ทรัพยากรบุคคลมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมประสิทธิผลของท่าอากาศยานลองถั่น

คำบรรยายภาพ — นักศึกษาวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติลิลามา 2 ( ด่งนาย ) ฝึกปฏิบัติจริงเพื่อทำความรู้จักกับอุปกรณ์สนามบิน ภาพ: Le Xuan/VNA

ด้วยความตระหนักถึงปัญหานี้ ตลอดหลายปีที่ผ่านมา หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เพิ่มความร่วมมือในการฝึกอบรมบุคลากรสำหรับโครงการนี้ ทางการได้เสนอนโยบายสนับสนุนเพื่อช่วยให้คนงานท้องถิ่นมีโอกาสศึกษาและทำงานที่สนามบิน

ความร่วมมือด้านการฝึกอบรม

ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา วิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติลิลามา 2 (วิทยาลัยลิลามา 2 ตำบลลองเฟือก จังหวัดด่งนาย) ได้ร่วมมือกับบริษัทชั้นนำ 3 แห่งในภาคการบิน ได้แก่ บริษัท เวียดนาม แอร์พอร์ตส คอร์ปอเรชั่น บริษัท แอร์คราฟต์ เอ็นจิเนียริ่ง แอลแอลบีเอเบิล คอมพานี และบริษัท ไซ่ง่อน กราวด์ เซอร์วิสเซส จอยท์ สต็อก คอมพานี เพื่อฝึกอบรมวิชาชีพ (ระดับวิทยาลัย) เช่น การซ่อมและบำรุงรักษาอากาศยาน การซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์ภาคพื้นดิน และการซ่อมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในสนามบิน หลักสูตรการฝึกอบรมดึงดูดนักศึกษาจำนวนมาก นอกจากภาคทฤษฎีแล้ว นักศึกษายังได้ฝึกงานที่โรงเรียนและภาคธุรกิจต่างๆ อีกด้วย ในปี พ.ศ. 2569 นักศึกษากลุ่มแรกที่เข้าร่วมหลักสูตรจะสำเร็จการศึกษา

นักศึกษา Tran Hoang Thai Bao (หลักสูตรซ่อมบำรุงอากาศยานระดับ B2 โรงเรียน Lilama 2) เปิดเผยว่า ระหว่างที่เรียนที่โรงเรียน นอกจากภาคทฤษฎีแล้ว เขายังฝึกปฏิบัติกับแบบจำลองเครื่องบินและทำความคุ้นเคยกับอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในสนามบินอีกด้วย ด้วยความรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติอย่างครบถ้วน เขาจึงมั่นใจว่าหลังจากสำเร็จการศึกษา เขาจะสามารถปฏิบัติงานที่สนามบินลองแถ่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดร. เล กวาง ตรัง ประธานกรรมการโรงเรียนลิลามา 2 กล่าวว่า มาตรฐานการเข้าร่วมหลักสูตรเกี่ยวกับการบินของโรงเรียนลิลามา 2 คือ นักเรียนต้องสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ทางโรงเรียนจะพิจารณารับเข้าศึกษาต่อ การฝึกอบรมแรงงานด้านการบินเป็นสาขาเฉพาะทางที่มีมาตรฐานเข้มงวด ต้องใช้อุปกรณ์จำนวนมากในการฝึกฝน ในกระบวนการฝึกอบรมร่วมกัน ทางโรงเรียนและสถานประกอบการได้ร่วมกันจัดทำหลักสูตรทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ นอกจากนี้ ทางสถานประกอบการยังได้ส่งบุคลากรมายังโรงเรียนโดยตรงเพื่อถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับงานในอนาคตให้กับนักเรียน เพื่อให้มั่นใจว่านักเรียนจะได้รับความรู้และทักษะด้านการบินอย่างครบถ้วนเมื่อสำเร็จการศึกษา

ดร. เล กวาง จุง เน้นย้ำว่าหลักสูตรฝึกอบรมการบินที่โรงเรียนลิลามา 2 แบ่งออกเป็น 2 ระยะ ในระยะ 2 ปีแรก นักศึกษาจะได้เรียนที่โรงเรียน และในปีสุดท้าย นักศึกษาจะได้เข้าร่วมการเรียนรู้และประสบการณ์จริงในธุรกิจต่างๆ เพื่อเข้าถึงและฝึกฝนการใช้งานอุปกรณ์เฉพาะทางในอุตสาหกรรมการบิน ซึ่งช่วยให้นักศึกษาได้รับความรู้อย่างครบถ้วน และเมื่อสำเร็จการศึกษา นักศึกษาสามารถสมัครงานที่สนามบินได้

ทรัพยากรบุคคลกำหนดความสำเร็จของโครงการ

บริษัทท่าอากาศยานเวียดนาม (ACV) ระบุว่า สนามบินลองถั่นสร้างขึ้นบนพื้นที่ 5,000 เฮกตาร์ รองรับผู้โดยสารได้ 100 ล้านคน และขนส่งสินค้าได้ 5 ล้านตันต่อปี เมื่อทุกขั้นตอนเสร็จสมบูรณ์ นี่เป็นโครงการเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งสู่การเป็นศูนย์กลางการขนส่งทางอากาศชั้นนำในภูมิภาคและ ระดับโลก ปัจจุบัน สนามบินกำลังเร่งก่อสร้าง โดยคาดว่าจะสามารถเริ่มดำเนินการทางเทคนิคเที่ยวบินแรกได้ในเดือนธันวาคม 2568 และจะเปิดให้บริการเชิงพาณิชย์ภายในครึ่งปีแรกของปี 2569 สนามบินลองถั่นต้องการพนักงานหลายพันคนที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ตั้งแต่ระดับมัธยมปลายไปจนถึงมหาวิทยาลัย

