Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่คนจนไม่อยากจะหนีจากความยากจน

Người Đưa TinNgười Đưa Tin26/12/2023


ผลลัพธ์ที่โดดเด่นมากมาย

เช้าวันที่ 26 ธันวาคม 2561 กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม จัดการประชุมประเมินผลการดำเนินงานภารกิจปี 2566 ทิศทางและภารกิจสำคัญปี 2567 ด้านแรงงาน คนดี และสังคม

ในการประชุมรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม Dao Ngoc Dung ประเมินว่าปี 2566 จะเป็นปีสำคัญที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 13 มติของรัฐสภาเกี่ยวกับแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม 5 ปี 2564-2568 โดยสร้างแรงผลักดันให้ปีต่อๆ ไปสามารถดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้สำเร็จ

ภายใต้การนำของพรรค รัฐสภา รัฐบาล ด้วยความมุ่งมั่นของแกนนำ ข้าราชการ และคนงานในภาคส่วนต่างๆ และการประสานงานอย่างใกล้ชิดจากทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่น กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ได้จัดให้มีการดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขอย่างสอดประสาน ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพในด้านแรงงาน ผู้มีคุณธรรม และสังคม จัดการและตอบสนองนโยบายอย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกันก็เน้นการจัดการกับงานค้างและปัญหาใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอีกด้วย

นโยบาย-'หลีกเลี่ยงกรณีที่คนจนไม่อยากหนีความยากจน'

ฉากการประชุม

ควบคู่ไปกับการฟื้นตัวและพัฒนาของภาคเศรษฐกิจและสาขาต่างๆ ตลาดแรงงานก็ยังคงฟื้นตัวอย่างต่อเนื่อง แรงงาน จำนวนผู้มีงานทำ และรายได้ของแรงงาน ล้วนเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2565

รายได้แรงงานมีเสถียรภาพเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2565 (ไตรมาสที่ 3 ปี 2566 รายได้เฉลี่ยของแรงงานต่อเดือนอยู่ที่ 7.9 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 7.9% เมื่อเทียบกับปี 2565)

คาดการณ์ว่าภายในปี 2566 อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมจะสูงถึง 68% โดยอัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมพร้อมวุฒิและประกาศนียบัตรจะสูงถึง 27-27.5% อัตราการว่างงานในเขตเมืองจะอยู่ที่ประมาณ 2.76% ซึ่งบรรลุเป้าหมาย

การเชื่อมโยงระหว่างอุปทานแรงงานและอุปสงค์ได้รับการเสริมความแข็งแกร่ง และเป็นครั้งแรกที่มีการนำระบบแลกเปลี่ยนงานออนไลน์ระดับประเทศมาใช้ ซึ่งจะช่วยให้การสนับสนุนแก่แรงงานที่กำลังมองหางานได้อย่างทันท่วงที

นโยบาย – ‘หลีกเลี่ยงกรณีที่คนจนไม่อยากหนีความยากจน’ (รูปที่ 2)

นายเดา หง็อก ซุง - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม

กิจกรรมการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศฟื้นตัวในทางบวกสูงขึ้นกว่าก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19 โดยมีผู้คนราว 155,000 ราย คิดเป็น 129% ของแผนรายปี เพิ่มขึ้น 8.55% เมื่อเทียบกับปี 2565 ถือเป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์

นโยบายสิทธิพิเศษสำหรับประชาชนที่มีเงินสมทบปฏิวัติ ความช่วยเหลือทางสังคม ประกันสังคม ประกันการว่างงาน การลดความยากจน การดูแลผู้สูงอายุและเด็กในสถานการณ์พิเศษได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่และรวดเร็ว ส่งผลให้คุณภาพชีวิตของประชาชนดีขึ้นและสร้างหลักประกันทางสังคม

