การเสริมสร้างการฝึกอบรมบุคลากรทางการแพทย์ให้มีคุณภาพสูง

นายเหงียน ตรอง เงีย สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมาธิการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน เรียกร้องให้ผู้นำมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมนครโฮจิมินห์ และโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมนครโฮจิมินห์ ประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการตรวจและรักษาทางการแพทย์ ปรับปรุงคุณภาพการรักษา และพัฒนาโมเดลโรงพยาบาล-โรงเรียนต่อไป

เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ณ นครโฮจิมินห์ นายเหงียน จุง เงีย สมาชิกโปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษากลาง ได้ไปเยี่ยมเยียนและแสดงความยินดีกับกลุ่มและบุคคลต่างๆ ในภาคส่วน สาธารณสุข เนื่องในโอกาสครบรอบ 70 ปีวันแพทย์เวียดนาม (27 กุมภาพันธ์ 1955 – 27 กุมภาพันธ์ 2025)

ที่มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมในนครโฮจิมินห์ รองศาสตราจารย์ ดร. โง ก๊วก ดัต ผู้อำนวยการโรงเรียน รายงานว่าปัจจุบันโรงเรียนฝึกอบรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี 15 รายวิชา โดยมีนักศึกษาเข้าร่วมกว่า 10,000 คน โดย 12 รายวิชาได้รับการรับรองตามมาตรฐาน AUN-QA (มาตรฐานของเครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน - การประกันคุณภาพ) สาขาการแพทย์เพียงอย่างเดียวก็ได้ดำเนินการเปลี่ยนผ่านไปสู่รูปแบบการฝึกอบรมขั้นสูงตามมาตรฐานสากลแล้ว ในระดับบัณฑิตศึกษา โรงเรียนได้นำโปรแกรมการฝึกอบรม 168 โปรแกรมมาใช้เพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูง

หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนส่วนกลาง Nguyen Trong Nghia แสดงความยินดีกับโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมโฮจิมินห์ซิตี้

นอกจากนี้ โรงเรียนยังส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ ขยายโครงการระยะยาวในการฝึกอบรม การวิจัย และการบริหารมหาวิทยาลัย สร้างเงื่อนไขสำหรับนักศึกษาและอาจารย์ในการเข้าถึงสภาพแวดล้อมทางวิชาการขั้นสูง ในช่วงปี 2025 - 2030 มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์มีเป้าหมายที่จะเป็นสถาบันฝึกอบรมทางการแพทย์ชั้นนำในภูมิภาค โดยเน้นที่การสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมระดับนานาชาติและพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกที่ทันสมัยเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มมากขึ้นของชุมชน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถือเป็นสถานพยาบาลแห่งแรกของประเทศที่พัฒนารูปแบบโรงพยาบาล-โรงเรียน ปัจจุบัน โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์เป็นหนึ่งในโรงพยาบาลชั้นนำของประเทศ โดยให้การต้อนรับผู้ป่วยมากกว่า 2.5 ล้านคนเพื่อเข้ารับการตรวจและการรักษาในแต่ละปี โรงพยาบาลยังใช้เทคนิคเฉพาะทางมากมาย โดยนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาปรับใช้กับรูปแบบโรงพยาบาลอัจฉริยะ แพทย์ต่างชาติจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ มาที่โรงพยาบาลเพื่อเรียนรู้เทคนิคที่แข็งแกร่ง เช่น การใส่ขดลวด การส่องกล้อง เป็นต้น ชาวต่างชาติจำนวนมากเลือกโรงพยาบาลเป็นสถานที่สำหรับการตรวจและการรักษาทางการแพทย์ รูปแบบโรงพยาบาล-โรงเรียนของมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์ได้กลายเป็นต้นแบบสำหรับมหาวิทยาลัยการแพทย์ทั่วประเทศในการจัดตั้งโรงพยาบาลในเครืออย่างกล้าหาญ

นายเหงียน จรอง เหงีย หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนส่วนกลาง ประเมินว่าด้วยประวัติศาสตร์อันยาวนานและความสำเร็จในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชนครโฮจิมินห์เป็นหนึ่งในโรงเรียนฝึกอบรมที่สำคัญในประเทศ เขาตั้งข้อสังเกตว่าผู้นำของโรงเรียนต้องปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับภาคส่วนการแพทย์อย่างต่อเนื่อง และรักษามาตรฐานสากล ในเวลาเดียวกัน คณาจารย์ของโรงเรียนต้องสร้างแรงบันดาลใจให้นักศึกษาอย่างต่อเนื่อง โดยฝึกอบรมแพทย์หลายชั่วอายุคนซึ่งไม่เพียงแต่เก่งในอาชีพของตนเท่านั้น แต่ยังเก่งในด้านจริยธรรมทางการแพทย์อีกด้วย

นายเหงียน จ่อง เหงีย เสนอแนะว่าผู้นำของมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมนครโฮจิมินห์และโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมนครโฮจิมินห์ควรนำ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาใช้ในการตรวจและรักษาทางการแพทย์ ปรับปรุงคุณภาพการรักษา และพัฒนารูปแบบโรงพยาบาล-โรงเรียนต่อไป โรงพยาบาลควรส่งเสริมจุดแข็งของตนเอง พัฒนาศักยภาพของมืออาชีพ และส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ไปพร้อมกัน ซึ่งช่วยให้การแพทย์ของเวียดนามมีมาตรฐานสากล

เนื่องในโอกาสครบรอบ 70 ปีวันแพทย์เวียดนาม นายเหงียน ตรอง งเกีย ได้ชื่นชมและแสดงความยินดีกับความสำเร็จของผู้นำ อาจารย์ และเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมและโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมโฮจิมินห์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา พร้อมกันนั้น เขายังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการรักษาจริยธรรมทางการแพทย์ ความสามัคคี และความรับผิดชอบต่อชุมชนตามคำสอนของประธานโฮจิมินห์ต่อวิชาชีพแพทย์

ที่มา: https://thanhnien.vn/tang-cuong-dao-tao-nguon-nhan-luc-y-te-chat-luong-cao-185250221223316226.htm