ดำเนินการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงานให้ดี

เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขเมืองถั่นฮวา (Thanh Hoa Health Sector Trade Union) ได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง (CNVCLĐ) และกิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วง 6 เดือนแรกของปี ทิศทางและภารกิจในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 และเฉลิมฉลองครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม 2472 - 28 กรกฎาคม 2567) สหาย: ไม บา นัม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด และโด ไท ฮวา รองอธิบดีกรมอนามัย เข้าร่วมการประชุม

การนำเสนอในงานประชุม

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุข ถั่นฮวา ได้ดำเนินการทบทวนและเสนอแนวทางการบังคับใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานอย่างครบถ้วนและทันท่วงทีตามกฎระเบียบ สหภาพแรงงานในภาคอุตสาหกรรมได้ให้ความสำคัญและดำเนินงานด้านการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีนและ "เดือนแรงงาน" ในปี 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับได้เข้าเยี่ยมชมและมอบของขวัญนับพันชิ้นเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ มูลค่ารวมกว่า 1.5 พันล้านดอง

จากกองทุนสนับสนุนพนักงานสหภาพแรงงาน Thanh Hoa สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขได้มอบเงินทุนเพื่อสร้าง "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน 2 ราย เป็นจำนวนเงินรวม 75 ล้านดอง

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลายแห่งได้ดำเนินกิจกรรมที่มีความหมายและเป็นรูปธรรม แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยอย่างลึกซึ้งขององค์กรสหภาพแรงงานที่มีต่อสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยมีส่วนร่วมในการแบ่งปันความยากลำบากและความยากลำบากของครอบครัวสมาชิกสหภาพแรงงานในโอกาสวันหยุดตรุษเต๊ตตามประเพณีของประเทศ พร้อมกันนั้นยังส่งเสริมให้ครอบครัวต่างๆ พยายามดิ้นรนเอาชนะความยากลำบากเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีทั้งในครอบครัวและในสังคม

สหาย Truong Viet Dung ประธานสหภาพแรงงานภาคส่วนสุขภาพ กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานประชุม

งานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่ของรัฐได้รับความสนใจอย่างมาก สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้นใหม่หนึ่งแห่ง (บรรลุเป้าหมาย 50% ของเป้าหมายที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดกำหนดไว้) โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 16 ราย และพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 348 ราย (บรรลุเป้าหมาย 116%) ในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในเครือ

ภาพรวมการประชุม

ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขจะยังคงปฏิบัติหน้าที่ในการดูแล ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย และดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป พัฒนาและปรับปรุงประสิทธิผลของงานโฆษณาชวนเชื่อและ การศึกษา อย่างต่อเนื่อง พัฒนาการจัดและการดำเนินการตามการเคลื่อนไหวและแคมเปญเลียนแบบ พัฒนาคุณภาพและประสิทธิผลของการสร้างและพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงาน การมีส่วนร่วมในอาคารของพรรคและรัฐบาล...

ผู้แทนการประชุม

ในการประชุม ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดและกรมอนามัยได้มอบเหรียญรางวัลสำหรับโครงการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานให้แก่บุคคลจำนวน 3 คน มอบรางวัลแก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในงานเทศกาลกีฬาระดับจังหวัดสำหรับคนงานและลูกจ้าง และมอบรางวัลการประกวดวิดีโอและคลิปวิดีโอเรื่อง "ชุดอ๋าวได่น่ารักของบุคลากรหญิง ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และคนงานในภาคสาธารณสุขจังหวัดทัญฮว้า" ทางช่อง Youtube

ทันห์เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-tot-cong-toc-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-219974.htm