ขยายโอกาสการทำงานในญี่ปุ่นสำหรับคนงานรุ่นใหม่

ด้วยแรงงานหนุ่มสาวจำนวนมาก ดานังจึงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อเชื่อมโยงโอกาสในการทำงานระหว่างคนงานในท้องถิ่นกับการทำงานที่ญี่ปุ่น

คณะผู้แทนจากกรมกิจการภายในเมือง ดานัง ได้ปฏิบัติงานและบรรลุข้อตกลงสำคัญหลายฉบับกับกลุ่มการเงิน IPM ณ กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น ภาพ: ตัน เฉา

เชื่อมต่อและขยายตลาดอย่างเชิงรุก

ญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุและการขาดแคลนแรงงานอย่างรวดเร็ว ญี่ปุ่นจ้างแรงงานต่างชาติประมาณ 2.3 ล้านคน ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดเป็นประวัติการณ์ เพื่อบำรุงรักษากลไกการพัฒนา เศรษฐกิจ ในจำนวนนี้ แรงงานชาวเวียดนามมีบทบาทสำคัญ คิดเป็นเกือบ 25% โดยมีแรงงานมากกว่าครึ่งล้านคนทำงานในหลากหลายสาขาอาชีพ

จากการคาดการณ์ ญี่ปุ่นยังคงต้องการแรงงานต่างชาติหลายล้านคนเพื่อรักษาการเติบโตทางเศรษฐกิจ นับตั้งแต่ต้นปี กรมกิจการภายในได้ดำเนินกิจกรรมความร่วมมือระหว่างประเทศอย่างแข็งขันเพื่อแสวงหาและขยายตลาดแรงงานที่มีคุณภาพในญี่ปุ่น หนึ่งในกิจกรรมสำคัญคือการเดินทางไปทำงานที่จังหวัดนางาซากิเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งคณะผู้แทนจากดานังได้ประสานงานโดยตรงกับหน่วยงานและสาขาต่างๆ ในท้องถิ่น เพื่อส่งเสริมความร่วมมือในการส่งแรงงานเวียดนามไปทำงาน

พื้นที่ความร่วมมือที่มุ่งเน้น ได้แก่ เกษตรกรรม เทคโนโลยีขั้นสูง การท่องเที่ยว การดูแลสุขภาพ การแปรรูปอาหาร ฯลฯ นายเหงียน กวี กวี รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ กล่าวว่า อุตสาหกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้คนงานมีงานที่มั่นคงและรายได้ที่ดีเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสให้เรียนรู้เทคโนโลยีขั้นสูงและวิธีการทำงานที่ทันสมัย ​​ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลของเมืองอีกด้วย

จุดเด่นที่โดดเด่นของการเดินทางเพื่อธุรกิจไปยังเมืองนางาซากิ คือ การพบปะกับผู้นำของกลุ่ม Musashino ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำของญี่ปุ่นในด้านการแปรรูปอาหารทางอุตสาหกรรม (จัดหาอาหารมากถึง 3.7 ล้านมื้อต่อวัน)

เป็นที่ทราบกันดีว่าคนงานจำนวนมากจากดานังทำงานกับบริษัทแห่งนี้มานานกว่า 3 ปี และได้รับการชื่นชมอย่างมากในเรื่องความขยันหมั่นเพียร จิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ และความรับผิดชอบในการทำงาน

คุณโทคิวะ อากิโอะ ประธานกลุ่มบริษัทมูซาชิโนะ ฟู้ด กล่าวว่า “เราซาบซึ้งในความพยายามและการมีส่วนร่วมของพนักงานของเรา รวมถึงพนักงานจากดานัง กลุ่มบริษัทมูซาชิโนะ ฟู้ด มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความร่วมมือและการสรรหาพนักงานในเวียดนามอย่างต่อเนื่อง และจะมอบค่าตอบแทนที่เหมาะสมแก่พนักงานเพื่อพัฒนาศักยภาพ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและดีขึ้น”

เสริมสร้างการสนับสนุนและความร่วมมือระยะยาว

ตามการประเมินโดยทั่วไปจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง การส่งเสริมการส่งออกแรงงานในท้องถิ่นไปยังตลาดญี่ปุ่นไม่เพียงแต่มีเป้าหมายในการหางานทันทีเท่านั้น แต่ยังมุ่งสู่เป้าหมายระยะยาวในการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทอีกด้วย

ตัวแทนจากกรมกิจการภายในเข้าเยี่ยมชมและถ่ายภาพที่ระลึกร่วมกับคนงานและพันธมิตรในจังหวัดนางาซากิ ภาพ: ตันเชา

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในตลาดส่งออกแรงงานหลักของพื้นที่ชนบทและภูเขาของดานัง คาดการณ์ว่าตั้งแต่ปี 2565 ถึงกลางปี ​​2568 จะมีแรงงานจากพื้นที่นี้มากกว่า 5,300 คนเข้ามาทำงานในตลาดญี่ปุ่น

นายอิเคดะ ฮิเดโตะ ประธานบริษัท International Labor Management (IPM) Japan Public Interest Corporation กล่าวว่า ลักษณะเด่นของบริษัทส่วนใหญ่ในญี่ปุ่นคือ ความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและน่าพึงพอใจ

“ปัจจุบัน มีคนเวียดนามจำนวนมากอาศัยและทำงานในญี่ปุ่น โดยส่วนใหญ่มีสถานะเป็นผู้พำนัก ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค และผู้มีทักษะเฉพาะ (สถานะผู้พำนักประเภทหนึ่งในญี่ปุ่นที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติที่มีทักษะทำงานในญี่ปุ่นในอุตสาหกรรมที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน)”

คุณอิเคดะ ฮิเดโตะ กล่าวเสริมว่า เพื่อสนับสนุนแรงงาน IPM ได้ดำเนินโครงการสนับสนุนภาษาญี่ปุ่นสำหรับแรงงานทุกคน การพัฒนาภาษาญี่ปุ่นจะช่วยให้กระบวนการทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและปรับตัวเข้ากับชีวิตได้ดีขึ้น นอกจากนี้ การพูดภาษาญี่ปุ่นได้อย่างคล่องแคล่วยังเป็นทักษะที่มีประโยชน์ต่อการหางานที่ดีในอนาคตอีกด้วย

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีการเชื่อมโยงและลงนามบันทึกความเข้าใจเกี่ยวกับความร่วมมือด้านทรัพยากรบุคคลมากมาย รวมถึงนโยบายสนับสนุนการแนะนำ การต้อนรับ และการฝึกอบรมนักศึกษาฝึกงานและคนงานจากดานังเพื่อทำงานในญี่ปุ่น

นายเหงียน กวี กวี กล่าวว่า จากความร่วมมือเดิม ทั้งสองฝ่ายจะยังคงเชื่อมโยงและขยายโอกาสการจ้างงานให้กับแรงงานท้องถิ่น ขณะเดียวกัน ส่งเสริมและจัดตั้งพื้นที่ทำงานเพิ่มเติม เพื่อให้การสนับสนุนสูงสุดแก่แรงงานท้องถิ่นที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น

ที่มา: https://baodanang.vn/rong-mo-co-hoi-viec-lam-tai-nhat-ban-cho-lao-dong-tre-3306008.html