ระเบียบใหม่เกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการพลเรือน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 10 ธันวาคม 2568

(Chinhphu.vn) - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้ออกระเบียบใหม่เกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการพลเรือน พร้อมด้วยหนังสือเวียนที่ 22/2025/TT-BNV มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 10 ธันวาคม 2568 โดยกำหนดวิธีการจัดการสรรหาข้าราชการพลเรือนไว้อย่างชัดเจน

Báo Chính Phủ•20/10/2025

Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức mới áp dụng từ ngày 10/12/2025- Ảnh 1. — กฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการพลเรือน

ระเบียบว่าด้วยการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการ กำหนดวิธีการสรรหาข้าราชการไว้ ๓ วิธี คือ

วิธีจัดสอบบนคอมพิวเตอร์

เวลาเริ่มการทดสอบ ได้รับการตั้งโปรแกรมไว้ล่วงหน้าในซอฟต์แวร์ทดสอบ โดยจะเริ่มคำนวณเวลาทดสอบโดยอัตโนมัติตามระเบียบข้อบังคับที่สอดคล้องกับการทดสอบแต่ละครั้ง โดยไม่คำนึงว่าผู้สมัครจะเข้าสู่ระบบบัญชีทดสอบหรือไม่

กระบวนการสอบ มีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา ซึ่งรวมถึงเนื้อหาพื้นฐานดังต่อไปนี้:

ก) ตรวจสอบสถานะปัจจุบันของสถานที่สอบ ห้องสอบ และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคก่อนการสอบ

ข) ป้อนข้อมูลการจัดสอบและข้อมูลคำถามและคำตอบสอบบนคอมพิวเตอร์ลงในเซิร์ฟเวอร์; ส่งออกรหัสสอบ

ค) เรียกผู้เข้าสอบเข้าห้องสอบ ตรวจสอบบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวประชาชน หรือเอกสารแสดงตนอื่นๆ ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ชี้ให้ผู้เข้าสอบนั่งในตำแหน่งที่ถูกต้อง อนุญาตให้ผู้เข้าสอบนำเฉพาะสิ่งของที่กำหนดเข้าห้องสอบเท่านั้น ไม่อนุญาตให้ผู้เข้าสอบนำเอกสารและสิ่งของต้องห้ามตามระเบียบการสอบเข้าห้องสอบ

ง) เผยแพร่ กฎ ระเบียบ และสิ่งที่ผู้สมัครจำเป็นต้องรู้และปฏิบัติ ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้สมัครในการเข้าสู่ระบบซอฟต์แวร์สอบ และให้แน่ใจว่าผู้สมัครใช้บัญชีสอบที่ถูกต้อง

ง) แจกข้อสอบให้ผู้สมัครจำนวนเพียงพอ โดยมีชื่อ-นามสกุล และลายเซ็นผู้คุมสอบ (ไม่มีลายเซ็นเพิ่ม) แจกข้อสอบเพิ่มเติมเฉพาะเมื่อผู้สมัครร้องขอเท่านั้น คอยให้คำแนะนำและตรวจสอบว่าผู้สมัครกรอกข้อมูลในข้อสอบตามระเบียบหรือไม่

ง) เมื่อได้รับคำสั่งหรือในเวลาที่กำหนด ให้แจ้งรหัสสอบให้ผู้เข้าสอบทราบ โดยต้องให้ผู้เข้าสอบมองเห็นด้านหน้า ด้านหลัง และสถานะการปิดผนึกของถุงรหัสสอบได้อย่างชัดเจน ก่อนที่จะเปิดผนึก และต้องให้ผู้เข้าสอบทั้ง 2 คนเป็นพยานและลงนามในบันทึกการสอบเพื่อยืนยันสถานะรหัสสอบก่อนการประกาศ

