- การปฏิบัติตามมติของสมัชชาพรรคเขตสำหรับวาระปี 2020-2025 เกี่ยวกับงานบุคลากร ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคเขต Trang Dinh เน้นที่การระดมและหมุนเวียนบุคลากรจากเขตไปดำรงตำแหน่งสำคัญในระดับตำบล และการหมุนเวียนบุคลากรสำคัญระหว่างตำบลและเมืองต่างๆ ด้วยวิธีนี้ จึงสร้างบรรยากาศใหม่ให้กับรากหญ้าและมีส่วนช่วยในการฝึกอบรมทีมบุคลากร
คณะกรรมการพรรคเขต Trang Dinh ได้พัฒนาแผนงาน ตรวจสอบ และคัดเลือกอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีกระบวนการที่ถูกต้อง บุคคลที่ถูกต้อง และงานที่ถูกต้อง โดยระบุว่าการระดมและหมุนเวียนบุคลากรเป็นงานประจำระยะยาวที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างทีมบุคลากร นอกจากนี้ หน่วยงานนี้ยังเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่มีการระดมและหมุนเวียนบุคลากรมากที่สุดในจังหวัดอีกด้วย
สร้างบรรยากาศใหม่ให้กับสถานที่
ในปี 2022 ตำบลชีหลาง อำเภอตรังดิญห์ ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาให้พยายามบรรลุมาตรฐานของตำบลชนบทใหม่ที่ก้าวหน้า นอกจากทรัพยากรที่เพิ่มขึ้นแล้ว คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเขตยังให้ความสำคัญกับการระดมและหมุนเวียนแกนนำจากเขตไปยังตำบล โดยเฉพาะการระดมและหมุนเวียนนายนอง อันห์ ดึ๊ก รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำเขต ให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเขต
เมื่อนึกถึงช่วงเวลานั้น นายดึ๊กเล่าว่า ในเดือนกันยายน 2022 เทศบาลชีหลางบรรลุเกณฑ์ 9/19 สำหรับเทศบาลชนบทแห่งใหม่ที่ก้าวหน้า ทันทีหลังจากรับงาน ฉันและคณะกรรมการพรรคของเทศบาลได้ทบทวนเกณฑ์ที่ยังไม่บรรลุและร่างแผนงานโดยเน้นที่การระดมผู้คนให้ร่วมมือกันเพื่อนำเกณฑ์ที่ถือว่าง่ายกว่าไปใช้ ตัวอย่างทั่วไปคือการปรับปรุงและขยายบ้านวัฒนธรรมในหมู่บ้าน (ในเวลานั้น มีหมู่บ้าน 5/7 แห่งที่มีบ้านวัฒนธรรมที่ไม่ตรงตามมาตรฐาน) เพื่อระดมผู้คนให้บริจาคที่ดินและบริจาคเงินเพื่อขยายบ้านวัฒนธรรมและสร้างสนาม กีฬา ฉันได้ประสานงานโดยตรงเพื่อเผยแพร่ ระดม และเจรจา รวมถึงในบางหมู่บ้าน เราต้องมา 8 ครั้งเพื่อสร้างฉันทามติและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในหมู่ผู้คน ในส่วนของสถานที่ทำงาน ฉันมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างความสามัคคีในกลุ่มผู้นำ คณะกรรมการพรรค โดยมอบหมายงานที่เฉพาะเจาะจงและชัดเจน ฉันยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบเสมอ อยู่ใกล้ชิดกับประชาชน รับฟัง และให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของส่วนรวมและประชาชนมาเป็นอันดับแรกเสมอ
ด้วยความมุ่งมั่นของคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประชาชนในตำบล และความเอาใจใส่และการสนับสนุนของรัฐ ตำบลชีหลางจึงสามารถบรรลุมาตรฐานชนบทขั้นสูงใหม่ได้ในช่วงปลายปี 2022 ในปี 2023 ตำบลจะยังคงรักษาเกณฑ์เหล่านี้ต่อไป และในปีนี้ ตำบลจะพยายามบรรลุมาตรฐานชนบทต้นแบบใหม่
ไม่เพียงแต่การหมุนเวียนแกนนำจากอำเภอไปสู่ระดับรากหญ้าเท่านั้น ในช่วงวาระนี้ คณะกรรมการพรรคเขต Trang Dinh ยังส่งเสริมการระดมและการหมุนเวียนแกนนำหลักระหว่างตำบลและเมืองต่างๆ อีกด้วย โดยสร้างสภาพแวดล้อมให้แกนนำสามารถฝึกอบรมต่อไปและส่งเสริมศักยภาพและจุดแข็งของพวกเขา