ในปี 2566 กระทรวงได้จัดทำเอกสารร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไขเพิ่มเติม) เพื่อนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่อรับฟังความคิดเห็นในการประชุมสมัยที่ 6; นำเสนอเอกสารเสนอการพัฒนากฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) ให้รัฐบาลนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่อรวมเข้าในโครงการพัฒนากฎหมายและข้อบังคับปี 2567; นำเสนอต่อรัฐบาลเพื่อประกาศใช้พระราชกฤษฎีกา 6 ฉบับและมติ 1 ฉบับ; นำเสนอต่อ นายกรัฐมนตรี เพื่อประกาศใช้มติ 4 ฉบับ; ออกหนังสือเวียนภายใต้อำนาจของกระทรวง 12 ฉบับ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงได้แนะนำให้คณะกรรมการอำนวยการสรุปผลการดำเนินการ 10 ปี ตามมติที่ 15-NQ/TW ของการประชุมครั้งที่ 5 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 11 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับนโยบายสังคมในช่วงปี 2555-2563 และได้ส่งมติที่ 42-NQ/TW ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2566 ต่อการประชุมครั้งที่ 8 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 13 เกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมและปรับปรุงคุณภาพนโยบายสังคมอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านการก่อสร้างและการป้องกันประเทศในช่วงเวลาใหม่

การพัฒนานวัตกรรมและการพัฒนาอาชีวศึกษา (VET) อย่างต่อเนื่อง รวมถึงการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นจุดเน้นสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยเพื่อพัฒนาแผนปรับปรุงวิทยาลัยและโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น เพื่อยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงาน

นโยบาย – ‘หลีกเลี่ยงกรณีที่คนจนไม่อยากหนีความยากจน’ (รูปที่ 3)

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

นอกจากนี้ งานดูแลและสนับสนุนผู้คนด้วยการมีส่วนสนับสนุนเชิงปฏิวัติ การดูแลเด็ก และความก้าวหน้าด้านความเท่าเทียมทางเพศ ล้วนเป็นสิ่งที่ Quantama ให้ความสำคัญ และมีความก้าวหน้าอย่างมากเมื่อเทียบกับปี 2022

ที่ประชุมยังได้ชี้ให้เห็นข้อจำกัดที่มีอยู่อย่างตรงไปตรงมา เช่น คุณภาพของอุปทานแรงงานยังคงมีจำกัด ไม่ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่ ยังคงมีกรณีของการขอเลื่อน ถอนเอกสาร หรือล่าช้าในการยื่นเอกสารต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบเมื่อเทียบกับกำหนดเวลาที่กำหนด

การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อสรุปการตรวจสอบและการตัดสินใจดำเนินการหลังการตรวจสอบสำหรับผู้ถูกตรวจสอบยังไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างแพร่หลาย อัตราการคืนเงินทุนผ่านการเร่งรัด การจัดการการตรวจสอบ และการบังคับใช้การตัดสินใจเกี่ยวกับการลงโทษทางปกครองยังคงต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านบุคคลที่มีคุณธรรม

“หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่ต้องการหนีความยากจน”

ในการประชุม คุณเหงียน ถิ ดวน อดีตรองประธานและประธานสมาคมส่งเสริมการศึกษาแห่งเวียดนาม ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความสำเร็จของกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นเรื่องแรงงานและการจ้างงาน ภายหลังสถานการณ์โควิด-19 หลายธุรกิจกำลังประสบปัญหา นำไปสู่ปัญหาเร่งด่วนในการจ้างงาน แต่ด้วยความพยายามของภาคอุตสาหกรรม อัตราการจ้างงานยังคงสูงกว่าปี พ.ศ. 2565

เธอยังกล่าวอีกว่ากระทรวงจำเป็นต้องเสนอข้อเสนอต่อรัฐบาล และในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับประเด็นและนโยบายต่างๆ เพื่อสนับสนุนคนยากจนและผู้ที่มีส่วนร่วมในการปฏิวัติ อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงกรณี "ไม่อยากหลุดพ้นจากความยากจน" เพราะในความเป็นจริง หลายคนใช้ประโยชน์จากนโยบายประกันสังคมสำหรับคนยากจนและพึ่งพารัฐ