ก) บริหารจัดการผลการสอบของผู้เข้าสอบ; รักษาความสงบเรียบร้อยและวินัยในห้องสอบ; จัดการเหตุการณ์และสถานการณ์ที่ผิดปกติ (ถ้ามี) หรือจัดการการฝ่าฝืนของผู้เข้าสอบ (ถ้ามี) ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ข) แจ้งให้ผู้เข้าสอบทราบถึงเวลาที่เหลือก่อนสิ้นสุดการสอบ เพื่อให้ผู้เข้าสอบสามารถตรวจสอบและกรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามระเบียบก่อนส่งข้อสอบ

i) การรวบรวมงานบนคอมพิวเตอร์:

ระหว่างการสอบ ผู้สมัครสามารถส่งข้อสอบผ่านซอฟต์แวร์สอบได้ตลอดเวลา เมื่อหมดเวลาสอบ ซอฟต์แวร์สอบจะหยุดการสอบของผู้สมัครโดยอัตโนมัติและเก็บข้อสอบไว้

เมื่อหมดเวลาสอบ ช่างคอมพิวเตอร์ในห้องสอบจะตรวจสอบ ดึงข้อมูลจากซอฟต์แวร์สอบ และพิมพ์รายชื่อผลสอบของผู้เข้าสอบในห้องสอบให้ผู้เข้าสอบลงนามยืนยันการส่งข้อสอบ

หลังจากรวบรวมเอกสารแล้ว ตรวจสอบ แยกข้อมูลการจัดสอบ รวบรวมรายงานการสอบลงในไฟล์คุมสอบเพื่อส่งมอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการคุมสอบ ลบข้อมูลทั้งหมดที่จัดเก็บไว้ในเซิร์ฟเวอร์ ปิดผนึกเซิร์ฟเวอร์ เวิร์กสเตชัน เครื่องสอบ หรือห้องเซิร์ฟเวอร์ ห้องสอบ หลังจากการสอบสิ้นสุดลง

ก) หัวหน้าคณะกรรมการสอบลงนามและปิดผนึกถุงบรรจุผลสอบและเอกสารการสอบก่อนส่งมอบให้สภาห้องสอบ

ล) ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดในการสอบ ผู้เข้าสอบทุกคนจะได้รับคะแนนสำหรับคำถามที่มีข้อผิดพลาด ในกรณีที่มีตัวเลือกที่ถูกต้องซ้ำกันในลำดับที่แตกต่างกันในคำถามเดียวกัน ผู้เข้าสอบจะได้รับคะแนนหากเลือกตัวเลือกใดตัวเลือกหนึ่งจากตัวเลือกเหล่านั้น การแก้ไขข้อผิดพลาด (ถ้ามี) จะต้องบันทึกไว้เป็นลายลักษณ์อักษร

ม) การแก้ไขข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการสอบ: กรณีที่ผู้เข้าสอบพบข้อผิดพลาดในคำถามหรือกระดาษข้อสอบ หรือพบข้อผิดพลาดทางคอมพิวเตอร์ขณะสอบ ผู้เข้าสอบต้องร้องเรียนต่อหัวหน้าห้องสอบทันที โดยหัวหน้าห้องสอบมีหน้าที่รายงานต่อหัวหน้าคณะกรรมการสอบทันที เพื่อรายงานต่อประธานสภาสอบเพื่อพิจารณาและแก้ไขในช่วงการสอบนั้นๆ

วิธีการจัดสอบแบบกระดาษ

การทดสอบจะเริ่ม เมื่อได้รับสัญญาณเริ่ม เวลาสูงสุดที่อนุญาตให้ทำการทดสอบจะระบุไว้บนกระดาษข้อสอบ ผู้คุมสอบจะเขียนเวลาเริ่มต้นและเวลาส่งข้อสอบไว้บนกระดานในห้องสอบ

กระบวนการสอบ มีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา ซึ่งรวมถึงเนื้อหาพื้นฐานดังต่อไปนี้:

