณก็ไม่สามารถเพิกเฉยได้เช่นกัน

ในช่วงวันหยุด หลายๆ คนคงคิดเหมือนเสี่ยวจางว่าหลังจากช่วงที่ยุ่งวุ่นวาย ก็ถึงเวลาพักผ่อนและแน่นอนว่าต้องวางงานลงเสียที อย่างไรก็ตาม การที่เจ้านายส่งข้อความโดยไม่ตอบกลับเป็นสัญญาณของ EQ ที่ต่ำอย่างแน่นอน

บางทีในวันหยุด หัวหน้าอาจถามว่าคุณว่างไหมที่จะไม่ให้มอบหมายงาน แต่เพียงต้องการเชิญคุณไปทานข้าวหรือคุยเล่น หากคุณรู้เรื่องนี้แล้ว คุณยังกลัวอยู่ไหม ยิ่งไปกว่านั้น หากคุณเป็นหัวหน้า แต่เมื่อคุณต้องการพนักงานมาทำงานอย่างเร่งด่วน คุณกลับหาใครไม่ได้เลย คุณจะคิดอย่างไร?

จริง ๆ แล้ว ถ้าเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินจริง ๆ และหัวหน้าไม่สามารถหาคุณเจอ พวกเขาจะไม่มีวันหาคุณเจออีกเลย นั่นเป็นสัญญาณว่าเส้นทางอาชีพของคุณจะไม่สามารถพัฒนาได้ หรืออาจถึงขั้นถูกไล่ออกได้ เพราะคุณไม่ได้สร้างคุณค่าให้กับบริษัทของพวกเขา

ดังนั้นโปรดจำไว้ว่า: ในที่ทำงาน การไม่ตอบกลับข้อความของเจ้านายถือเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำอย่างยิ่ง ไม่ว่าคุณจะว่างหรือไม่ก็ตาม คุณควรตอบกลับเจ้านายเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณเห็นคุณค่าในตัวพวกเขาและบริษัท

2. เพิ่มผลประโยชน์สูงสุดเมื่อพูดว่าใช่ เพิ่มโอกาสสูงสุดเมื่อพูดว่าไม่

เมื่อเจ้านายถามว่า “คุณว่างไหม” คุณสามารถตอบก่อนว่า “มีอะไรต้องทำไหมเจ้านาย” จากนั้น ขึ้นอยู่กับคำตอบของเจ้านาย คุณสามารถเลือกรับหรือปฏิเสธได้ โดยสามารถแบ่งได้เป็น 3 สถานการณ์ ดังนี้

สถานการณ์ที่ 1: หากประเด็นที่ผู้นำกำลังพูดถึงนั้นสำคัญมากและคุณมีอิสระจริงๆ คุณสามารถเห็นด้วยได้

แน่นอนว่าคุณไม่สามารถตอบเพียงว่า “ใช่” หรือ “โอเค” ได้ ในจุดนี้ เพื่อเพิ่มประโยชน์สูงสุดให้กับคุณ ไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการของผู้นำเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของคุณเองด้วย คุณสามารถลองตอบแบบนี้: “ใช่ ฉันกำลังติดตามโครงการ” หรือวางแผนสำหรับโครงการในสัปดาห์หน้า แต่หากคุณต้องจัดการเรื่องนี้ทันที ฉันจะรับไว้ ฉันจะพยายามทำให้เสร็จโดยเร็ว”

คำตอบนี้แสดงให้เห็นว่าแม้จะเป็นวันหยุด แต่คุณก็ยังคงใส่ใจในงานของคุณและใช้เวลาในการพัฒนาตนเอง นอกจากนี้ วิธีนี้จะทำให้เจ้านายของคุณรู้สึกถึงความกระตือรือร้นและชื่นชมคุณ จากนั้น คุณจะสร้างความประทับใจที่ดีให้กับเจ้านายของคุณ พวกเขาจะสังเกตเห็นสิ่งนี้เช่นกัน และอาจให้คุณมีความสำคัญในการทำงานมากกว่าคนอื่น

สถานการณ์ที่ 2: หากงานที่เจ้านายของคุณขอให้คุณทำนั้นสำคัญมากแต่คุณไม่มีเวลาจริงๆ ควรปฏิเสธอย่างสุภาพ

ในขั้นตอนนี้ คุณไม่ควรพูดเพียงว่า “ขอโทษเจ้านาย ฉันยุ่งอยู่” แต่ควรอธิบายอย่างชัดเจนว่าคุณยุ่งเรื่องอะไรอยู่ เพื่อให้เจ้านายเข้าใจและเห็นใจ คุณสามารถตอบได้ดังนี้:

“ท่านครับ ผมสามารถทำได้ครับ แต่ตอนนี้ผมยุ่งกับเรื่องครอบครัวอยู่ จึงไม่สามารถจัดการได้ทันที ต้องขออภัยด้วยครับท่าน”

หรือหากเป็นเรื่องเร่งด่วน คุณสามารถติดต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ เพื่อดูว่าพวกเขารับหน้าที่นั้นได้หรือไม่ หากมีใครว่างและสามารถจัดการงานที่เจ้านายมอบหมายได้ คุณสามารถส่งข้อความได้ดังนี้:

“ถ้าคุณรีบ ฉันแนะนำ Y (คนที่ทำได้) ให้ลองทำดูได้ และฉันยังช่วยแนะนำบางอย่างให้คุณด้วย คุณโอเคไหมเจ้านาย”

คำตอบดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนเก่ง สามารถรับมือกับปัญหาต่างๆ ได้อย่างยืดหยุ่น ขณะเดียวกันยังแสดงถึงทัศนคติที่จริงใจของคุณอีกด้วย

สถานการณ์ที่ 3: หากข้อความของเจ้านายของคุณเป็นเพียงเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน ให้พิจารณาให้เหมาะสม

หากไม่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ ให้พิจารณาตามสถานการณ์ หากอยู่ในความสามารถของคุณและคุณมีอิสระ คุณควรยอมรับที่จะเก็บคะแนนจากเจ้านายของคุณ หากเกินความสามารถของคุณ ให้ชี้แจงให้เจ้านายของคุณทราบอย่างชัดเจน พวกเขาจะเข้าใจและเห็นใจที่คุณปฏิเสธ

อันที่จริงแล้ว เมื่อต้องติดต่อกับผู้นำ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือทัศนคติที่ถูกต้อง ทัศนคติในการเรียนรู้และจิตวิญญาณแห่งความก้าวหน้าจะกำหนดความเร็วในการพัฒนาของคุณ บางครั้ง ความเฉลียวฉลาดของคุณอาจเปิดเส้นทางอาชีพของคุณ

ดิงห์ อันห์ (ตามรายงานของโซฮู)

ที่มา: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nghi-le-sep-hoi-em-co-ranh-khong-nguoi-eq-cao-dap-kheo-theo-cach-nay-de-dang-ghi-diem-172250126071840007.htm