นาย Pham Quang Thanh ประธานสหพันธ์แรงงานฮานอย กล่าวว่า ปัจจุบัน สหภาพแรงงานแห่งเมืองหลวงได้เสนอวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อช่วยให้คนงานเข้าถึงสินเชื่อถูกกฎหมาย ปรับปรุงคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น ยกระดับมาตรฐานการครองชีพ และจำกัด “สินเชื่อดำ” นอกจากนี้ สหภาพฯ ยังได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนสนับสนุนการจ้างงานเพื่อให้สมาชิกสหภาพฯ และพนักงานกู้ยืมเงินเป็นจำนวนหลายพันล้านดองอย่างมีประสิทธิผล สหภาพแรงงานทุกระดับไม่เพียงแต่ดูแลชีวิตทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังดูแลชีวิตทางจิตวิญญาณ การพัฒนาสุขภาพ การจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา ความบันเทิง การท่องเที่ยวและพักร้อนสำหรับคนงานอีกด้วย
ในนครโฮจิมินห์ ยังมีการส่งเสริมกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะโครงการ "สวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงาน" ซึ่งดึงดูดคนงานเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก นายเหงียน วัน ไห ประธานสหพันธ์แรงงานเขตบิ่ญเติน เปิดเผยว่า สหพันธ์แรงงานเขตได้ดำเนินการตามข้อกำหนดด้านนวัตกรรมขององค์กรสหภาพแรงงาน ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2565 สหพันธ์แรงงานเขตได้นำโปรแกรมสำหรับธุรกิจไปให้บริการแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ป่วยหนัก และขยายเป็นโมเดล "1 + 1" โดยให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ป่วยหนัก เงินทุนที่ระดมมาจากธุรกิจ สหภาพแรงงานภาคประชาชน และสหพันธ์แรงงานเขตบิ่ญทาน ได้นำไปใช้ในการดูแลพนักงานที่มีอาการเจ็บป่วยร้ายแรงและอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษเป็นรายเดือน จนถึงปัจจุบัน สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ป่วยหนักจำนวน 44 รายได้รับประโยชน์จากโครงการนี้ โดยมียอดเงินค่ารักษาพยาบาลรวม 488 ล้านดอง
“บทเรียนประการหนึ่งที่เราได้เรียนรู้จากการปฏิบัติโปรแกรมดังกล่าวข้างต้นก็คือ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจะต้องค้นคว้าและคิดค้นเนื้อหาและรูปแบบการดำเนินงานใหม่ให้เหมาะสมกับความเป็นจริงอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ เราต้องส่งเสริมการดำเนินการโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานภายใต้คำขวัญว่า “สิ่งใดก็ตามที่เป็นประโยชน์ต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานโดยไม่ละเมิดกฎหมาย เราต้องทำอย่างกล้าหาญ” - นายไห่กล่าว
โดยการมุ่งเน้นการดูแลและปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่มั่นคงและเป็นสะพานเชื่อมระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และบริษัทต่างๆ ด้วยเหตุนี้จึงสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานและการทุ่มเทของตน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)