การขาดแคลนสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสัตวแพทย์ทำให้เกษตรกรกังวลมากขึ้น

(GLO)- งานป้องกันและควบคุมโรคในปศุสัตว์ในพื้นที่ไตยจาลายกำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ เนื่องมาจากสัตวแพทย์จำนวนมากลาออกจากงานตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 154 ของรัฐบาล ในขณะที่พื้นที่บริหารจัดการหลังการควบรวมกิจการค่อนข้างกว้าง

บุคลากรสัตวแพทย์ระดับรากหญ้ามีจำนวนน้อยลงเรื่อยๆ ภาระงานก็เพิ่มขึ้น ขณะเดียวกันความเสี่ยงต่อโรคระบาดต่างๆ เช่น โรคผิวหนังเป็นตุ่ม ไข้หวัดนก โรคปากและเท้าเปื่อย ฯลฯ ก็ยังคงแฝงอยู่ ปัญหานี้ไม่เพียงแต่เป็นปัญหาที่ยากต่อการจัดการของหน่วยงานท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อวิถีชีวิตของครัวเรือนผู้เลี้ยงปศุสัตว์หลายพันครัวเรือนอีกด้วย

พื้นที่กว้างขวาง ทรัพยากรบุคคลมีจำกัด

จากการสำรวจในตำบลชูเซ เอียพี และฟูตุก ซึ่งเป็นชุมชนที่มีขนาดการเลี้ยงปศุสัตว์ขนาดใหญ่และมีพื้นที่กว้างขวาง พบว่าช่องว่างของบุคลากรสัตวแพทย์มีให้เห็นชัดเจนมากขึ้นเรื่อยๆ

การติดตามและตรวจสอบปศุสัตว์และสัตว์ปีก การฉีดวัคซีนตามปกติ และการสนับสนุนการจัดการโรคระบาด ล้วนถูกหยุดชะงักเนื่องจากขาดกองกำลังเฉพาะทางในระดับรากหญ้า

เจ้าหน้าที่จากสำนักงาน เศรษฐกิจ ประจำตำบลชูเซ กำลังหารือกับครัวเรือนในหมู่บ้านเกรโอเปต เกี่ยวกับการดูแลและป้องกันโรคสำหรับวัว ภาพ: NS

ชุมชนชูเซเป็นพื้นที่ทั่วไปสำหรับสถานการณ์ข้างต้น ปัจจุบันชุมชนแห่งนี้ดูแลปศุสัตว์เกือบ 34,000 ตัว และสัตว์ปีกประมาณ 750,000 ตัว ซึ่งถือเป็นจำนวนที่มากสำหรับหน่วยงานบริหารระดับชุมชน อย่างไรก็ตาม หลังจากการควบรวมกิจการ สัตวแพทย์ระดับรากหญ้าทั้งหมดได้ลาออกจากงาน และชุมชนก็ไม่มีเจ้าหน้าที่เฉพาะทางคอยดูแลปศุสัตว์อีกต่อไป

นายเหงียน วัน เซือง รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลชูเซ กล่าวว่า "พื้นที่นี้กว้างขวาง มีประชากรจำนวนมาก แต่ปัจจุบันยังไม่มีสัตวแพทย์ดูแล เมื่อประชาชนมีปัญหาเกี่ยวกับปศุสัตว์ รัฐบาลจะให้ความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วนได้ยาก เราหวังว่าเร็วๆ นี้จะมีสัตวแพทย์ประจำหมู่บ้านมาจัดระบบใหม่ เพื่อให้คำแนะนำทางเทคนิคและการดูแลอย่างทันท่วงที เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการระบาดใหญ่"

ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลมีสาเหตุหลายประการ รวมถึงค่าตอบแทนที่ต่ำ งานที่ต้องเดินทางบ่อย ทำงานหนัก และมักมีความเสี่ยงต่อโรคภัยไข้เจ็บ แต่รายได้หลังหักประกันกลับอยู่ที่ประมาณ 3 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น

คุณโง กิม ซู (หมู่บ้านเกรโอ เปต) กล่าวว่า “เป็นเรื่องยากสำหรับเจ้าหน้าที่กึ่งวิชาชีพระดับกลางที่จะมีรายได้เพียง 3 ล้านดองต่อเดือนเพื่อทำงานระยะยาว ไม่ว่าฝนจะตกหรือแดดออก เขาก็ต้องไปตามบ้านแต่ละหลังเพื่อตรวจสอบปศุสัตว์และฉีดวัคซีน ทุกคนอยากทำงานนี้ต่อไป แต่รายได้กลับต่ำ เขาจึงต้องลาออก”

ในตำบลเอียฟี ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ยิ่งเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ด้วยพื้นที่กว่า 21,000 เฮกตาร์ กระจายอยู่ในหมู่บ้านและหมู่บ้านห่างไกล 51 แห่ง และมีปศุสัตว์เกือบ 43,000 ตัว การฉีดวัคซีน การฆ่าเชื้อโรค และการเฝ้าระวังโรคจึงเป็นเรื่องยากยิ่ง

ตำบลเอียฟีมีการแบ่งแยกและมีฟาร์มปศุสัตว์ขนาดเล็กจำนวนมาก เมื่อเกิดโรคระบาด การเดินทางไปยังหมู่บ้านแต่ละแห่งเพื่อกักตัวและรับมือกับสถานการณ์เป็นเรื่องยากมาก ภาพ: NS

