ด้วยเหตุนี้ ข้าราชการและเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานต่างๆ เช่น กรม เกษตร และสิ่งแวดล้อม กรมก่อสร้าง สำนักงานตรวจราชการส่วนภูมิภาค เป็นต้น จำนวน 20 คน จึงถูกจัดสรรให้ไปประจำการใน 15 ตำบลและเขตในพื้นที่ โดยกำลังพลกลุ่มนี้ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในด้านสำคัญๆ ได้แก่ การเงินและการวางแผน การก่อสร้าง เกษตรกรรม สิ่งแวดล้อม ที่ดิน และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเตย์นิญประเมินว่า หลังจากนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้แล้ว กลไกการบริหารมีความมั่นคงและคล่องตัวมากขึ้น อย่างไรก็ตาม หลายท้องถิ่นยังขาดแคลนบุคลากร โดยเฉพาะในสาขาเฉพาะทาง เช่น การก่อสร้าง ที่ดิน และการเงิน เจ้าหน้าที่ต้องรับผิดชอบงานหลายอย่าง ทำให้เกิดภาระงานสูง
การโยกย้ายข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐในครั้งนี้เป็นแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและทันท่วงที ซึ่งช่วยบรรเทาความยากลำบากในระดับรากหญ้า ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสให้เจ้าหน้าที่ระดับจังหวัดได้ฝึกอบรม สะสมประสบการณ์ภาคปฏิบัติ และพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลของจังหวัดในระยะยาว
ก่อนหน้านี้ กรมจัดระเบียบองค์กรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเตย์นิงห์ ได้ประกาศเสริมสร้างความเข้มแข็งของข้าราชการระดับจังหวัดและเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและอำเภอ โดยนอกเหนือจากบุคลากรที่ถูกส่งไปปฏิบัติงานเฉพาะด้านและสนับสนุนหน่วยงานท้องถิ่นจำนวน 20 คนแล้ว จังหวัดยังได้ส่งเจ้าหน้าที่อีก 11 คนไปดำรงตำแหน่งผู้นำในพื้นที่ต่างๆ ด้วย
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html
การแสดงความคิดเห็น (0)