หน่วยงานจะบูรณาการการเรียนรู้เข้ากับการดำเนินงาน ด้านการเมือง การทำงานวิชาชีพ และความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างใกล้ชิด เพื่อช่วยยกระดับคุณภาพการบริการแก่ประชาชน และส่งเสริมเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด
ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคของบริษัท Son La Power ได้บูรณาการเนื้อหาการเรียนรู้จากลุงโฮเข้ากับการปฏิบัติตามมติและคำสั่งอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทได้ทำให้เนื้อหาของคำสั่ง 05 เป็นรูปธรรมในแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติกลางและมติของสมัชชาพรรคในทุกระดับ เนื้อหาการเรียนรู้จากและการปฏิบัติตามลุงโฮได้ถูกบูรณาการเข้าในมติของคณะทำงานของพรรคและแผนงานรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ทุกปี สมาชิกพรรคมุ่งมั่นที่จะปลูกฝัง ฝึกฝน และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของประธาน โฮจิมินห์ ควบคู่ไปกับภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมาย
ทุกปี คณะกรรมการพรรคจะจัดให้มีการทบทวนและประเมินผลการนำการเรียนรู้จากลุงโฮไปใช้ในกิจกรรมของพรรค โดยถือเป็นเกณฑ์สำคัญในการประเมินคุณภาพของสมาชิกพรรค สหาย Tran Duy Trinh เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและกรรมการบริษัท Son La Power กล่าวว่า การเรียนรู้จากลุงโฮและการปฏิบัติตามลุงโฮไม่ใช่แค่สโลแกนอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นกิจกรรมโดยสมัครใจและเป็นประจำสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรคทุกคน จิตวิญญาณของ "การปฏิบัติควบคู่ไปกับคำพูด" และ "การเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่าง" ได้รับการส่งเสริม ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมของวัฒนธรรมสำนักงานที่มีสุขภาพดี ทุ่มเท และมีความรับผิดชอบ
บริษัท Son La Power ปฏิบัติตามคำสอนของลุงโฮที่ว่า “การเอาใจใส่ผลประโยชน์ของประชาชนเป็นสิ่งสำคัญที่สุด” โดยผสมผสานการเรียนรู้และทำตามแบบอย่างของลุงโฮในด้านนวัตกรรมและการปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้าอย่างใกล้ชิด การเคลื่อนไหวเลียนแบบจำนวนมากได้ถูกนำไปใช้ในวงกว้าง ซึ่งนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ชัดเจน ตั้งแต่ปี 2016 ถึงปี 2024 บริษัทได้จัดหาไฟฟ้าใหม่ให้กับลูกค้าเกือบ 96,000 ราย ทำให้ระยะเวลาการจ่ายไฟฟ้าเฉลี่ยลดลงจาก 4 วันเหลือ 3.14 วัน รับประกันอัตราการเข้าถึงไฟฟ้าที่เป็นไปตามมาตรฐาน ลดระยะเวลาที่ไฟฟ้าดับ อัตราครัวเรือนที่มีไฟฟ้าสูงถึงกว่า 99% โดยเฉพาะในชุมชนห่างไกล โดดเดี่ยว และชายแดน ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพในการจัดการด้านเทคนิค ธุรกิจ และการบริการลูกค้า ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและความโปร่งใสของกระบวนการ
คณะกรรมการพรรคของบริษัท Son La Power ยังผสมผสานการเรียนรู้เข้ากับการสร้างทีมงานและสมาชิกพรรคที่เป็นตัวอย่าง กลายเป็นศูนย์กลางในการเผยแพร่การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ บุคคลที่โดดเด่นหลายคนแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้น กล้าคิด กล้าทำ สร้างสรรค์วิธีการจัดการใหม่ ให้คำแนะนำและจัดระเบียบการดำเนินการตามภารกิจระดับมืออาชีพอย่างมีประสิทธิผล ตั้งแต่ปี 2020 ถึงปัจจุบัน บริษัทได้บันทึกโครงการริเริ่มที่ได้รับการยอมรับและนำไปปฏิบัติมากกว่า 400 โครงการ โดยมี 17 โครงการที่ได้รับการยอมรับในระดับ Northern Power Corporation
นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรคของบริษัทไฟฟ้า Son La ยังผสมผสานการเรียนรู้และติดตามลุงโฮเข้ากับงานด้านความมั่นคงทางสังคมอีกด้วย ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้สนับสนุนกองทุน "เพื่อคนจน" กองทุน "ตอบแทนความกตัญญู" กองทุน "คุ้มครองเด็ก" ของจังหวัด Son La ด้วยเงินหลายร้อยล้านดอง สนับสนุนการยุติการสร้างบ้านพักชั่วคราวสำหรับทหารผ่านศึกที่ยากจน 19 หลังด้วยต้นทุนรวมกว่า 500 ล้านดองจากเงินบริจาคของแกนนำ คนงาน และพนักงานของหน่วยงานทั้งหมด ประสานงานการจัดโครงการ "ส่องสว่างชนบท" ลงทุนติดตั้งไฟถนน 668 ดวงบนถนนระยะทาง 27,397 ตร.ม. ในพื้นที่ห่างไกลด้วยต้นทุนรวมกว่า 3,000 ล้านดอง ซ่อมแซมและติดตั้งระบบไฟฟ้าในครัวเรือนใหม่สำหรับครัวเรือนที่ยากจนและครอบครัวที่มีนโยบาย เปลี่ยนไฟส่องสว่างเป็นไฟ LED ประหยัดพลังงานสำหรับครัวเรือน 1,546 หลังด้วยต้นทุนรวมกว่า 484 ล้านดอง
ทุกปี บริษัทฯ จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและสนับสนุนมารดาผู้กล้าหาญชาวเวียดนามในกลุ่ม 10 เขต Quyet Thang และเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่ครอบครัวของทหารผ่านศึก ทหารที่ป่วย และวีรสตรี 30 ครอบครัว เนื่องในโอกาสวันที่ 27 กรกฎาคมและวันตรุษจีน โดยมีมูลค่ารวมกว่า 200 ล้านดอง เยี่ยมเยียนครัวเรือนที่ยากจนและครอบครัวผู้มีรายได้น้อย 4,080 ครอบครัว โดยมีค่าใช้จ่ายรวมกว่า 460 ล้านดอง นอกจากนี้ หน่วยงานยังให้การสนับสนุนนักเรียนหลายร้อยคนที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มอบทุนการศึกษาให้กับนักเรียนยากจนที่เอาชนะความยากลำบาก มอบของขวัญให้แก่นักเรียน 714 คนและโรงเรียน 34 แห่ง โดยมีมูลค่ารวม 462 ล้านดอง พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังดำเนินโครงการพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคาสำหรับโรงเรียนและสถานีพยาบาล ซึ่งมีส่วนช่วยในการเผยแพร่ข้อความเกี่ยวกับการใช้พลังงานสะอาดและการปกป้องสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้การสนับสนุนเงินมากกว่า 2,100 ล้านดองแก่ชุมชนในเขต 3 (ชุมชนที่จังหวัดมอบหมายให้สนับสนุน) ทุกปีบริษัทฯ ระดมพนักงานร่วมบริจาคโลหิตในช่วง “สัปดาห์ชมพู” และ “เส้นทางแดง” ด้วยโลหิตกว่า 600 ยูนิต เพื่อช่วยเหลือผู้ป่วยและเผยแพร่กิจกรรมด้านมนุษยธรรมสู่ชุมชน...
ในอนาคต คณะกรรมการพรรคของบริษัท Son La Power จะใช้ประสิทธิภาพการทำงานและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเป็นมาตรการ ผู้นำจะต้องเป็นแบบอย่างและสร้างแรงจูงใจให้กับส่วนรวม ขณะเดียวกัน ให้เข้าใจหัวข้อการศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮอย่างถ่องแท้ควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามมติของพรรคในทุกระดับ เสริมสร้างการทำงานระดมมวลชน ความมั่นคงทางสังคม และสร้างภาพลักษณ์ของ “ช่างไฟฟ้า Son La ที่มีความรับผิดชอบ ทุ่มเท และเอาใจใส่” ในใจของประชาชน
ที่มา: https://nhandan.vn/thuc-hien-chi-thi-05-gan-voi-nhiem-vu-va-an-sinh-xa-hoi-post891761.html
การแสดงความคิดเห็น (0)