เงินเดือนขึ้นอยู่กับตำแหน่งและความสามารถของพนักงาน อย่างไรก็ตาม นายจ้างได้ชี้ให้เห็นถึงสาขาที่มีรายได้สูงและเกณฑ์สำหรับผู้สมัครเพื่อเตรียมความพร้อมตั้งแต่เรียนจบ
เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ แห่งชาติได้จัดงานประชุมอุตสาหกรรมประจำปี 2024 ผู้เชี่ยวชาญและภาคธุรกิจได้ให้ข้อเสนอแนะมากมายเพื่อพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย
ในการพูดคุยกับผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ Dan Viet คุณ Vu Thi Phuong ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อของ Medlatec เปิดเผยว่า "เงินเดือนที่สูงขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ความสามารถ และเกณฑ์อื่นๆ ของหน่วยงานสรรหาบุคลากร อย่างไรก็ตาม อุตสาหกรรมที่เงินเดือนสูงจำเป็นต้องใช้สมองมาก คุณค่าที่งานสร้างให้กับธุรกิจและสังคมนั้นยิ่งใหญ่มาก"
ในความคิดของฉัน เช่นเดียวกับนายจ้างหลายๆ คน อาชีพที่มีรายได้สูงที่กำลังได้รับความนิยมในปัจจุบันคือ อาชีพการเงินและเทคโนโลยีสารสนเทศ
การประชุมอุตสาหกรรม 2024 ณ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ ภาพ: Cao Nga
นางสาวฟอง กล่าวเสริมว่า ปัจจุบันการสรรหาบุคลากรของบริษัทและธุรกิจต่างๆ มักยึดหลัก 4 ปัจจัยร่วมกัน คือ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ ทักษะทางสังคม และประสบการณ์
หากในขั้นตอนก่อนหน้านี้ ผู้สมัครที่มีความเชี่ยวชาญสูงมักจะได้เปรียบอย่างมากในกระบวนการสรรหาบุคลากร แต่ในปัจจุบัน นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญแล้ว ธุรกิจต่างๆ ยังให้ความสำคัญกับประสบการณ์และทักษะทางสังคมอีกด้วย
ปัจจุบัน ทักษะทางสังคม (Soft Skills) เป็นตัวกำหนดความสำเร็จในการทำงานของคนๆ หนึ่งอย่างมาก ไม่เพียงแต่ทักษะการสื่อสารเท่านั้น แต่ความต้องการทักษะทางสังคมยังขยายตัวเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการใช้ AI เป็นเครื่องมือในการทำงาน ต้องมีทักษะภาษาอังกฤษที่เชี่ยวชาญ มีความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและทำงานเป็นทีม... ดังนั้น ในระหว่างกระบวนการเรียนรู้ หากนักศึกษาไม่สร้างเส้นทางการฝึกอบรมและสั่งสมประสบการณ์ เมื่อสำเร็จการศึกษา ย่อมมีโอกาส "พลาด" ในกระบวนการสมัครงานได้ง่ายมาก
เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาให้ตรงตามเกณฑ์ที่นายจ้างกำหนด ดร. เล อันห์ ดึ๊ก หัวหน้าภาควิชาบริหารการฝึกอบรม มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ กล่าวว่า "ในปีการศึกษา 2566-2567 ทางสถาบันได้บรรจุวิชา " วิทยาศาสตร์ ข้อมูลพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์และธุรกิจ - 3 หน่วยกิต" ไว้ในหลักสูตรฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยทุกหลักสูตรที่เริ่มใช้ตั้งแต่หลักสูตรที่ 66 (เปิดรับสมัครในปี 2567) โดยมีเนื้อหาการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับนักศึกษาในแต่ละกลุ่ม วิชานี้จะช่วยให้นักศึกษามีความรู้และทักษะพื้นฐานเกี่ยวกับข้อมูล เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ ...
ธุรกิจหลายแห่งระบุว่าโรงเรียนจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขให้นักเรียนได้เรียนและ "ฝึกฝน" ในตลาดแรงงาน ภาพ: Tao Nga
โรงเรียนได้ค้นคว้าและบูรณาการซอฟต์แวร์ต่างๆ เข้ากับการเรียนการสอน (อาจารย์และนักศึกษาได้รับบัญชี): ซอฟต์แวร์การจัดการที่ครอบคลุมสำหรับธุรกิจ (การจัดการบริษัท); ซอฟต์แวร์โซลูชันการบัญชี (AccountingSuite); แพลตฟอร์มเทคโนโลยีองค์กร; ... ลงทุนซื้อซอฟต์แวร์ประมาณ 20 รายการด้วยงบประมาณหลายหมื่นล้านดองเพื่อรองรับการสอน การเรียนรู้ และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์
นอกจากนี้ ทางโรงเรียนยังจัดทำโปรแกรมและจัดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลและการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์สำหรับนักศึกษา (หลักสูตรที่มีองค์กรขนาดใหญ่ เช่น VNPT AI เข้าร่วม) ได้แก่ หลักสูตร "วิทยาศาสตร์ข้อมูลพื้นฐานและ AI" "การวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ" "การรายงานและการแสดงภาพข้อมูลทางธุรกิจ" ... หลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ดึงดูดนักศึกษาหลายร้อยคนในสาขาเศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ และการเงิน
ดร. เล อันห์ ดึ๊ก ยังได้แจ้งด้วยว่าโรงเรียนกำลังส่งเสริม การพัฒนามาตรฐานการเข้าศึกษาโดยการคัดเลือกนักเรียนที่มีความสามารถดีเยี่ยม (อยู่ใน 10% แรกของนักเรียนที่ดีที่สุดในประเทศ) ให้ความสำคัญกับนักเรียนที่มีทักษะภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากล (ภายในปี 2567 นักเรียน 70% จะมีคะแนน IELTS >= 5.5 และคะแนนเข้าศึกษา >= 26 คะแนน)
มาตรฐานผลผลิตภาษาต่างประเทศ โรงเรียนกำหนดให้ผู้เรียนต้องมีคะแนน 5.5 สำหรับหลักสูตรฝึกอบรมมาตรฐานภาษาเวียดนาม คะแนน 6.0 และ 6.5 สำหรับหลักสูตรฝึกอบรมภาษาอังกฤษ ก่อนสำเร็จการศึกษา
คุณฟาน มินห์ จิญ ประธานกรรมการบริษัทสิ่งทอแห่งหนึ่ง กล่าวว่า ธุรกิจต่างๆ มักต้องการผู้สมัครที่มีความสามารถ "ในชีวิตจริง" ดังนั้น โรงเรียนจึงจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขให้นักเรียนได้เรียนหนังสือและได้ "ใช้ชีวิตจริง" ในตลาดแรงงาน
ที่มา: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)