TPO - เรื่องราวความสำเร็จของศิลปิน Son Tung - MTP ได้ถูกผู้รับสมัครหยิบยกมาเป็นตัวอย่างให้กับเหล่านักเรียนเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการวางตำแหน่งแบรนด์ส่วนตัวของพวกเขา
TPO - เรื่องราวความสำเร็จของศิลปิน Son Tung - MTP ได้ถูกผู้รับสมัครหยิบยกมาเป็นตัวอย่างให้กับเหล่านักเรียนเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการวางตำแหน่งแบรนด์ส่วนตัวของพวกเขา
ในรายการทอล์คโชว์ “การวางตำแหน่งตัวเองและการพิชิตนายจ้าง” ในงาน “Career Journey and Job Connection” 2024 (VNU Job Fair 2024) จัดโดยมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VNU) ผู้เชี่ยวชาญได้แบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีการวางตำแหน่งแบรนด์ส่วนตัวของคุณ
 |
คุณ Pham Thi Thu Hien ผู้อำนวยการศูนย์สรรหาบุคลากรและดึงดูดผู้มีความสามารถ ธนาคาร SHB เล่าถึงการวางตำแหน่งตนเองให้กับนักศึกษา ภาพโดย: Nghiem Hue |
คุณฟาม ทิ ธู เหียน ผู้อำนวยการศูนย์สรรหาและดึงดูดบุคลากร ธนาคารไซ่ง่อน จอยท์สต็อค คอมเมอร์เชียล (SHB) เปิดเผยว่า คนรุ่น GenZ (ผู้ที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2540-2555) ในปัจจุบันรู้สึกสบายใจมากในการแสดงออกถึงบุคลิกภาพของตนเอง ขณะเดียวกัน นายจ้างของคนรุ่นนี้ก็อยู่ในกลุ่มเจเนอเรชั่นเอ็กซ์ (ผู้ที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2513-2532) ซึ่งอยู่ในสภาพแวดล้อมทางสังคมที่ต้องควบคุมบุคลิกภาพของตนเอง นายจ้างเองก็จำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง และตระหนักว่าคนรุ่น Gen Z ในปัจจุบันมีข้อได้เปรียบที่โดดเด่นหลายประการ
ในฐานะผู้สรรหาบุคลากร คุณ Hien ได้โต้ตอบกับนักเรียน GenZ จำนวนมาก และพบว่าปัญหาด้านการวางตำแหน่งแบรนด์ส่วนตัวของพวกเขาอาจดูเหมือนง่าย แต่จริงๆ แล้วกลับยาก
คุณเหียนกล่าวว่า การจะนิยามตัวตนของตนเองได้นั้น แต่ละคนต้องสร้างอัตลักษณ์หลักของตนเองด้วยการระบุคุณค่า ความหลงใหล ทักษะ และบุคลิกภาพที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง นี่คือรากฐานที่ช่วยให้นักศึกษาเข้าใจว่าตนเองเป็นใคร และคุณค่าที่ตนจะมอบให้แก่สังคมและชุมชนอย่างไร
“ภาพลักษณ์ที่คนอื่นมองเห็น (รูปลักษณ์ภายนอก การสื่อสาร รูปแบบการทำงาน ฯลฯ) เป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดตำแหน่งส่วนบุคคล แต่การจะรักษาตำแหน่งในระยะยาวและได้รับการยอมรับในเชิงบวกนั้น จำเป็นต้องสร้างความไว้วางใจ สร้างชื่อเสียง และรักษาความประทับใจ (ซึ่งหมายถึงการพยายามอย่างต่อเนื่อง)” คุณเฮียนกล่าว
