ในรายงานข่าวราชการฉบับที่ 1581 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ร้องขอให้หน่วยงานในท้องถิ่นบำรุงรักษาหน่วยบริการสาธารณะด้านการศึกษาและโอนหน้าที่การบริหารจัดการการศึกษาระดับมัธยมศึกษา โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนอนุบาลของรัฐ ให้กับทางการในระดับตำบล
สำหรับศูนย์การศึกษาวิชาชีพและศูนย์การศึกษาต่อเนื่องในสังกัดคณะกรรมการประชาชนอำเภอ จะถูกโอนไปให้กรมการศึกษาและฝึกอบรมดำเนินการบริหารจัดการ พร้อมปรับโครงสร้างใหม่ให้บริการบริหารจัดการตามพื้นที่ระหว่างตำบลและแขวง

โรงเรียนยังคงเหมือนเดิมหลังจากการควบรวมระดับตำบล (ภาพประกอบ)
ขณะเดียวกัน กรมการศึกษาและการฝึกอบรมยังมีสิทธิ์ที่จะรับรอง แต่งตั้ง ปลดออก โอนย้าย และเปลี่ยนตำแหน่งของผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนได้
ณ ขณะนี้ โรงเรียนต่างๆ ยังคงสมบูรณ์และไม่ได้รวมอยู่ในกลุ่มการควบรวมกิจการ นั่นหมายความว่าตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการโรงเรียนยังคงอยู่เช่นเดิมและไม่มีการเปลี่ยนแปลง
การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นแก่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม
หลังจากจัดระบบและจัดเตรียมอำนาจหน้าที่ในทุกระดับแล้ว กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจะกระจายอำนาจและมอบอำนาจเพื่อดำเนินการตามหน้าที่และงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการครู ดังต่อไปนี้:
- ให้คำปรึกษาและนำเสนอคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและหน่วยงานที่รับผิดชอบกำหนดตำแหน่งงาน เงินเดือนข้าราชการ และจำนวนพนักงานทั้งหมดในโรงเรียนของรัฐ
- กรมการศึกษาและการฝึกอบรม ดำเนินการสรรหา การจ้างงาน การแต่งตั้ง การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน การฝึกอบรม การส่งเสริม และการประเมินครู ผู้จัดการการศึกษา และเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนรัฐบาล
- กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรม ยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดทำแผนการคัดเลือก การใช้ การฝึกอบรม และการพัฒนาครูในท้องถิ่นและโรงเรียนในจังหวัด
- กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรมดำเนินการให้มีบุคลากรฝ่ายบริหารและลูกจ้างอย่างเพียงพอตามโครงการที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดอนุมัติ พร้อมกันนี้ยังต้องรับผิดชอบในการอธิบายกิจกรรม คุณภาพการศึกษา ครู อาจารย์ คนงาน และนักเรียน
- กรมการศึกษาและการฝึกอบรมมีสิทธิในการรับรอง แต่งตั้ง ปลดออก โอนย้าย และเปลี่ยนแปลงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียน
- กรมการศึกษาและการฝึกอบรม มีหน้าที่รับผิดชอบในการปรับปรุงข้อมูลของครูและผู้บริหารในฐานข้อมูลระดับชาติเกี่ยวกับระดับการศึกษาและการจัดการ เช่น คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เป็นประจำ
ก่อนหน้านี้ การสรรหาครูภาครัฐจะดำเนินการในลักษณะเดียวกับการสรรหาข้าราชการพลเรือนทั่วไป โดยกรมกิจการภายในประเทศและคณะกรรมการประชาชนในระดับอำเภอ/จังหวัด
ดังนั้น ในอนาคตอันใกล้นี้ หน้าที่ในการสรรหาครูทุกระดับจะถูกกระจายออกไป และมอบหมายให้กับกรมการศึกษาและฝึกอบรมในท้องถิ่นอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้น (สำหรับระดับก่อนวัยเรียน ตำบลจะเป็นผู้ตัดสินใจเรื่องการสรรหา) นี่ถือเป็นการตัดสินใจครั้งสำคัญครั้งหนึ่งของภาคการศึกษา ซึ่งคาดว่าจะสามารถแก้ปัญหาการขาดแคลนและส่วนเกินของครูในท้องถิ่นได้ และใช้บุคลากรที่มีความสามารถอย่างเหมาะสมสำหรับโรงเรียน
ที่มา: https://vtcnews.vn/sap-nhap-cap-xa-hieu-truong-va-hieu-pho-cac-truong-hoc-co-bi-cat-giam-ar942613.html
การแสดงความคิดเห็น (0)