นายโร ชาม เฟญ รองหัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจของตำบลเอีย ฟี กล่าวว่า “พื้นที่นี้ถูกแบ่งแยกและมีครัวเรือนปศุสัตว์ขนาดเล็กจำนวนมาก เมื่อเกิดโรคระบาด เป็นการยากมากที่จะเดินทางไปยังหมู่บ้านและหมู่บ้านเล็กๆ เพื่อกักตัวและรับมือกับสถานการณ์ เราต้องการเจ้าหน้าที่สัตวแพทย์ประจำพื้นที่เพื่อให้คำแนะนำแก่ประชาชนมากขึ้น”

ขณะเดียวกัน ชาวบ้านในหมู่บ้านห่างไกลจากศูนย์กลางชุมชนก็แสดงความกังวลเช่นกัน นายโร ชาม ยุง (หมู่บ้านมรอง 3 ตำบลเอีย พี) เล่าว่า “เมื่อวัวหรือหมูป่วย เราจัดการได้เพียงลำพัง หากไม่มีสถานพยาบาล ความกังวลก็เกิดขึ้นเสมอ เพราะหลายครั้งเมื่อเกิดโรคระบาด การรักษาแต่เนิ่นๆ สามารถช่วยวัวทั้งฝูงได้”

ข้อคิดเห็นเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าหากไม่มีกำลังสัตวแพทย์ในระดับรากหญ้า ความพยายามในการป้องกันและควบคุมโรคทั้งหมดจากระดับที่สูงกว่าก็จะนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผล

ช่องว่างใหญ่จากตำบลภูตุก

ฟูตุกเป็นพื้นที่ที่มีฝูงวัวมากที่สุดในจังหวัด โดยมีวัวมากกว่า 22,000 ตัว แต่หลังจากการควบรวมกิจการ ชุมชนแห่งนี้ไม่มีสัตวแพทย์ประจำคอยดูแลอีกต่อไป นับเป็นความท้าทายอย่างยิ่ง เพราะการเลี้ยงวัวเป็นอุตสาหกรรมหลักของชุมชน และเป็นแหล่งรายได้หลักของครัวเรือนหลายพันครัวเรือน

เกษตรกรผู้เลี้ยงปศุสัตว์ในหมู่บ้านมรง 3 (ตำบลเอียพี) แสดงความกังวลเกี่ยวกับการขาดแคลนเจ้าหน้าที่สัตวแพทย์ประจำชุมชน ภาพ: NS

คุณ Pham Hong Son (หมู่บ้าน Prong) ทำงานเป็นสัตวแพทย์พาร์ทไทม์มาหลายปีแล้ว เขาเพิ่งลาออกจากงานมานานกว่า 3 เดือนเนื่องจากรายได้น้อย และหันไปขับรถรับจ้าง อย่างไรก็ตาม ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมาหลายปี เขายังคงได้รับเชิญจากท้องถิ่นให้ร่วมรณรงค์ฉีดวัคซีนตามสัญญา

“บวนปรองมีวัวมากกว่า 2,200 ตัว การฉีดวัคซีนแต่ละครั้ง กลุ่มของเราที่มีสมาชิกมากกว่า 10 คน ใช้เวลาเพียง 1 วัน ค่าใช้จ่ายการฉีดวัคซีนแต่ละครั้งอยู่ที่ 4,000 ดอง ถึงแม้ว่าผมจะลาออกจากงานแล้ว แต่ผมก็ยังอยากมีส่วนร่วม เพื่อให้ทุกคนรู้สึกมั่นคงในการเลี้ยงวัว” คุณเซินกล่าว

การจ้างบุคลากรที่มีประสบการณ์อย่างยืดหยุ่นเป็นเพียงวิธีแก้ปัญหาชั่วคราวและไม่สามารถทดแทนบทบาทของสัตวแพทย์ท้องถิ่นได้ คุณดัง ฮว่าย เชา ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลฟู้ตึ๊ก ยอมรับว่า "ตำบลมีเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรและชุมชน รวมถึงประชาชนที่ได้รับการฝึกอบรมความรู้พื้นฐาน เมื่อเกิดโรคระบาดร้ายแรง เราจะจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อแยกพื้นที่ ฉีดวัคซีน และรับมือกับการระบาด อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาขั้นพื้นฐาน"

ฟูตุกเป็นพื้นที่ที่มีฝูงวัวมากที่สุดในจังหวัด จาลาย ภาพ: NS

เกษตรกรจำนวนมากในฟู้ตึ๊กกังวลว่าหากไม่ได้รับการตรวจติดตามอย่างสม่ำเสมอ ความเสี่ยงต่อการเกิดโรคจะเพิ่มมากขึ้น คุณโง วัน ทัม (หมู่บ้านปรอง) เผยว่า “เราต้องการใครสักคนมาให้คำแนะนำเกี่ยวกับเทคนิคต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อวัวแสดงอาการป่วย หากขาดสัตวแพทย์ เราก็ทำได้แค่รักษาตัวเองเท่านั้น หากรักษาไม่ถูกต้อง เราจะสูญเสียทรัพย์สินทั้งหมด”

การขาดแคลนบุคลากรสัตวแพทย์ในระดับรากหญ้าทำให้เกิดช่องว่างขนาดใหญ่ในการป้องกันและควบคุมโรคในไตเจียลาย เพื่อรักษาและพัฒนาอุตสาหกรรมปศุสัตว์ รับรองความปลอดภัยจากโรค และปกป้องชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขปัญหาที่สอดประสานกัน ตั้งแต่เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง การฝึกอบรม และการจัดสรรทรัพยากรบุคคล

เมื่อกำลังสัตวแพทย์เข้มแข็งขึ้น งานป้องกันโรคก็จะสามารถตอบสนองความต้องการด้านการจัดการในช่วงใหม่ได้

ที่มา: https://baogialai.com.vn/thieu-hut-thu-y-co-so-nguoi-chan-nuoi-them-noi-lo-post573965.html