เพื่อให้สนามบินดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัจจัยสำคัญไม่ได้อยู่ที่โครงสร้างพื้นฐานและเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงบุคลากรด้วย ด้วยการกำหนดให้ทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของสนามบินลองถั่น บริษัทท่าอากาศยานเวียดนาม (Vietnam Airports Corporation) และบริษัทขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมการบินได้เปิดช่องทางมากมายในการสรรหาบุคลากรเพื่อดำเนินโครงการ กระบวนการสรรหาพนักงานเข้าทำงานที่สนามบินจะดำเนินการโดยเปิดเผยต่อสาธารณะ หน่วยงานต่างๆ ให้ความสำคัญกับการสรรหาคนรุ่นใหม่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความกระตือรือร้น ซึ่งเป็นคนท้องถิ่นที่สละที่ดินเพื่อดำเนินโครงการ หลังจากคัดเลือกแล้ว แรงงานจะได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมจากบริษัทต่างๆ นำตัวไปยังสนามบินเพื่อทำความรู้จักกับงาน และเดินทางกลับสนามบินลองถั่นเพื่อทำงาน

บริษัทท่าอากาศยานเวียดนาม (Vietnam Airports Corporation) ได้ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เพื่อจัดงานมหกรรมหางานสนามบินลองถั่น (Long Thanh Airport Job Fair) ซึ่งมีผู้เข้าร่วมหลายพันคน จนถึงปัจจุบัน มีพนักงานประมาณ 1,300 คน ได้ลงทะเบียนสมัครงานกับสนามบินในตำแหน่งต่างๆ เช่น วิศวกรปฏิบัติการ ช่างซ่อมอุปกรณ์ไฟฟ้า วิศวกรเครื่องกล-ระบบอัตโนมัติ ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย และผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ นอกจากนี้ ยังมีคนหนุ่มสาวจำนวนมากที่มุ่งมั่นศึกษาต่อเพื่อหวังที่จะได้ทำงานในโครงการนี้ในอนาคต

นายเหงียน ซวน ฟอง หัวหน้าคณะกรรมการเตรียมการการเอารัดเอาเปรียบท่าอากาศยานลองถั่น กล่าวว่า การทำงานในอุตสาหกรรมการบิน นอกเหนือจากคุณสมบัติทางวิชาชีพและภาษาต่างประเทศแล้ว คนงานยังต้องมีคุณสมบัติและคุณธรรม เช่น มีวินัยสูง ทนต่อแรงกดดันในการทำงานสูง มีทักษะในการสื่อสารและทำงานเป็นทีม

นโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดด่งไน ระบุว่า ปัจจุบันมีหน่วยงาน 25 แห่งทั่วประเทศที่ได้รับใบรับรองคุณสมบัติในการฝึกอบรมและฝึกสอนเจ้าหน้าที่การบินจากสำนักงานการบินพลเรือนเวียดนาม เพื่อจัดหาบุคลากรให้กับสนามบินลองแถ่ง โรงเรียนในด่งไนไม่สามารถฝึกอบรมด้วยตนเองได้ แต่ต้องร่วมมือกับหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง หลักสูตรการบินมีต้นทุนการฝึกอบรมสูง จนถึงปัจจุบัน ในจังหวัดด่งไน มีเพียงโรงเรียนลิลามา 2 เท่านั้นที่จัดหลักสูตรฝึกอบรมการบิน สถาบัน การศึกษา บางแห่งได้ลงนามในข้อตกลงความร่วมมือ แต่ยังไม่ได้จัดการฝึกอบรมจริง

นายเล เจื่อง เซิน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดด่งนาย กล่าวว่า เพื่อให้สอดคล้องกับทรัพยากรบุคคลของท่าอากาศยานลองถั่น ทางจังหวัดได้มอบหมายให้สถาบันฝึกอบรมต่างๆ ตรวจสอบและประสานงานกับผู้ประกอบการด้านการบิน เพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาให้เหมาะสมกับลักษณะของอุตสาหกรรม สร้างสภาพแวดล้อมให้นักศึกษาได้ฝึกงานในสถานประกอบการต่างๆ ภายในท่าอากาศยาน เพื่อช่วยให้พวกเขาได้รับประสบการณ์และการติดต่อสื่อสาร เพื่อพัฒนาความเข้าใจในการทำงานจริง ทางจังหวัดได้ขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลของท่าอากาศยานลองถั่นเป็นประจำ เพื่อให้ท้องถิ่นสามารถให้คำปรึกษาและส่งเสริมอาชีพให้กับทุกคนได้ ผู้ลงทุนโครงการมีนโยบายให้ความสำคัญกับการสรรหาแรงงานท้องถิ่น หากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เข้าทำงานในโครงการ

ปัจจุบันจังหวัดด่งนายกำลังดำเนินโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำพื้นที่เพื่อให้บริการท่าอากาศยานลองถั่นในช่วงปี 2567-2569 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 โครงการนี้มีเป้าหมายในการฝึกอบรมและสนับสนุนการหางานให้กับผู้คนประมาณ 4,800 คนตั้งแต่บัดนี้จนถึงปี 2573 นอกจากนี้ จังหวัดยังกำลังจัดทำเอกสารเพื่อสร้างมติที่ควบคุมเนื้อหาและระดับการใช้จ่ายสำหรับการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อให้บริการท่าอากาศยานลองถั่นในช่วงปี 2569-2573 อีกด้วย

ที่มา: https://baotintuc.vn/kinh-te/nhan-luc-dong-vai-tro-then-chot-de-phat-huy-hieu-qua-san-bay-long-thanh-20251015160055503.htm