ส่งเรื่องให้สภาประชาชนจังหวัดใช้งบประมาณ 158,000 ล้านดอง เพื่อสนับสนุนบุคลากรที่เลิกจ้าง ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ประมาณ 800 ราย ในการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน

มติกำหนดนโยบายสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เกษียณอายุก่อนกำหนดและลาออกจากงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรในจังหวัดไหเซือง ณ หน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมืองระดับจังหวัดและอำเภอ และหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดหน่วยงานของพรรค องค์กรทางสังคม-การเมืองระดับจังหวัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรม สาขา และเทียบเท่า และคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ

กลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ (รับเงินเดือนและเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน) ระดับอำเภอขึ้นไป ในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะที่ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรตามนโยบายของจังหวัด และลาออกจากงานภายใน 3 เดือน นับแต่วันที่ผู้มีอำนาจหน้าที่มีมติปรับโครงสร้างองค์กร

สำหรับเจ้าหน้าที่ในภาค การศึกษา และการฝึกอบรมและสาธารณสุข ข้อกำหนดนี้ใช้ได้เฉพาะกับเจ้าหน้าที่ที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารเท่านั้น

ทั้งนี้ ผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ผู้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร ซึ่งมิได้ปฏิบัติหน้าที่โดยตรงในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรตามนโยบายของจังหวัด แต่ได้ลาออกโดยสมัครใจ เพื่อความสะดวกในการโอนย้ายและหมุนเวียนผู้นำและผู้บริหารจากหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กร ไปเป็นหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่บริหารจัดการผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐโดยตรง และลาออกภายใน 3 เดือนแรก นับแต่วันที่หน่วยงานที่รับผิดชอบมีมติปรับโครงสร้างองค์กร ก็มีสิทธิได้รับการสนับสนุนด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ไห่เซือง ได้เสนอให้ระดับเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดและเหลือเวลาเกษียณอายุน้อยกว่า 2 ปี เท่ากับ 1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน คูณด้วยจำนวนเดือนที่เหลือนับจากวันที่เกษียณอายุก่อนกำหนดถึงวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดก่อนวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด จำนวนเดือนเงินช่วยเหลือจะคำนวณจนถึงวันที่เกษียณอายุตามระเบียบ

ในเวลาเดียวกัน บุคคลในกรณีนี้มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนในระดับเท่ากับ 0.2 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันคูณด้วยจำนวนเดือนเกษียณอายุก่อนกำหนด

ผู้ที่ยังมีอายุคงเหลือถึงเกษียณระหว่าง 2-10 ปี มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับ 1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน คูณด้วยจำนวนเดือนที่เหลือนับตั้งแต่เกษียณอายุราชการถึงวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่เกษียณอายุราชการ และมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับ 0.1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน คูณด้วยจำนวนเดือนเกษียณอายุราชการ (สูงสุด 60 เดือน)

ส่วนนโยบายการช่วยเหลือค่าชดเชยเลิกจ้างนั้น ข้าราชการ พนักงานราชการ ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กรเมื่อลาออก นอกจากจะได้รับสิทธิตามนโยบายที่กฎหมายปัจจุบันกำหนดแล้ว ยังได้รับการสนับสนุนจากจังหวัดด้วยเงินเดือนปัจจุบัน 1 เดือน คูณด้วยจำนวนเดือนที่เหลือ (ตั้งแต่เวลาลาออกถึงวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่ลาออก) และได้รับการสนับสนุนเท่ากับเงินเดือนปัจจุบัน 0.1 เดือน คูณด้วยจำนวนเดือนค่าชดเชยเลิกจ้าง

ตามรายงานการประเมินผลกระทบนโยบายร่างของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดไห่เซือง คาดว่าทั้งจังหวัดจะมีบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะเกินดุล 835 ราย หลังจากปรับปรุงกลไกใหม่แล้ว

ที่มา: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html