ต่อไปคือการมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพแรงงาน “ปัจจุบันเรามีแรงงานจำนวนมาก แต่แรงงานที่ใช้แรงงานมือเป็นแรงงานหลัก และคุณภาพแรงงานยังต่ำกว่าหลายประเทศในภูมิภาค กระทรวงฯ ยังจำเป็นต้องศึกษานโยบายเกี่ยวกับแรงงานเกษียณอายุ ซึ่งมีอายุเพียง 55-60 ปี การเกษียณอายุในวัยนี้เป็นสิทธิของแรงงาน แต่ดิฉันต้องขออภัยอย่างยิ่งหากมีนโยบายที่จะใช้ประโยชน์จากแหล่งแรงงานคุณภาพสูงนี้” เธอกล่าว

นโยบาย – ‘หลีกเลี่ยงกรณีที่คนจนไม่อยากหนีความยากจน’ (รูปที่ 4)

นางสาวเหงียน ถิ โดอัน อดีตรองประธานสมาคมส่งเสริมการศึกษาเวียดนาม

นอกจากนี้ ในฐานะประธานสมาคมส่งเสริมการศึกษาแห่งเวียดนาม เธอเชื่อว่ากระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมจำเป็นต้องศึกษาค้นคว้าและนำโครงการแนะแนวอาชีพเข้าสู่โรงเรียนต่างๆ อย่างเป็นระบบมากขึ้น ปัจจุบัน มีเพียงการจัดอบรมให้คำปรึกษาด้านอาชีพเท่านั้น การนำโครงการแนะแนวอาชีพอย่างเป็นระบบมาใช้จะช่วยสร้างการปฐมนิเทศที่ดีให้กับนักเรียนและโครงการจัดหางานของกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม

ในการประชุม ผู้นำจากหลายพื้นที่ทั่วประเทศได้นำเสนอข้อเสนอแนะและข้อเสนอต่อผู้แทนผ่านรายงานออนไลน์ เพื่อขจัดปัญหาและอุปสรรคที่มีอยู่ หลังจากรับฟังแล้ว ผู้นำของกระทรวงจะให้คำแนะนำเฉพาะสำหรับแต่ละพื้นที่

สำหรับทิศทางการดำเนินงานในปี 2567 กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม ยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาตลาดแรงงานให้มีความทันสมัยและมีประสิทธิภาพ เพื่อระดมและใช้ทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

มุ่งมั่นพัฒนาความก้าวหน้าทางการศึกษาด้านอาชีวศึกษาและพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ดำเนินนโยบายประกันสังคมและสวัสดิการสำหรับผู้มีรายได้ดีอย่างครบถ้วนและทันท่วงที ใส่ใจดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของผู้ยากไร้ ผู้ยากไร้ และผู้มีรายได้น้อย ส่งเสริมสิทธิเด็กให้ดียิ่งขึ้น ดำเนินงานป้องกันและแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนทางสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ

จากนั้นมุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายเฉพาะที่ได้รับมอบหมายจากรัฐสภาและรัฐบาล เช่น อัตราการว่างงานในเขตเมืองต่ำกว่า 4% อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมถึงประมาณ 69% อัตราครัวเรือนยากจนตามมาตรฐานความยากจนหลายมิติลดลงมากกว่า 1%...



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ทุ่งนาขั้นบันไดอันสวยงามตระการตาในหุบเขาหลุกฮอน
ดอกไม้ ‘ราคาสูง’ ราคาดอกละ 1 ล้านดอง ยังคงได้รับความนิยมในวันที่ 20 ตุลาคม
ภาพยนตร์เวียดนามและเส้นทางสู่รางวัลออสการ์
เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์