ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. Bui Huy Nhuong ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ แห่งชาติ กล่าวว่า ในการตอบสนองต่อพันธสัญญาที่จะเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2050 วิสาหกิจของเวียดนามกำลังเผชิญกับความต้องการการเปลี่ยนแปลงที่เข้มแข็ง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องส่งเสริมความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและวิสาหกิจในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสีเขียว การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับนโยบายสีเขียว การนำแบบจำลองเศรษฐกิจหมุนเวียนมาใช้ และการเงินสีเขียว
ภายใต้มติใหม่ของพรรคที่ส่งเสริมการพัฒนา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม จะมีการจัดตั้งศูนย์วิจัย ห้องปฏิบัติการนวัตกรรม และศูนย์บ่มเพาะธุรกิจ ณ ใจกลางมหาวิทยาลัยได้อย่างไร? ทุกแนวคิด ทุกโครงการวิจัย จำเป็นต้องได้รับการบ่มเพาะด้วยการมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจ ซึ่งความรู้ผสานกับการปฏิบัติ และการวิจัยกลายเป็นแรงขับเคลื่อนการพัฒนา สำหรับโมเดล 3 "บ้าน" ได้แก่ รัฐ - โรงเรียน - ธุรกิจ จะทำให้ความร่วมมือไม่ใช่แค่การลงนาม แต่กลายเป็นห่วงโซ่คุณค่าทางความรู้ที่เชื่อมโยงกัน และธุรกิจจะได้รับประโยชน์จากคุณค่าที่แท้จริงได้อย่างไร

คุณเหงียน ฮู เฮียว กรรมการผู้จัดการใหญ่ Fiin Group กล่าวว่า เวียดนามกำลังก้าวเข้าสู่ยุคของข้อมูลความเร็วสูงและ AI แต่ศักยภาพของทรัพยากรบุคคลยังไม่ทันต่อการเติบโตของตลาด เนื่องจากช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างภาคการศึกษาและภาคธุรกิจ ปัญหาที่กำลังถูกหยิบยกขึ้นมาคือการขาดสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานที่ใช้ข้อมูลจริง ทักษะการวิเคราะห์ และการคิดเชิงปัญญาประดิษฐ์ นักศึกษามีทักษะในการใช้เครื่องมือ แต่ขาดการคิดเชิงประยุกต์ ดังนั้น ธุรกิจต่างๆ จึงต้องใช้เวลาในการฝึกอบรมใหม่ก่อนที่พนักงานจะสามารถทำงานได้ (โดยปกติแล้ว ธุรกิจต่างๆ จะใช้เวลาฝึกอบรมใหม่ประมาณ 3-6 เดือน) เมื่อถึงเวลานั้น นักศึกษาจะพบว่าการแข่งขันในตลาดระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติเป็นเรื่องยาก โอกาสด้าน AI - Data ของเวียดนามจะแคบลง ความเร็วของนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะช้าลง
นาย Hieu เสนอแนวทางแก้ไขหลัก 3 กลุ่ม ได้แก่ การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ (การเรียนรู้จะต้องเชื่อมโยงกับการปฏิบัติจริง ข้อมูลจริง การเสริมสร้างศักยภาพ ไม่เพียงแต่ต้องรู้จักเครื่องมือเท่านั้น แต่ยังต้องรู้วิธีใช้เครื่องมือเหล่านั้นในการตัดสินใจด้วย) การเชื่อมโยงโรงเรียนกับธุรกิจ และการปลูกฝังความคิดสร้างสรรค์และการคิดแบบ AI
ที่มา: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-phai-thiet-ke-lai-chuong-trinh-dao-tao-post1794798.tpo






การแสดงความคิดเห็น (0)