ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ผู้ที่ไม่ได้รับบำนาญจะได้รับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคม

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ผู้ที่ไม่ได้รับบำนาญจะได้รับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคม ภาพ: ไห่เหงียน

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป ผู้ที่มีอายุเกิน 75 ปี ขึ้นไปที่ไม่ได้รับบำนาญ จะได้รับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคม

พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2567 (มีผลใช้บังคับ 1 ก.ค.) กำหนดให้ เงินบำนาญสังคม เป็นระบบประกันสังคมประเภทหนึ่งที่รัฐบาลรับประกัน โดยสร้างขึ้นจากการสืบทอดและพัฒนามาจากระเบียบเกี่ยวกับเงินสวัสดิการสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุ

ทั้งนี้ เมื่อกฎหมายมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ อายุที่สามารถรับเงินบำนาญสังคมจะลดลง 5 ปี เมื่อเทียบกับอายุที่สามารถรับเงินบำนาญสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุในปัจจุบัน (อายุ 80 ปี) ดังนั้นพลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปที่ไม่ได้รับเงินบำนาญรายเดือนหรือประกันสังคมจะได้รับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุทางสังคม

พลเมืองเวียดนามที่มีอายุระหว่าง 70 ถึงต่ำกว่า 75 ปี ที่มามาจากครอบครัวที่ยากจนหรือเกือบยากจน และตรงตามเงื่อนไข มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการเงินบำนาญทางสังคม ระดับเงินบำเหน็จบำนาญสังคมรายเดือนจะถูกควบคุมโดยรัฐบาลให้สอดคล้องกับเงื่อนไขการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมและขีดความสามารถของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา

รัฐบาล จะทบทวนและพิจารณาปรับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสังคมทุก 3 ปี

ขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจและสังคม ความสามารถในการรักษาสมดุลของงบประมาณ และการระดมทรัพยากรทางสังคม คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดจะต้องส่งการตัดสินใจเกี่ยวกับการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้รับประโยชน์บำเหน็จบำนาญทางสังคมไปยังสภาประชาชนในระดับเดียวกัน

โดยพิจารณาจากข้อเสนอของรัฐบาลที่สอดคล้องกับสภาพการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและศักยภาพงบประมาณแผ่นดินในแต่ละระยะ คณะกรรมาธิการถาวรของ รัฐสภา จึงมีมติให้ลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมลงทีละน้อย

ด้วยเหตุนี้ พลเมืองเวียดนามที่ถึงวัยเกษียณและได้จ่ายเงินประกันสังคมแล้วแต่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายและไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสังคม หากพวกเขาไม่ได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียวและไม่ได้สำรองไว้ แต่เมื่อร้องขอ พวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์รายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง

ระยะเวลาและระดับของผลประโยชน์รายเดือนจะพิจารณาจากระยะเวลาและฐานการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน เงินช่วยเหลือรายเดือนที่ต่ำที่สุดจะเท่ากับเงินบำนาญสังคมรายเดือน

กรณีที่ยอดเงินรวมที่คำนวณตามระยะเวลาการจ่ายเงินและฐานการจ่ายเงินประกันสังคมของลูกจ้างมีสูงกว่ายอดเงินที่คำนวณเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับค่าเบี้ยบำนาญสังคม ณ เวลาเข้าทำงานสำหรับช่วงตั้งแต่เกษียณอายุราชการถึงอายุรับเบี้ยบำนาญสังคม ลูกจ้างจะถูกคำนวณเบี้ยเลี้ยงรายเดือนในระดับที่สูงกว่า

ผู้สูงอายุหลายล้านคนไม่มีเงินบำนาญหรือสวัสดิการ

ตามสถิติของกระทรวงมหาดไทย (เดิมคือ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 มีผู้เกษียณอายุประมาณ 14.4 ล้านคนทั่วประเทศ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามประมาณการว่าผู้สูงอายุประมาณ 5 ล้านคนที่อายุมากกว่า 60 ปีและต่ำกว่า 80 ปี ซึ่งไม่ยากจน ไม่พิการ และไม่ได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน อาจเผชิญกับความยากลำบากในวัยชรา

สหภาพแรงงานกล่าวว่า หลายประเทศระบุว่าสวัสดิการผู้สูงอายุเป็นส่วนสำคัญในระบบประกันสังคมหลายชั้น

ดังนั้นงบประมาณแผ่นดินจึงต้องจัดให้มีประกันรายได้ให้กับผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญหรือประกันสังคมรายเดือน

ในระยะยาว สหภาพฯ แนะนำนโยบายการระดมการสนับสนุนทางสังคมเพื่อสนับสนุนกลุ่มนี้ด้วยสิทธิประโยชน์ที่สูงขึ้น และแผนงานในการลดอายุการรับเงินบำนาญสังคมอย่างเหมาะสม

ตามที่ศาสตราจารย์ Giang Thanh Long อาจารย์อาวุโสแห่งมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ กล่าวว่า รัฐบาลหลายแห่งให้เงินอุดหนุนประชาชนเป็นรายเดือนตามมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำ โดยให้ครอบคลุมความต้องการด้านอาหาร การดูแลสุขภาพ เชื้อเพลิง และอื่นๆ

เขากล่าวว่า ทางการยังสามารถเพิ่มผลประโยชน์เงินบำนาญสังคมเพื่อช่วยเหลือประชาชนได้ดียิ่งขึ้น แต่จำเป็นต้องมีการประเมินอย่างรอบคอบจากทางการ

พร้อมกันนี้ ให้ขยายสิทธิผู้รับผลประโยชน์จากเงินบำนาญด้วยการสะสมจากเงินสมทบประกันสังคมและการเข้าร่วมประกันชีวิตเสริม

อ้างอิงจาก laodong.vn

ที่มา: https://baodanang.vn/xa-hoi/202504/tu-1-7-nguoi-chua-co-luong-huu-duoc-nhan-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-4003491/