ข) เรียกผู้เข้าสอบเข้าห้องสอบ ให้ตรวจสอบบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวประชาชน หรือเอกสารแสดงตนอื่นใดที่ถูกกฎหมาย ที่มีรูปถ่าย และข้อมูลส่วนตัวที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และยังมีอายุการใช้งานเหลืออยู่ ให้ผู้เข้าสอบนั่งประจำที่ ให้ผู้เข้าสอบนำเฉพาะสิ่งของที่กำหนดเข้าห้องสอบเท่านั้น ห้ามผู้เข้าสอบนำเอกสารและสิ่งของต้องห้ามตามระเบียบการสอบเข้าห้องสอบ

ค) เผยแพร่ กฎ ระเบียบ และสิ่งที่ผู้สมัครจำเป็นต้องรู้และปฏิบัติ

ง) แจกกระดาษข้อสอบและกระดาษคำตอบให้ผู้เข้าสอบในปริมาณที่เพียงพอ โดยมีชื่อ-นามสกุล และลายเซ็นของผู้คุมสอบครบถ้วน (ไม่มีลายเซ็นเพิ่ม) แจกกระดาษคำตอบเพิ่มเติมเฉพาะเมื่อผู้เข้าสอบร้องขอเท่านั้น คอยให้คำแนะนำและตรวจสอบว่าผู้เข้าสอบกรอกข้อมูลในกระดาษข้อสอบและกระดาษคำตอบตามระเบียบหรือไม่

ง) แจกข้อสอบแบบกระดาษ:

เมื่อได้รับคำสั่งหรือในเวลาที่กำหนด ให้เปิดกระเป๋าสอบโดยให้แน่ใจว่าผู้เข้าสอบสามารถมองเห็นด้านหน้า ด้านหลัง และสถานะการปิดผนึกของกระเป๋าสอบได้อย่างชัดเจน กำหนดให้ผู้เข้าสอบทั้ง 2 คนเป็นพยานและลงนามในบันทึกการประชุมเพื่อยืนยันสถานะของกระเป๋าสอบก่อนที่จะเปิดผนึกและแจกจ่ายข้อสอบให้กับผู้เข้าสอบ

ในกรณีที่พบข้อผิดพลาดในข้อสอบหลังจากเปิดข้อสอบ (ข้อสอบผิด, ข้อสอบผิด, หน้าขาด, หน้าผิด) หรือจำนวนข้อสอบไม่เพียงพอ หัวหน้าห้องสอบต้องแจ้งหัวหน้าห้องสอบทันทีเพื่อบันทึกข้อมูล ขณะเดียวกัน หัวหน้าห้องสอบต้องรายงานต่อประธานสภาสอบเพื่อพิจารณาและแก้ไขทันที ในกรณีที่มีข้อสอบเกินจำนวน หัวหน้าห้องสอบจะส่งมอบข้อสอบที่ปิดผนึกเกินจำนวนให้กับสมาชิกที่หัวหน้าห้องสอบมอบหมายหลังจากเวลาสอบ 15 นาทีขึ้นไปเท่านั้น

ข) จัดการผลการสอบของผู้เข้าสอบ; รักษาความสงบเรียบร้อยและวินัยในห้องสอบ; จัดการกับเหตุการณ์และสถานการณ์ที่ผิดปกติ (ถ้ามี) หรือจัดการกับการละเมิดของผู้เข้าสอบ (ถ้ามี) ตามที่อำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ก) แจ้งให้ผู้เข้าสอบทราบถึงเวลาที่เหลือก่อนสิ้นสุดการสอบ เพื่อให้ผู้เข้าสอบสามารถตรวจสอบและกรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามระเบียบการก่อนส่งข้อสอบ

ข) การรวบรวมเอกสาร :

มารับข้อสอบได้เร็วที่สุดหลังจากเวลา 2/3 ของเวลาสอบเท่านั้น เมื่อหมดเวลาสอบ ให้แจ้งผู้เข้าสอบให้หยุดทำงาน เรียกชื่อผู้เข้าสอบแต่ละคนเพื่อส่งข้อสอบและรับข้อสอบ เมื่อรับข้อสอบแล้ว ให้นับจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ผู้เข้าสอบส่งแล้ว ให้ผู้เข้าสอบเขียนจำนวนข้อสอบที่ถูกต้อง และลงชื่อในรายการข้อสอบที่ส่งแล้วก่อนอนุญาตให้ผู้เข้าสอบออกจากห้องสอบ

