กระทรวงอีก 2 แห่งตกลงหยุดงานติดต่อกัน 5 วัน เนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม

นักท่องเที่ยวนั่งเรือชมแม่น้ำโญเกว่ที่ ห่าซาง - ภาพ: NAM TRAN

เมื่อวันที่ 8 เมษายน กระทรวงคมนาคม ได้ส่งหนังสือถึงกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม แสดงความเห็นชอบกับร่างหนังสือที่รายงานถึงนายกรัฐมนตรี เกี่ยวกับข้อเสนอให้สลับวันทำงานเป็นวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เพื่อให้คนงานได้หยุดงานติดต่อกัน 5 วัน

กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ยังได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการที่เห็นด้วยกับร่างหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ที่รายงานต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอสลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567

กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ขอให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ทบทวนและสรุปผลให้ถูกต้องตามระเบียบ

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 5 เมษายน กระทรวงมหาดไทยได้ส่งเอกสารถึงกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เพื่อตกลงตามข้อเสนอให้สลับวันทำงาน โดยหยุดในวันที่ 29 เมษายน และทำงานในวันอื่นเพื่อชดเชยให้คนงานได้หยุดติดต่อกัน 5 วัน

ดังนั้น จึงมีกระทรวง 3 กระทรวงที่มีความเห็นเดียวกันกับกระทรวงแรงงาน กระทรวงทหารผ่านศึก และกระทรวงกิจการสังคม เกี่ยวกับการเสนอให้หยุดติดต่อกัน 5 วันในช่วงวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 4 เมษายน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 1385/LĐTBXH-CATLĐ เพื่อขอความคิดเห็นจากกระทรวงและสาขาต่างๆ เกี่ยวกับร่างหนังสือแจ้งไปยังนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และวันแรงงานสากลวันที่ 1 พฤษภาคม 2567

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ระบุว่า ในปี 2567 วันที่ 30 เมษายน ตรงกับวันอังคาร และวันที่ 1 พฤษภาคม ตรงกับวันพุธ ซึ่งเป็นวันทำงานปกติ ส่วนวันจันทร์ที่ 29 เมษายน ตรงกับวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 1 พฤษภาคม และสุดสัปดาห์ก่อนหน้า

การเปลี่ยนวันทำงานที่ 2 (29 เมษายน) ให้เป็นวันชดเชย จะช่วยให้ข้าราชการ ลูกจ้าง พนักงานราชการ และลูกจ้าง มีวันหยุดติดต่อกัน 5 วัน

นายห่า ตัต ทัง ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยแรงงาน กระทรวงแรงงาน ฝ่ายสวัสดิการสังคมและสวัสดิการสังคม ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนว่า ข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม มีวัตถุประสงค์เพื่อขยายวันหยุด กระตุ้นการท่องเที่ยว พัฒนาเศรษฐกิจ และสร้างเงื่อนไขให้ประชาชนทั่วประเทศได้ออกไปพักผ่อนและออกนอกบ้าน

กรณีการแลกเปลี่ยนวันทำงานเป็นวันหยุดยาวในวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567 ไม่รวมอยู่ในบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ดังนั้น หน่วยงานผู้ร่างจะต้องขอความเห็นจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ

จากการวิจัยของ Tuoi Tre Online พบว่าประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าต้องปรึกษาหารือกับนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับจำนวนวันหยุดในช่วงตรุษจีนและวันชาติในวันที่ 2 กันยายน ในขณะเดียวกัน วันหยุดต่างๆ เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันคล้ายวันสวรรคตของกษัตริย์หุ่ง วันรวมชาติในวันที่ 30 เมษายน วันแรงงานสากลในวันที่ 1 พฤษภาคม หากตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ จะได้รับการชดเชยในสัปดาห์ทำงานถัดไป

ตามคำร้องขอของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม วันนี้ (8 เมษายน) กระทรวงและสาขาต่างๆ จะสรุปความเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะสลับวันทำงานเพื่อขยายวันหยุดวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม

ตามกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 กำหนดให้พนักงานมีสิทธิได้รับวันหยุดราชการประจำปี 2567 จำนวน 11 วัน ได้แก่ วันขึ้นปีใหม่ (1 วัน) วันตรุษจีน (5 วัน) วันรวมชาติ 30 เมษายน (1 วัน) วันแรงงานสากล 1 พฤษภาคม (1 วัน) วันชาติ 2 กันยายน (2 วัน) และวันครบรอบวันสวรรคตของกษัตริย์หุ่ง 10 มีนาคม (1 วัน)

แหล่งที่มา: https://tuoitre.vn/them-hai-bo-thong-nhat-nghi-5-ngay-lien-tuc-dip-le-30-4-va-1-5-20240408151521097.htm