ปัจจุบันอำเภอมี 16/22 ตำบลและตำบลที่มีเลขาธิการคณะกรรมการพรรคที่ไม่ใช่คนในพื้นที่ นอกจากนี้ยังเป็นอำเภอชั้นนำในการระดมและสับเปลี่ยนเจ้าหน้าที่สำคัญระหว่างตำบลและตำบลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามนโยบายการจัดหาเลขาธิการคณะกรรมการพรรคที่ไม่ใช่คนในพื้นที่
โดยทั่วไป ในเทศบาลนครดาวเวียน ในปี 2020 นาย Duong Van Duc เลขาธิการคณะกรรมการพรรคของเทศบาลนครตานมิงห์ จะได้รับการโอนย้ายและหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคของเทศบาลนครดาวเวียน
นาย Tran Van Cong รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบล Dao Vien กล่าวว่าตั้งแต่นาย Duc เข้ามาทำงาน เทศบาลก็มีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย ตัวอย่างเช่น เขาได้มอบหมายงานให้กับผู้คน งาน และเวลาอย่างชัดเจน ใช้ผลงานในการประเมินและจำแนกเจ้าหน้าที่และข้าราชการประจำตำบลเมื่อสิ้นปี ซึ่งทำให้ทุกคนมีสำนึกในความรับผิดชอบมากขึ้น นาย Duc ยังติดตามพื้นที่อย่างแข็งขันร่วมกับคณะกรรมการพรรคประจำตำบลเพื่อแนะนำประชาชนให้เปลี่ยนมาปลูกพืชและเลี้ยงสัตว์ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งโดยทั่วไปจะส่งเสริมการพัฒนากระวานและการปลูกป่า ปัจจุบัน พื้นที่ปลูกกระวานของเทศบาลเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 75 เฮกตาร์ มีการปลูกต้นอะเคเซียและยูคาลิปตัสใหม่ทุกปี มากกว่า 80 เฮกตาร์... ซึ่งทำให้ประชาชนมีรายได้เพิ่มขึ้น ขณะนี้ทั้งตำบลมีครัวเรือนยากจนเพียงร้อยละ 9 เท่านั้น ซึ่งลดลงประมาณร้อยละ 15 เมื่อเทียบกับปี 2563
นอกจากแกนนำทั้ง 2 คนข้างต้นแล้ว ตั้งแต่ต้นวาระการทำงานปี 2563 - 2568 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเขตยังได้ระดมและหมุนเวียนแกนนำที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในแผนก สำนักงาน สหภาพแรงงาน และหน่วยงานต่างๆ ของเขต จำนวน 12 คน ไปดำรงตำแหน่งสำคัญในระดับตำบล และหมุนเวียนแกนนำสำคัญระหว่างตำบลและเมืองอีก 15 คน
การระดมและหมุนเวียนแกนนำได้ปลุกชีวิตใหม่ให้กับรากหญ้า สถานประกอบการหลายแห่งได้คิดค้นวิธีการทำงานของตนเองและทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม โดยทั่วไปแล้วจะเกิดขึ้นในชุมชนของ Dao Vien, Chi Lang, De Tham... ไม่เพียงเท่านั้น การทำงานนี้ยังได้สร้างสภาพแวดล้อมใหม่ให้แกนนำได้ทำงานและฝึกฝน พัฒนาตนเอง สะสมประสบการณ์ และส่งเสริมความสามารถของตนเองอีกด้วย
สร้างสภาพแวดล้อมให้พนักงานเติบโต
หากปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือสำนักงานเขต ก็มีการกำหนดให้แกนนำรับผิดชอบงานวิชาชีพ เมื่อระดมกำลังและโอนย้ายไปสู่รากหญ้า แกนนำจะต้องครอบคลุมทุกสาขา กำกับดูแลและดำเนินการงาน การเมือง ของรากหญ้าโดยตรงทุกด้าน... ดังนั้น การกลับสู่รากหญ้าจึงเป็นเวลาที่แกนนำจะต้องเรียนรู้ ฝึกฝน เพื่อพัฒนาศักยภาพ ความรู้ ความกล้าหาญ และเข้าใจท้องถิ่นและชีวิตประชาชนมากยิ่งขึ้น จึงได้รับประสบการณ์ในการทำงานเพิ่มมากขึ้น
ในทำนองเดียวกัน เจ้าหน้าที่ระดับสูงที่ถูกโอนย้ายจากเทศบาลหนึ่งไปอีกเทศบาลหนึ่งจะต้องดำเนินการเรียนรู้เกี่ยวกับพื้นที่ใหม่ ใช้ประโยชน์และส่งเสริมจุดแข็งของตนในพื้นที่ทำงานใหม่ด้วย
อาจกล่าวได้ว่าการทำงานระดับรากหญ้าเป็นสภาพแวดล้อมที่สำคัญในการฝึกอบรมและช่วยเหลือบุคลากรให้เติบโตและตอบสนองความต้องการของงานที่ได้รับมอบหมายได้ เพื่อนร่วมงานบางคนเมื่อได้รับการโยกย้ายและหมุนเวียนผ่านสภาพแวดล้อมระดับรากหญ้าก็เติบโตและได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำคัญๆ ในเขต