ตรวจสอบและจัดเรียงข้อสอบตามลำดับเลขทะเบียนในถุงกระดาษ บันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น สถานการณ์ผิดปกติ และการละเมิดกฎและข้อบังคับการสอบ (ถ้ามี) จะถูกรวบรวมไว้ในแฟ้มคุมสอบในถุงแยกต่างหาก ส่งมอบข้อสอบและแฟ้มคุมสอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบเพื่อรวบรวมข้อสอบ ข้อสอบและแฟ้มคุมสอบต้องได้รับการตรวจสอบโดยเปิดเผย และต้องเปรียบเทียบจำนวนข้อสอบและจำนวนหน้าทั้งหมดของข้อสอบแต่ละชุดกับรายชื่อข้อสอบที่ส่งเข้าสอบ

หลังจากตรวจสอบแล้ว สมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบจะทำการปิดผนึกกระเป๋าสอบและรายการข้อสอบที่ส่งเข้าสอบของแต่ละห้องสอบ ณ จุดนั้น ร่วมกับกรรมการคุมสอบของห้องสอบนั้นๆ โดยกรรมการคุมสอบจะลงนามร่วมกันบนฉลากปิดผนึกกับกระเป๋าสอบ และลงนามในบันทึกการมอบและรับข้อสอบ

ก) หัวหน้าคณะกรรมการสอบลงนามและปิดผนึกถุงบรรจุข้อสอบและเอกสารการสอบก่อนส่งมอบให้สภาห้องสอบ

การจัดการข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการสอบ : ในกรณีที่ผู้เข้าสอบพบข้อผิดพลาดในคำถามหรือกระดาษคำตอบ ผู้เข้าสอบจะต้องร้องเรียนทันทีในระหว่างการสอบ โดยหัวหน้าห้องสอบจะต้องรายงานต่อหัวหน้าคณะกรรมการสอบทันที เพื่อรายงานต่อประธานสภาสอบเพื่อพิจารณาและแก้ไขทันทีในระหว่างการสอบ เพื่อให้ผู้เข้าสอบได้รับสิทธิเกี่ยวกับเวลาสอบ

วิธีการจัดสอบปากเปล่า สัมภาษณ์ ฝึกฝน และการป้องกันโครงการ

เวลาสอบ จะนับนับตั้งแต่ผู้เข้าสอบเริ่มทำการสัมภาษณ์ ฝึกฝน และนำเสนอโครงงาน หลังจากเสร็จสิ้นการเตรียมตัวภายในเวลาที่กำหนด

กระบวนการจัดการ สอบปากเปล่า การสัมภาษณ์ การสอบฝึกหัด และการป้องกันโครงการ มีการควบคุมโดยเฉพาะในแนวปฏิบัติการจัดการสอบของสภา ซึ่งรวมถึงเนื้อหาพื้นฐานต่อไปนี้:

ข) เรียกผู้เข้าสอบเข้าห้องสอบ ตรวจสอบบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวประชาชน หรือเอกสารแสดงตนอื่นใดที่ถูกกฎหมาย ที่มีรูปถ่าย และข้อมูลส่วนตัวที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และยังมีอายุการใช้งานเหลืออยู่ นำทางผู้เข้าสอบไปยังตำแหน่งที่ถูกต้องในห้องสอบ อนุญาตให้ผู้เข้าสอบนำเฉพาะสิ่งของที่กำหนดเข้าห้องสอบเท่านั้น ไม่อนุญาตให้ผู้เข้าสอบนำเอกสารและสิ่งของต้องห้ามตามระเบียบการสอบเข้าห้องสอบ

