การสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจ การสร้างพลังอ่อนเพื่อส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน

ฟอรั่มแห่งชาติประจำปีครั้งที่ 4 เรื่อง “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” และโครงการทบทวนและรับรอง “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม” ในปี 2567 จัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันนี้ (10 พฤศจิกายน) ที่ กรุงฮานอย

ฟอรัมดังกล่าวจัดขึ้นร่วมกันโดยสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนามและกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว

ฟอรั่มนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการบรรลุแนวปฏิบัติ นโยบาย และกลยุทธ์ของพรรคและรัฐในการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนาม การใช้ศักยภาพ จุดแข็ง และทรัพยากรทางวัฒนธรรมเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศ เป็นสถานที่ให้ธุรกิจต่างๆ หารือ ถกเถียง แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เรียนรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อส่งเสริมผลกระทบเชิงบวก ลดผลกระทบเชิงลบของสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมที่มีต่อธุรกิจ เพื่อให้ธุรกิจต่างๆ ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและพัฒนาอย่างยั่งยืน

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และ การท่องเที่ยว ตรีญ ถิ ถวี กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมระดับชาติประจำปีครั้งที่ 4 “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” (ภาพ: GT)

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้ผู้นำพรรคและรัฐ กระทรวง กรม และสาขาต่างๆ ได้พบปะและแลกเปลี่ยนกับชุมชนธุรกิจ รับฟังข้อเสนอแนะและข้อเสนอเกี่ยวกับกลไกและนโยบายเพื่อสนับสนุนให้ธุรกิจดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม ยกย่องธุรกิจที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม และเผยแพร่แคมเปญ "สร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีให้แพร่หลายไป

ในการเปิดฟอรั่ม นาย Trinh Thi Thuy รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ชุมชนธุรกิจของเวียดนามเติบโตอย่างรวดเร็วทั้งในด้านจำนวนและขนาด โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

ธุรกิจจำนวนมากมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการลดความยากจน โครงการแสดงความกตัญญู และโครงการสนับสนุนสำหรับชุมชนและประเทศชาติ สร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดเพื่อสร้างความแข็งแกร่งของความสามัคคีในระดับชาติ

วิสาหกิจต่างๆ ได้พยายามสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กรบนพื้นฐานของการสืบทอดและส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมของชาติ สร้างพลังอ่อนเพื่อส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน

รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy ระบุว่า ในช่วงเวลาปัจจุบัน เวียดนามได้เล็งเห็นถึงโอกาสและความท้าทายต่างๆ ว่าเป็นทรัพยากรภายในที่สำคัญ การปกป้องอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมและการส่งเสริมศักยภาพของความแข็งแกร่งทางวัฒนธรรมระดับชาติในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและวัฒนธรรมทางธุรกิจ ถือเป็นทางออกที่สำคัญสำหรับการพัฒนาประเทศ

การประชุมเชิงปฏิบัติการหัวข้อ "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ณ เวทีเสวนา (ภาพ: Gia Thanh)

พรรคและรัฐกำลังพยายามสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีสุขภาพดีเพื่อดึงดูดนักลงทุนต่างชาติ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความแข็งแกร่งทางวัฒนธรรมภายในเพื่อก่อตั้งและพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนาม สร้างวิสาหกิจเวียดนามที่แข็งแกร่งซึ่งไม่เพียงแต่สามารถแข่งขันในประเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระดับภูมิภาคและระดับโลกอีกด้วย

แต่ละวิสาหกิจจะกลายเป็นทูตวัฒนธรรมที่ส่งเสริมประเทศและประชาชนชาวเวียดนามไปทั่วโลก เผยแพร่พลังอ่อนของวัฒนธรรมเวียดนาม” รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวเน้นย้ำ

รองปลัดกระทรวงฯ หวังว่าฟอรั่มแห่งชาติประจำปีครั้งที่ 4 “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” จะเป็นกิจกรรมเชิงรุกในการเผยแพร่ความหมายและข้อความของแคมเปญอย่างกว้างขวาง โดยเน้นย้ำบทบาทของวัฒนธรรมในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน

ในเวลาเดียวกัน การใช้ประโยชน์จากศักยภาพและจุดแข็งของทรัพยากรทางวัฒนธรรมในฐานะเครื่องมือสำคัญในการฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจ ส่งเสริมการพัฒนาของวัฒนธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร สร้างชุมชนธุรกิจที่ใหญ่โตและแข็งแกร่งยิ่งขึ้นที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม และมุ่งสู่การเข้าใกล้มาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของโลก เพื่อให้ประเทศของเราบูรณาการได้อย่างรวดเร็ว กว้างขวาง และยั่งยืนในอนาคต

การประชุมเชิงปฏิบัติการ “วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง” ณ เวทีเสวนา (ภาพ: Gia Thanh)

ภายในกรอบงานฟอรัม มีการจัดเวิร์คช็อป 2 ครั้งในหัวข้อ "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" และ "วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง"

นอกจากนี้ ยังมีพิธีเชิดชูเกียรติและมอบรางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการตอบสนองต่อกระแสวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามอย่างแข็งขัน และพิธีเชิดชูเกียรติและมอบประกาศนียบัตรให้แก่บริษัทต่างๆ ที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 ซึ่งเป็นบริษัทต่างๆ ที่บรรลุมาตรฐานชุดเกณฑ์วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามที่สภาแห่งชาติคัดเลือกเพื่อใช้ในการทบทวนบริษัทต่างๆ ที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม

นายกรัฐมนตรีได้กำหนดให้ชุดเกณฑ์ดังกล่าวได้รับการพัฒนาโดยกระทรวงและสาขาต่างๆ และได้รับการสนับสนุนทางปัญญาและความกระตือรือร้นจากนักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญ ตัวแทนธุรกิจ และสื่อมวลชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมาะสมกับสภาพธุรกิจและบริบทปัจจุบันของการบูรณาการและโลกาภิวัตน์

ที่มา: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html