การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสะท้อนถึงความยากลำบาก อุปสรรค และแนวทางแก้ไขในการจัดเตรียมและการปรับปรุงกลไกของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและ การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ

ผู้ร่วมเป็นประธานการประชุมคือสหาย ได้แก่ เหงียน ถิ ทู ฮา สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธาน เลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ห่า ถิ งา สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ เตวียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม

ผู้เข้าร่วมประชุม ณ สะพานจังหวัดเลิมด่ง ได้แก่ สหาย Pham Thi Phuc รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด สหายในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด ผู้นำและผู้เชี่ยวชาญจากคณะที่ปรึกษา 10 คณะที่ให้ความช่วยเหลือคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด และตัวแทนจากผู้นำของกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ

หลังจากดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐมานานกว่าหนึ่งเดือน ท้องถิ่นต่างๆ ทั่วประเทศต่างประสบกับความยากลำบากและอุปสรรคหลายประการในกระบวนการดำเนินงานและกิจกรรมต่างๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เกี่ยวข้องกับประเด็นต่างๆ เช่น งานปาร์ตี้ โครงสร้างองค์กร งานบุคลากร และความสัมพันธ์ในการทำงาน กลไก นโยบาย ต้นทุนการดำเนินงาน สิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ สภาพการทำงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การที่คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดอยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดโดยตรง ได้เผยให้เห็นข้อบกพร่องหลายประการ จนถึงปัจจุบัน ยังไม่มีมติร่วมกันทั่วประเทศเกี่ยวกับการจัดสรรบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด
การมอบหมายงานในคณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลหลังการควบรวมกิจการยังคงสับสน ไม่ได้กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละสมาชิกอย่างชัดเจน นอกจากนี้ ยังไม่มีแนวทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับกลไกทิศทางและการประสานงานระหว่างแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามกับองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและตำบล ทำให้กิจกรรมต่างๆ ยังคงประสบปัญหาและยังไม่เป็นเอกภาพ

นอกจากนี้ ยังมีปัญหาในการแปลงฐานข้อมูลให้เป็นดิจิทัล การใช้ซอฟต์แวร์การจัดการ และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงาน สาเหตุคือยังไม่มีแนวทางที่เป็นเอกภาพเกี่ยวกับระบบการจัดการการปฏิบัติงานทางอิเล็กทรอนิกส์ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับชุมชน ระบบระเบียบและคำแนะนำต่างๆ ยังไม่สมบูรณ์และไม่สอดคล้องกัน
ปัจจุบันยังไม่มีเอกสารแนวทางเฉพาะเกี่ยวกับงบประมาณการดำเนินงานของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลภายใต้รูปแบบองค์กรใหม่หลังการปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งทำให้การดำเนินงานมีความยากลำบาก แม้ว่าจะมีการจัดสรรสิ่งอำนวยความสะดวกแล้ว แต่ก็ยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในการดำเนินงานอย่างครบถ้วน

ในการประชุม ตัวแทนผู้นำคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดและเมืองต่างๆ ในส่วนกลาง ได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและปัญหาที่ท้องถิ่นกำลังเผชิญ พร้อมกันนั้น พวกเขายังได้เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดและเอาชนะปัญหาเหล่านี้

นายเหงียน ถิ ทู ฮา รองประธานและเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม พร้อมตัวแทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตอบและชี้แจงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
ในการสรุปการประชุม สหายเหงียน ถิ ทู ฮา เน้นย้ำว่ารูปแบบและกลไกใหม่ต้องการให้บุคลากรแนวหน้าแต่ละคนมีแนวคิดใหม่ ผลิตภัณฑ์ใหม่ และวิธีการทำงานใหม่
ในเวลาเดียวกัน แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมือง องค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ จำเป็นต้องมีจิตวิญญาณแห่งการประสานงานและความเป็นเพื่อนเพื่อดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผล
พระองค์ทรงขอให้แนวร่วมปิตุภูมิของจังหวัดและเมืองต่างๆ รายงานปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ต่อรัฐบาลกลางโดยทันที เพื่อรับการสนับสนุนเป็นลายลักษณ์อักษรทันที จากนั้น แนวร่วมปิตุภูมิจะก้าวไปสู่หน้าใหม่และบรรลุผลสำเร็จใหม่ๆ มากมาย
ที่มา: https://baolamdong.vn/thao-go-kho-khan-vuong-mac-cua-mat-tran-to-quoc-va-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-sau-sap-xep-387509.html
การแสดงความคิดเห็น (0)