ค) เผยแพร่ กฎ ระเบียบ และสิ่งที่ผู้สมัครจำเป็นต้องรู้และปฏิบัติ

ง) สั่งการและตรวจสอบให้ผู้สมัครบันทึกข้อมูลเอกสารที่จำเป็นสำหรับการสอบ (ถ้ามี)

ง) ประธานสภาจะเป็นผู้กำหนดวิธีการประกาศผลการสอบให้ผู้สมัครทราบ โดยพิจารณาจากเนื้อหาและลักษณะของการสอบ แผนการรับสมัคร และการประกาศผลการสอบ เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครจะมีเวลาเตรียมตัวตามระเบียบที่กำหนด การประกาศผลต้องสร้างความมั่นใจในการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส และความเท่าเทียมกันในการรับข้อมูลจากผู้สมัครทุกคน

กรณีพบข้อผิดพลาดในการสอบภายหลังจากประกาศแล้ว (สอบผิด สอบผิด หน้าขาด หน้าผิด) จะต้องบันทึกและรายงานให้หัวหน้าคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ หัวหน้าคณะกรรมการสอบสวน หัวหน้าคณะกรรมการสอบโครงการ พิจารณาแก้ไขตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายทันที

e) การซักถามด้วยวาจา การสัมภาษณ์ และการให้คะแนนผู้สมัครระหว่างการซักถามด้วยวาจา การสัมภาษณ์ การฝึกปฏิบัติ และการสอบแก้ตัวโครงการ เนื้อหาของการซักถามด้วยวาจา การสัมภาษณ์ การฝึกปฏิบัติ และการสอบแก้ตัวโครงการ (รวมถึงคำตอบของผู้สมัคร) จะถูกบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมลายเซ็นของเจ้าหน้าที่ผู้สัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ผู้ให้คะแนนโครงการ และผู้สมัคร หรือบันทึกเป็นไฟล์เสียงที่บันทึกเสียงของเจ้าหน้าที่ผู้สัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ผู้ให้คะแนนโครงการ และผู้สมัคร หรือไฟล์มัลติมีเดียที่บันทึกเสียงของเจ้าหน้าที่ผู้สัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ผู้ให้คะแนนโครงการ และผู้สมัคร

ก) บริหารจัดการการสอบของผู้เข้าสอบ รักษาความสงบเรียบร้อยและวินัยในห้องสอบ จัดการเหตุการณ์และสถานการณ์ที่ผิดปกติ (ถ้ามี) หรือจัดการการฝ่าฝืนของผู้เข้าสอบ (ถ้ามี)

ข) รายงานให้หัวหน้าคณะผู้จัดทำแบบสอบถาม หัวหน้าคณะผู้จัดทำคณะกรรมการสัมภาษณ์ หัวหน้าคณะผู้จัดทำคณะกรรมการประเมินโครงการ ทราบโดยทันที เพื่อพิจารณาและแก้ไขเมื่อเกิดเหตุการณ์ผิดปกติ

i) แจ้งให้ผู้เข้าสอบทราบถึงเวลาที่เหลือก่อนสิ้นสุดการทดสอบ และตรวจสอบข้อมูลผู้เข้าสอบให้ครบถ้วนตามระเบียบก่อนเข้าทดสอบ

ก) การจัดการข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการสอบภาคปฏิบัติ ในกรณีที่ผู้เข้าสอบพบข้อผิดพลาดในคำถามหรือข้อสอบ ผู้เข้าสอบต้องร้องเรียนทันทีในระหว่างการสอบ โดยกรรมการสอบต้องรายงานต่อประธานคณะกรรมการสอบทันที เพื่อรายงานต่อประธานสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาและแก้ไขทันทีในระหว่างการสอบ เพื่อให้ผู้เข้าสอบได้รับสิทธิเกี่ยวกับเวลาสอบ

จดหมายหิมะ

ที่มา: https://baochinhphu.vn/quy-che-thi-tuyen-xet-tuyen-cong-chuc-moi-ap-dung-tu-ngay-10-12-2025-102251020190331408.htm