กรณีของนายดิงห์ คัก เฮียน เป็นตัวอย่างทั่วไป จากตำแหน่งรองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำเขต ในเดือนมีนาคม 2022 นายเฮียนได้รับการโยกย้ายและหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลเดะทัม ในระดับรากหญ้า เขาได้ส่งเสริมความสามารถและจุดแข็งของเขา ได้รับการฝึกฝน พัฒนา และได้รับการยอมรับจากผู้บังคับบัญชา ในเดือนกรกฎาคม 2023 เขาได้รับการโยกย้าย หมุนเวียน และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกกิจการภายในเขต
นายเหียนเล่าว่า: จากการทำงานในชุมชน ตัวผมเองได้เรียนรู้และสะสมความรู้และประสบการณ์จริงที่สำคัญมากขึ้น ซึ่งครอบคลุมงานในหลายๆ สาขา นี่คือรากฐานที่สำคัญสำหรับผมในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย การให้คำปรึกษาคณะกรรมการพรรคประจำเขตและคณะกรรมการประชาชนประจำเขตเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องกับภาคส่วนกิจการภายใน
การย้ายและหมุนเวียนบุคลากรจำนวนมาก โดยเฉพาะบุคลากรรุ่นใหม่ ได้รับการฝึกอบรมและเติบโตเป็นผู้ใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การย้ายและหมุนเวียนบุคลากรสำคัญในระดับตำบลยังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ให้บุคลากรได้พยายาม สร้างสรรค์นวัตกรรม ส่งเสริมศักยภาพและประสบการณ์การทำงาน และเอาชนะความเป็นท้องถิ่น ความเป็นพวกพ้อง ความเป็นอัตวิสัย และการพึ่งพาผู้อื่น หลังจากทำงานในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งเป็นเวลานานเกินไป
นายฮวง อันห์ ดุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตจ่างดิญห์ กล่าวว่า จากความเป็นจริงแล้ว เราเน้นการหมุนเวียนแกนนำจากระดับอำเภอไปยังระดับรากหญ้าและในทางกลับกัน และในขณะเดียวกันก็เน้นการหมุนเวียนแกนนำสำคัญระหว่างตำบลและเมืองตามนโยบายการจัดเลขาธิการพรรคที่ไม่ใช่คนในพื้นที่ โดยผ่านการติดตามและประเมินผล แกนนำที่โอนย้ายและหมุนเวียนทั้งหมดล้วนกระตือรือร้น กระตือรือร้น ติดตามพื้นที่อย่างใกล้ชิด พยายามส่งเสริมศักยภาพและจุดแข็งของตนเอง มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในพื้นที่ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาโดยรวมของเขต
“งานบุคลากรคือกุญแจสำคัญ” งานนี้มีบทบาทสำคัญมากในการสร้างพรรคที่แข็งแกร่ง ดังนั้นการกำหนดมาตรฐานการทำงานแบบหมุนเวียนจึงเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นในการสร้างแหล่งของแกนนำทั้งสีแดงและมืออาชีพ ซึ่งจะช่วยสร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและแข็งแกร่งอย่างแท้จริง ในอนาคต คณะกรรมการพรรคเขต Trang Dinh จะดำเนินการตรวจสอบ ระดม และหมุนเวียนแกนนำอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งหวังที่จะสร้างทีมแกนนำที่มีชื่อเสียง ส่งเสริมความสามารถและจุดแข็งของพวกเขา ปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างดี มีส่วนสนับสนุนในการสร้างเขตให้พัฒนาและเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น
ที่มา: https://baolangson.vn/trang-dinh-chu-trong-dieu-dong-luan-chuyen-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-5017574.html
การแสดงความคิดเห็น (0)