
การให้คำแนะนำและการสนับสนุนสำหรับผู้เสียภาษี
เมื่อบุคคลร้องขอการสนับสนุนเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลโดยธุรกิจในการประกาศและคำนวณต้นทุนเงินเดือนและค่าจ้าง:
ในกรณีที่กรมสรรพากรที่รับคำร้องขอการสนับสนุนเป็นกรมสรรพากรที่รับและดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารสำหรับบุคคล กรมสรรพากรจะต้องประสานงานและถ่ายโอนข้อมูลไปยังกรมสรรพากรที่บริหารจัดการวิสาหกิจดังกล่าวโดยตรง เพื่อดำเนินมาตรการตรวจสอบและดำเนินการ
ในกรณีที่กรมสรรพากรที่รับคำร้องไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารของบุคคลนั้นโดยตรง และไม่ได้บริหารจัดการวิสาหกิจที่ถูกแจ้งเรื่องโดยตรง กรมสรรพากรจะให้คำแนะนำและสนับสนุนบุคคลนั้นในการส่งรายงานข้อมูลเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกรมสรรพากรที่บริหารจัดการวิสาหกิจโดยตรงโดยเร็ว
กรมสรรพากรจังหวัด กวางนาม ขอแนะนำให้ประชาชนติดตั้งแอปพลิเคชัน eTax Mobile บนสมาร์ทโฟน เพื่อค้นหาและติดตามข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งที่มาของรายได้ เพื่อการควบคุมตนเองที่ครบถ้วนและแม่นยำยิ่งขึ้น หากตรวจพบแหล่งที่มาของรายได้ที่ไม่ได้มาจากธุรกิจจริง โปรดแจ้งหน่วยงานสรรพากรเพื่อขอคำแนะนำในการแก้ไขปัญหา
ความรับผิดชอบของหน่วยงานภาษีที่บริหารจัดการกิจการที่สะท้อน
เมื่อหน่วยงานภาษีที่บริหารจัดการกิจการได้รับข้อมูลตอบกลับจากบุคคลหรือคำขอประสานงานเพื่อตรวจสอบข้อมูลจากหน่วยงานภาษีอื่นหรือหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐที่มีอำนาจ หน่วยงานภาษีที่บริหารจัดการกิจการจะต้องใช้ข้อมูลที่บุคคล หน่วยงานภาษี หรือหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐที่มีอำนาจให้มาดำเนินการแก้ไขปัญหาโดยเร็วตามระเบียบข้อบังคับ ขณะเดียวกันต้องตอบกลับบุคคล หน่วยงานภาษีที่รับเรื่อง หรือหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐที่มีอำนาจโดยเร็ว
ดังนั้น ในกรณีที่กรมสรรพากรที่บริหารจัดการกิจการตรวจพบว่ากิจการได้ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อแจ้งค่าใช้จ่ายที่ลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีเมื่อกำหนดภาระผูกพันภาษีเงินได้นิติบุคคล กรมสรรพากรจะดำเนินการตามพฤติกรรมและระดับการละเมิดของกิจการตามบทบัญญัติของมาตรา 16 และมาตรา 17 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 125 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2563 ของ รัฐบาล ที่ควบคุมการลงโทษทางปกครองสำหรับการละเมิดภาษีและใบแจ้งหนี้ หรือโอนไฟล์ไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อดำเนินการตามบทบัญญัติของมาตรา 200 แห่งประมวลกฎหมายอาญา
ที่มา: https://baoquangnam.vn/xu-ly-nghiem-doanh-nghiep-khai-khong-chi-phi-tien-luong-tien-cong-de-tron-thue-3142080.html
การแสดงความคิดเห็น (0)