คุณครูเหียนยกกรณีของศิลปิน ซอน ตุง-MTP เป็น “กรณีศึกษา” สำหรับนักเรียน โดยกล่าวว่า ซอน ตุง ถือเป็นบุคคลที่ประสบความสำเร็จในการสร้างแบรนด์ส่วนตัวได้สำเร็จ เนื่องจากสามารถผสมผสานพรสวรรค์ ความคิดสร้างสรรค์ และกลยุทธ์อันชาญฉลาดได้อย่างลงตัว
แก่นสารสำคัญที่ศิลปิน Son Tung-MTP เผยแพร่คือ "จงทำตามความฝันและเป็นตัวของตัวเอง" เขายึดมั่นในสิ่งนี้ตลอดเส้นทางชีวิตของตนเอง ไม่ใช่เดินตามกระแสอย่างงมงาย
"นี่เป็นเคสที่ทำให้ฉันประหลาดใจที่สุด ความนิยมของเขาคงอยู่มานานกว่าสิบปีแล้ว แม้จะไม่ได้ออกสินค้าเป็นประจำ แต่ทุกครั้งที่เขาปรากฏตัว เขาก็สร้างแรงดึงดูดมหาศาล" คุณเหียนกล่าว
คุณเหียนกล่าวว่า การวางตำแหน่งส่วนตัวไม่ใช่เพื่อให้มีชื่อเสียง แต่เพื่อให้ได้รับการยอมรับ ไม่ว่าจะเป็นในกลุ่มเล็กหรือกลุ่มใหญ่ เมื่อพิจารณาเส้นทางอาชีพของซอน ตุง-MTP ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ความสำเร็จของพวกเขาไม่ได้เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ แต่เป็นสิ่งที่คู่ควรในสาขาอาชีพของพวกเขา ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ที่ประสบความสำเร็จสูงสุดเสมอไป แต่จำเป็นต้องเป็นที่จดจำ นี่คือปัจจัยที่นายจ้างต้องการเมื่อพิจารณาผู้สมัคร นั่นคือ ผู้สมัครต้องเน้นย้ำว่าเหตุใดนายจ้างจึงต้องการพวกเขาจากผู้สมัครคนอื่นๆ
คุณเหียนให้ความเห็นว่า มีสถานการณ์ที่นักศึกษาหลายคนไม่รู้ว่าตนเองอยากเป็นคนแบบไหน และสับสนกับทางเลือกของตนเอง เธอแนะนำว่าควรตั้งเป้าหมายหลังจากทำงานเสร็จ อย่างไรก็ตาม เป้าหมายนี้ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างต่อเนื่อง เพราะจะไม่สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตนเองและคนรอบข้าง
เพื่อระบุค่านิยมหลัก นักเรียนจะต้องตอบคำถามสามข้อ ได้แก่ พวกเขามาจากไหน พวกเขาจะอยู่ที่ไหนในอนาคต และจะทำอะไร
งาน VNU Job Fair 2024 ดึงดูดนักศึกษาเกือบ 8,000 คนทั้งภายในและภายนอก VNU ด้วยบูธที่ปรึกษาและรับสมัครงานประมาณ 60 บูธจากบริษัทและวิสาหกิจในประเทศและต่างประเทศ 44 แห่ง นำเสนอโอกาสการทำงานและฝึกงานมากกว่า 7,000 ตำแหน่ง
ดาว ถั่นห์ เจือง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม (VNU) ยืนยันว่ามหาวิทยาลัยจะคอยเคียงข้างนักศึกษาตลอดเส้นทางการพัฒนาตนเองและการสร้างอาชีพ เขาหวังว่าด้วยการสนับสนุนจากภาคธุรกิจและนายจ้าง ประกอบกับความรู้และทักษะที่สั่งสมมาจาก VNU นักศึกษาจะค้นพบเส้นทางของตนเองและก้าวหน้าอย่างมั่นคงในอนาคต
ที่มา: https://tienphong.vn/nha-tuyen-dung-lay-vi-du-son-tung-mtp-de-noi-ve-dinh-vi-ban-than-cho-sinh-vien-post1696406.tpo
การแสดงความคิดเห็น (0)