ข้อมูลจาก Business Insider ระบุว่ามูลค่าตลาดของ Nvidia เพิ่มขึ้น 1,200% ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ซึ่งหมายความว่าพนักงานที่ทำงานมานานที่สุดจะได้รับหุ้นหลายตัวเป็นโบนัสตามสัญญาจ้างงาน ทำให้พวกเขากลายเป็นเศรษฐีได้อย่างง่ายดาย
การเป็นเศรษฐีทำให้พนักงาน Nvidia ที่ทำงานมานานขี้เกียจมากขึ้น
แต่ประเด็นคือ เมื่อมีเงินมาก พวกเขาก็จะเริ่มขี้เกียจ ซึ่งเห็นได้ชัดจากพนักงานใหม่หลายคนของ Nvidia ที่ประสบปัญหาพนักงานอาวุโสไม่ทำหน้าที่ของตน ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงอย่างมาก และความรับผิดชอบที่ควรได้รับก็ตกอยู่กับพนักงานใหม่ แม้จะมีความขี้เกียจเช่นนี้ แต่ Nvidia ก็ไม่เคยถูกเลิกจ้างแม้แต่ครั้งเดียวนับตั้งแต่ปี 2008
บริษัทใดๆ โดยเฉพาะบริษัทที่มุ่งเน้นด้านเทคโนโลยี ย่อมมีระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน อย่างไรก็ตาม Nvidia ไม่มีโปรแกรมดังกล่าว ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะไม่ถูกปรับเมื่อประสิทธิภาพการทำงานลดลง เป็นที่ชัดเจนว่าการเป็นเศรษฐีจะทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน Nvidia ลดลง เนื่องจากพวกเขาไม่มีเป้าหมายทางการเงินสำหรับการทำงานรายเดือน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)