นครโฮจิมินห์ทดสอบการฝึกอบรม AI ให้กับเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นครโฮจิมินห์มีโครงการต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมการใช้งาน AI เพื่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม

โปรแกรมนี้จัดขึ้นในบริบทของการดำเนินการตามมติหมายเลข 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2024 ของ โปลิตบูโร โดยมุ่งเน้นไปที่การมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปรับปรุงคุณภาพของข้าราชการ และการดำเนินการตามนโยบายการผนวกรวมและปรับกระบวนการบริหารของรัฐให้มีประสิทธิภาพ

โครงการส่งเสริมความรู้และทักษะด้านการนำ AI มาใช้ในงานให้กับข้าราชการพลเรือนในเทศบาล อย่างต่อเนื่อง ในปี 2568 โดยครอบคลุมกลุ่มวิชาต่อไปนี้ ข้าราชการระดับเขต ตำบล และตำบล ข้าราชการฝ่าย กรม หน่วยงาน และสาขา; ข้าราชการคือผู้นำในทุกระดับของเมือง คาดว่าชั้นเรียนแรกจะจัดขึ้นในวันที่ 22 มีนาคม ที่มหาวิทยาลัยธนาคารแห่งนครโฮจิมินห์ (เขื่อน Ton That 36, แขวง Nguyen Thai Binh , เขต 1)

หลักสูตรการฝึกอบรมนี้ไม่เพียงแต่มีจุดมุ่งหมายเพื่อเผยแพร่เครื่องมือ AI สมัยใหม่เท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการนำไปใช้จริงในงานประจำวัน เพื่อลดเวลาการประมวลผลทางธุรกิจ ปรับปรุงกระบวนการทำงาน และให้บริการผู้คนได้ดีขึ้น

นี่ถือเป็นก้าวเชิงยุทธศาสตร์ที่จะช่วยให้บรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ของเมืองในการปรับปรุงระบบบริหารราชการให้ทันสมัยและสร้างพื้นที่เมืองอัจฉริยะที่มีประสิทธิภาพ โดยคาดหวังว่าจะสร้างบุคลากรที่มีความก้าวหน้าและข้าราชการที่พร้อมปรับตัวและพัฒนาในยุคเทคโนโลยี 4.0

หลักสูตรการฝึกอบรมแบ่งเป็น 2 ส่วน โดยมีเนื้อหา ดังนี้

ให้ภาพรวมของแนวโน้มการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ พร้อมด้วยการใช้งานเฉพาะในงานธุรการและสำนักงาน เช่น การสร้างรายงาน การจัดการเอกสาร ตารางการทำงาน การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติในสำนักงาน แนวทางการใช้งานแพลตฟอร์ม AI ทันสมัยอย่างมีประสิทธิผลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์

ประเด็นด้านความปลอดภัยของข้อมูลในการใช้ปัญญาประดิษฐ์ ควบคู่ไปกับเครื่องมือเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและตำบลในการสังเคราะห์ข้อมูลให้กับชุมชน หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย พร้อมกันนี้ยังมีการนำ AI มาประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย

บาตัน