การดำเนินการตามนโยบายของส่วนกลางและจังหวัด ทำให้ เมืองด่งเตรียวต้องส่งเสริมการปรับโครงสร้างพนักงานและการปรับโครงสร้างของหน่วยงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบ การเมือง
ด้วยเหตุนี้ เมืองจึงได้รวมและปรับปรุงหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เข้าด้วยกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจัดตั้งคณะกรรมการพรรคประจำเมือง โดยการผนวกคณะกรรมการพรรคประจำเมือง คณะกรรมการพรรคประจำเมือง เซลล์พรรคของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมือง เซลล์พรรคของสำนักงานอัยการประชาชน และเซลล์พรรคของศาลประชาชนเมือง การจัดตั้งคณะกรรมการพรรคประจำเมืองจากการปรับโครงสร้างคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานรัฐบาล การควบรวมกรมโฆษณาชวนเชื่อและกรมระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง เข้ากับกรมโฆษณาชวนเชื่อ-ระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง การยุบคณะกรรมการพรรคประจำ ตำรวจ เมือง การเปลี่ยนคณะกรรมการพรรคของหน่วยเศรษฐกิจเอกชนเป็นเซลล์พรรคที่ขึ้นตรงต่อระดับตำบลและแขวง
นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนเมือง การควบรวมกรมและสำนักงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน: การควบรวมกรมมหาดไทยเข้ากับกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม การจัดตั้งกรมวัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ และสารสนเทศ จากกรมวัฒนธรรม - สารสนเทศ และส่วนหนึ่งของกรม เศรษฐศาสตร์ การจัดตั้งกรมเศรษฐศาสตร์ โครงสร้างพื้นฐาน และพื้นที่เมือง โดยการรวมกรมที่มีหน้าที่คล้ายคลึงกัน การควบรวมคณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้างเข้ากับศูนย์พัฒนากองทุนที่ดินเมือง กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ควบรวมโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา 10 แห่ง เข้าเป็น 5 โรงเรียน โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ
นอกจากการปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว ทางเมืองยังได้ดำเนินการปรับปรุงระบบเงินเดือนโดยกำหนดแผนงานเฉพาะเจาะจง ด้วยเหตุนี้ จึงมีการจัดบุคลากรจำนวนมากให้เข้าทำงานหรือเกษียณอายุก่อนกำหนดตามความต้องการ ในช่วงเวลาดังกล่าว มีบุคลากร 6 คนภายใต้การบริหารของคณะกรรมการพรรคการเมือง ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนด การปรับปรุงนี้ไม่เพียงแต่เป็นการลดจำนวนบุคลากรเท่านั้น แต่ยังมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาคุณภาพของบุคลากรอีกด้วย เกณฑ์การประเมินบุคลากรจึงเข้มงวดยิ่งขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรที่มีความสามารถและคุณสมบัติที่ดีจะยังคงมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง
ตาม นาย เหงียน หง็อก กวน ประธานคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมืองดงเจรียว กล่าวว่า หลังจากดำเนินการมาระยะหนึ่ง ดงเจรียวได้บรรลุผลสำเร็จในเบื้องต้น กลไกการจัดองค์กรมีความคล่องตัวมากขึ้น ลดการทับซ้อนของหน้าที่ การแบ่งงานและการประสานงานระหว่างหน่วยงานได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ ช่วยให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ในอนาคตอันใกล้นี้ เมืองจะยังคงพัฒนารูปแบบองค์กรให้สมบูรณ์แบบ เพื่อให้มั่นใจว่าหน่วยงานใหม่ๆ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะได้รับคำแนะนำให้ปรับเปลี่ยนหน้าที่และภารกิจให้สอดคล้องกับความต้องการใหม่ๆ โดยจะให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการทำงานเชิงอุดมการณ์ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างฉันทามติร่วมกันอย่างสูงทั้งภายในองค์กรและในหมู่ประชาชน
การปรับปรุงระบบเงินเดือนและการปรับโครงสร้างองค์กรไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดของรัฐบาลกลางเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ด้วยการตัดสินใจที่ถูกต้องและวิธีการที่เป็นระบบ ตงเตรียวหวังที่จะสร้างระบบการเมืองที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถตอบสนองภารกิจในสถานการณ์ใหม่ได้เป็นอย่างดี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)