โฮจิมินห์ซิตี้: กรมศึกษาธิการจะบริหารจัดการความเชี่ยวชาญและเจ้าหน้าที่เมื่อไม่มีกรมศึกษาธิการอีกต่อไป

ชั้นเรียนนักเรียนที่โรงเรียนประถมหุ่งเวือง เขตตานบิ่ญ เมื่อไม่มีแผนก การศึกษา และฝึกอบรมอีกต่อไป โรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษาจะถูกโอนไปยังระดับเทศบาลเพื่อการจัดการบริหาร - ภาพ: NHU HUNG

ด้วยเหตุนี้ เมื่อไม่มีกรมการศึกษาและการฝึกอบรมอีกต่อไป คณะกรรมการประชาชนในระดับตำบลจะทำหน้าที่บริหารจัดการการศึกษาของรัฐสำหรับโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรมจะให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อทำหน้าที่บริหารจัดการการศึกษาของรัฐสำหรับสถาบันการศึกษาที่เหลือ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์เสนอที่จะคัดเลือก ใช้ และแต่งตั้งครูและเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารโดยตรง พร้อมกันนี้ยังจะบริหารจัดการเรื่องวิชาชีพและการศึกษาให้กับโรงเรียนด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลจะทำหน้าที่บริหารจัดการองค์กรและบุคลากรของศูนย์การเรียนรู้ชุมชนโดยตรง (กำกับดูแลการใช้งาน การประเมิน การฝึกอบรม การส่งเสริมและการดำเนินการตามนโยบายของทีมงานศูนย์การเรียนรู้ชุมชนภายใต้ขอบเขตการบริหารจัดการตามระเบียบ) กำกับดูแลการสรรหาครูผู้สอนระดับอนุบาลให้เป็นไปตามจำนวนพนักงานที่หน่วยงานที่มีอำนาจอนุมัติ;

กำหนดจำนวนสัญญาจ้างงานสำหรับตำแหน่งงานในสถาบันการศึกษาภายใต้การบริหารจัดการ; ให้มีพนักงานเพียงพอต่อการดำเนินการตามโปรแกรมการศึกษาตามที่กำหนด กำกับดูแลและชี้แนะการดำเนินงานกระจายอำนาจด้านการใช้ บริหารจัดการ และการดำเนินการตามนโยบายเพื่อพัฒนาครู ผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานภายใต้อำนาจบริหารจัดการ

ในขณะเดียวกัน กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์จะให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับตำแหน่งงานและอัตราบุคลากรของหน่วยงานจัดการศึกษาในจังหวัด ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจในการกำหนดตำแหน่งงานและจำนวนพนักงานทั้งหมดในสถาบันการศึกษาของรัฐในสังกัดจังหวัด

ควบคุมดูแลหรือมอบหมายการดำเนินการสรรหา การใช้ การแต่งตั้ง การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งวิชาชีพ การฝึกอบรม การส่งเสริม และการประเมินครู ผู้บริหารการศึกษาและพนักงานในสถาบันการศึกษาของรัฐตามที่มีอำนาจ เป็นผู้นำในการจัดอบรมส่งเสริมครูและผู้บริหารสถานศึกษาเอกชนในจังหวัดให้เป็นไปตามกฎหมาย

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์จะต้องจัดให้มีบุคลากรเพียงพอสำหรับการจัดการการศึกษา มีพนักงานเพียงพอสำหรับทำงานตามโครงการตำแหน่งงานที่ได้รับการอนุมัติ ปฏิบัติตามเงื่อนไขในการประกันคุณภาพการศึกษา รับผิดชอบต่อกิจกรรมทางการศึกษา คุณภาพการศึกษา บริหารจัดการทีมข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และนักเรียน และดำเนินการตามนโยบายพัฒนาการศึกษาภายในขอบเขตการจัดการ

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจะแต่งตั้งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการของสถานศึกษา

นอกจากนี้ ตามแผนข้างต้น กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ยังเป็นหน่วยงานที่ตัดสินใจเกี่ยวกับการรับรอง การแต่งตั้ง การเลิกจ้าง การโอนย้าย การเปลี่ยนตำแหน่งงาน รางวัล และการลงโทษแก่หัวหน้าและรองหัวหน้าสถาบันการศึกษาของรัฐ

ให้คำแนะนำและจัดระเบียบการดำเนินการสรรหา การใช้ การประเมิน การฝึกอบรม การส่งเสริม และการนำนโยบายไปปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในสถาบันการศึกษาที่บริหารจัดการโดยคณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์จะทำหน้าที่เป็นผู้นำในการให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดในการออกโครงการ แผนพัฒนา และนโยบายเฉพาะสำหรับครู ผู้จัดการ ข้าราชการ และคนงานในสถาบันการศึกษาของรัฐ

อ่านเพิ่มเติม กลับไปยังหัวข้อ

กลับสู่หัวข้อ

ฮวง ฮวง

ที่มา: https://tuoitre.vn/tp-hcm-so-giao-duc-se-quan-ly-chuyen-mon-va-doi-ngu-khi-khong-con-phong-giao-duc-20250426120647471.htm