30 Aralık'ta Genel Sekreter To Lam, teşkilat yapılarının yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesinin ardından, merkezi düzeydeki 13 Parti komitesi ve biriminin işlev ve görevlerine ilişkin Politbüro kararını sundu.
30 Aralık'ta Hanoi'de , Politbüro ve Sekreterlik, Parti komiteleri, Partiye bağlı kuruluşlar, Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi ve merkezi düzeydeki siyasi ve sosyal kuruluşlar da dahil olmak üzere 13 kurumun işlevleri, görevleri, yetkileri, organizasyon yapısı ve çalışma ilişkilerine ilişkin Politbüro kararını açıklamak üzere bir konferans düzenledi.
Genel Sekreter To Lam, Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi'nin görev ve sorumluluklarına ilişkin Politbüro kararını Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi Birinci Sekreteri Bui Quang Huy'a sundu.
FOTOĞRAF: VNA
Genel Sekreter To Lam konferansa katıldı ve kararları sundu. Konferansa ayrıca Cumhurbaşkanı Luong Cuong; Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man; Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Merkez Denetleme Komitesi Başkanı; ve merkezi kurum ve birimlerin başkanları olan Politbüro, Sekreterya ve Merkez Komite üyeleri de katıldı.
Konferansta, Merkez Teşkilat Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Quang Duong, 27 Aralık'taki Politbüro ve Sekreterya toplantısında, 13 Parti komitesinin, Partiye bağlı kuruluşların, Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesinin ve merkezi düzeydeki siyasi ve sosyal kuruluşların işlev ve görevlerine ilişkin Politbüro karar taslaklarının görüşülüp onaylandığını belirtti.
28 Aralık'ta Politbüro, kurumların işlevleri, görevleri, yetkileri, organizasyon yapısı ve çalışma ilişkilerine ilişkin kararlar yayınladı.
Özellikle, 13 kurumun yetkileri, organizasyon yapısı ve çalışma ilişkileri: Merkez Teşkilat Komitesi, Merkez Denetleme Komitesi, Merkez İçişleri Komitesi, Ho Chi Minh Ulusal Siyasi Akademisi, Nhan Dan Gazetesi, Komünist Dergisi , Ulusal Siyasi Yayınevi, Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komitesi, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi, Vietnam Kadınlar Birliği Merkez Komitesi, Vietnam Çiftçiler Birliği Merkez Komitesi ve Vietnam Gaziler Birliği.
Konferansta konuşan Genel Sekreter To Lam, 13 merkezi Parti ve kitle örgütlenme kuruluşunun örgütsel yeniden yapılanma ve sadeleştirme çalışmalarını tamamlamasının muazzam bir çaba ve başarı olduğunu, her bir kuruluşun kendi örgütsel aygıtını yeniden yapılandırma ve sadeleştirme konusundaki örnek teşkil eden, kararlı, acil ve ciddi yaklaşımının yanı sıra, Partinin merkezi düzeydeki danışma ve destek kuruluşlarının yakın ve sorumlu koordinasyonunu yansıttığını vurguladı.
Genel Sekreter, bunun sadece başlangıç olduğunu ve yapılacak daha çok iş olduğunu, bunun da operasyonel mekanizmaları ve iş gücünün iyileştirilmesini içerdiği için daha karmaşık olduğunu belirtti.
Genel Sekreter To Lam, Politbüro'nun kararını 13 merkezi kurum ve birime iletti.
FOTOĞRAF: VNA
Aşırı mükemmeliyetçi değil, ama aynı zamanda kayıtsız veya yüzeysel de değil.
Genel Sekreter, her bir kurumun çalışmalarının kesintisiz, durgun veya ihmalsiz bir şekilde normal şekilde devam etmesini sağlamasını istedi. Uygulama sürecinde sorunlar ortaya çıkabilir ve hatta eksiklikler olabilir; bu nedenle kurumların, gerekli değişiklikler ve eklemeler için Politbüro'ya rapor vererek, Merkezi Teşkilat Komitesi ile sürekli olarak gözden geçirme ve koordinasyon içinde olmaları ve yeni kurum altında yasal bir varlık olarak faaliyet göstermek ve işlemler yürütmek için idari yasal prosedürleri derhal tamamlamaları gerekmektedir.
Genel Sekreter, kurum ve bağlı birimlerdeki üst düzey yetkililerin işe alım ve yerleştirilmesinde, ofis ve iş yerlerinin düzenlenmesinde ayrımcılığı ve bölünmeyi önlemek amacıyla siyasi ve ideolojik çalışmaların etkin bir şekilde yürütülmesini talep etti. Kurum ve birimlerin, iş kalitesini artırmak için yapılarını gözden geçirmeleri ve personellerini yeniden organize etmeleri gerektiği belirtildi.
Genel Sekreter, organizasyon yapısının yeniden düzenlenmesinin amacının, sadeleştirilmiş bir yapı elde etmek, işlev ve görevlerin tekrarını önlemek, eksiklikleri ve iş parçalanmasını engellemek ve lider kurumu net bir şekilde belirlemek olduğunu kaydetti. Buna dayanarak, personelin yapısı, düzenlenmesi ve sadeleştirilmesi sağlanmalı ve organizasyon yapısı ve personelin yeniden düzenlenmesinden sonra kurum ve birimlerin daha iyi ve daha verimli çalışması garanti edilmelidir.
Genel Sekreter, İçişleri Bakanlığı ve Ulusal Meclis Delegasyon İşleri Komitesi'nden, Merkezi Teşkilat Komitesi ile koordinasyon sağlayarak Hükümete, Başbakana ve Ulusal Meclise, kamu sektöründe yetenekli bireyleri korurken ve nitelikli kişileri işe çekerken işgücünü düzene sokmak amacıyla yetkililer için yönetmelikler ve politikalar çıkarmaları konusunda tavsiyelerde bulunmalarını istedi.
Aynı zamanda, yasal engeller olmadığı takdirde, Hükümet, Başbakan ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi, yetki alanlarındaki devlet kurumlarının yeniden yapılandırılmasını derhal uygulamaya koymalı; ve devlet kurumlarına, Ulusal Meclis'in yasayı değiştirmesi ve Hükümet ile Başbakanın kararname ve genelgeler yayınlamasının hemen ardından, teşkilat yapısının ve personelin yeniden yapılandırılmasının gerçekleştirilebilmesi için iyi bir hazırlık yapmaları yönünde talimat vermelidir.
Genel Sekreter, yeniden yapılanma sürecinin aşırı mükemmeliyetçi olmaması, aynı zamanda öznel veya yüzeysel de olmaması gerektiğini, kurum ve birimlerin varlık ve tesislerinin israfını ve kaybını önleyerek, sorunsuz ve kesintisiz bir çalışma sağlanması gerektiğini vurguladı…
Thanhnien.vn
Kaynak: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm












Yorum (0)