นักท่องเที่ยวนั่งเรือชมแม่น้ำโญเกว่ที่ ห่าซาง - ภาพ: NAM TRAN
เมื่อวันที่ 8 เมษายน กระทรวงคมนาคม ได้ส่งหนังสือถึงกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม แสดงความเห็นชอบกับร่างหนังสือรายงานนายกรัฐมนตรี เรื่อง ข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567 เพื่อให้คนงานได้หยุดงานติดต่อกัน 5 วัน
กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ยังได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการที่เห็นด้วยกับร่างหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ที่รายงานต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอสลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567
กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ขอให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ทบทวนและสรุปผลให้ถูกต้องตามระเบียบ
ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 5 เมษายน กระทรวงมหาดไทยได้ส่งเอกสารถึงกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เพื่อตกลงตามข้อเสนอให้สลับวันทำงาน หยุดวันที่ 29 เมษายน และทำงานในวันอื่นเพื่อชดเชยวันหยุด เพื่อให้คนงานได้หยุดงานติดต่อกัน 5 วัน
ดังนั้น จึงมีกระทรวง 3 กระทรวงที่มีความเห็นเดียวกันกับกระทรวงแรงงาน กระทรวงทหารผ่านศึก และกระทรวงกิจการสังคม เกี่ยวกับการเสนอให้หยุดติดต่อกัน 5 วันในช่วงวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม
ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 4 เมษายน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 1385/LĐTBXH-CATLĐ เพื่อขอความคิดเห็นจากกระทรวงและสาขาต่างๆ เกี่ยวกับร่างหนังสือแจ้งไปยังนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และวันแรงงานสากลในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567
กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ระบุว่า ในปี 2567 วันที่ 30 เมษายน ตรงกับวันอังคาร ขณะที่วันที่ 1 พฤษภาคม ตรงกับวันพุธ ซึ่งเป็นวันทำงานปกติ ส่วนวันจันทร์ที่ 29 เมษายน ตรงกับวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 1 พฤษภาคม และสุดสัปดาห์ก่อนหน้า
การเปลี่ยนวันทำงานที่ 2 (29 เมษายน) ให้เป็นวันชดเชย จะช่วยให้ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง มีวันหยุดติดต่อกัน 5 วัน
นายห่า ตัต ทัง ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยแรงงาน กระทรวงแรงงาน ฝ่ายสวัสดิการสังคมและสวัสดิการสังคม ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนว่า ข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม มีวัตถุประสงค์เพื่อขยายวันหยุด กระตุ้นการท่องเที่ยว พัฒนาเศรษฐกิจ และสร้างเงื่อนไขให้ประชาชนทั่วประเทศได้ออกไปพักผ่อนและออกนอกบ้าน
กรณีขอเปลี่ยนวันทำงานขยายวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567 ไม่รวมอยู่ในบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ดังนั้น หน่วยงานผู้ร่างจะต้องขอความเห็นจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ
ตามข้อมูลของ Tuoi Tre Online ประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าต้องปรึกษาหารือกับนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับจำนวนวันหยุดในช่วงตรุษจีนและวันชาติในวันที่ 2 กันยายน ในขณะเดียวกัน วันหยุดต่างๆ เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันครบรอบวันสวรรคตของกษัตริย์หุ่ง วันรวมชาติในวันที่ 30 เมษายน และวันแรงงานสากลในวันที่ 1 พฤษภาคม หากตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ จะได้รับการชดเชยในสัปดาห์ทำงานถัดไป
ตามคำร้องขอของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม วันนี้ (8 เมษายน) กระทรวงและสาขาต่างๆ จะสรุปความเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะสลับวันทำงานเพื่อขยายวันหยุดวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม
ตามกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างมีสิทธิได้รับวันหยุดราชการประจำปี 2567 จำนวน 11 วัน ได้แก่ วันขึ้นปีใหม่ (1 วัน) วันตรุษจีน (5 วัน) วันรวมชาติ (30 เมษายน) (1 วัน) วันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) (1 วัน) วันชาติ (2 กันยายน) (2 วัน) และวันครบรอบวันสวรรคตของกษัตริย์หุ่ง (10 มีนาคม) (1 วัน)
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)