Kurumsal yönetim, şirketin konumunu yükseltmeye yardımcı olur.
Bao Viet Grubu'nda kurumsal yönetime her zaman büyük önem verilmekte olup, bu durum temel ilke ve değerlerinde, kurumsal yönetim çerçevesinde, sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen ESG'nin yönetişime entegrasyonunda ve entegre raporlama uygulaması, kurumsal yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi ve belirlenmiş kriterlere göre bilgi açıklanması gibi ileri uygulamalarda sistematik olarak yansıtılmaktadır.
Bao Viet Grubu tarafından uygulanan diğer iyi kurumsal yönetim uygulamaları arasında, Yönetim Kurulu'nun ESG değerlendirmesi, Yönetim Kurulu altındaki her komitenin işleyişi ve her yönetim kurulu üyesinin sahipliği, eğitimi ve ücretlendirilmesiyle ilgili bilgilerin şeffaflığı yer almaktadır.
Grubun kurumsal yönetiminin genel kalitesi, ASEAN Kurumsal Yönetim Puan Kartı'na göre değerlendirilmektedir. Grubun iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri, dünya çapındaki gelişmiş modeller temel alınarak ayrıntılı olarak açıklanmaktadır: risk yönetimi çerçevesi ve kontrol ortamı, iç kontrol sistemi, iç denetim faaliyetleri.
Bao Viet Grubu'nun 2021-2030 dönemi için 2035 vizyonunu da içeren gelişim stratejisine, sürdürülebilir bir kalkınma stratejisi entegre edilmiştir. Yönetim kurulu ve icra kurulunun yönelimleri ve taahhütleri ile kısa, orta ve uzun vadeli sürdürülebilir kalkınma çözümleri ayrıntılı olarak belirtilmiştir.

Bao Viet, sürdürülebilir kalkınmayı değerlendiren ve finans, çevre, sosyal sorumluluk ve yönetişim gibi çeşitli kriterlere dayanan Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde (DJSI) art arda üç yıl boyunca yer alan ilk Vietnamlı şirket oldu.
Bu sıralamada yer alan tek Vietnamlı sigorta şirketi de Bao Viet'tir. 2024 yılında Bao Viet'in sıralaması 2023'e kıyasla 3 basamak yükselerek dünya genelindeki diğer sigorta şirketlerinin %67'sinden daha yüksek bir puan elde etmiştir.
Ayrıca, Bao Viet, 14 yıl üst üste Amerikan Profesyonel İletişimciler Birliği (LACP) tarafından çok sayıda önemli ödüle layık görülmüştür. Bu ödüller arasında, hem Yıllık Raporu hem de Sürdürülebilir Kalkınma Raporu için finans ve sigorta sektöründe Platin ödülü, Vietnam'daki En İyi 5 Yıllık Rapor arasında yer alması, Kurum İçi Yayınlanan Rapor için Altın ödülü ve Üstün Teknoloji Uygulama Raporu ödülleri bulunmaktadır; ayrıca Asya'daki En İyi 100 Yıllık Rapor arasında 1. ve dünya genelindeki En İyi 100 Yıllık Rapor arasında 17. sırada yer almaktadır.
Bao Viet'in entegre raporu, Asya'daki devlet işletmeleri kategorisinde En İyi Entegre Rapor dalında Asya Entegre Raporlama Ödülleri'nde (AIRA) Altın ödüle layık görüldü.
Sürdürülebilir kalkınma - Değerlerin yayılması
Bao Viet, işletmelerin ancak ekonomik büyüme ve kar hedeflerini sosyal kalkınma ve çevre koruma sorumluluğuyla birleştirdikleri takdirde sürdürülebilir kalkınmaya ulaşabileceklerine inanmaktadır.
Bu nedenle Bao Viet, en üst düzey liderlikten başlayarak sıkı bir yönetim mekanizması kurmuştur. Yönetim Kurulu ve icra kurulu, sürdürülebilir kalkınma stratejisine doğrudan bağlılık göstererek bu stratejiye rehberlik etmekte ve liderlik düzeyinden ciddiyet sergilemektedir.
Hedefler, her birim için hem finansal hem de finansal olmayan (çevresel, sosyal) göstergeleri içeren temel performans göstergelerine (KPI'lar) dönüştürülerek, ilerlemenin şeffaf bir şekilde ölçülmesine ve izlenmesine yardımcı olur.
Çevre ve iklim değişikliğiyle ilgili riskler, iklim değişikliği, çevre ve teknoloji kaynaklı risklerin yönetimine odaklanan kurumsal risk yönetimi (ERM) sistemlerine entegre edilmiştir.
Bao Viet'in "Büyüme Hedefi" temalı 2024 entegre raporu, Bao Viet Grubu'nun sürdürülebilir kalkınma yolculuğunda iş ve yönetim yeteneklerini geliştirme konusundaki yenilikçilik ruhunu ve kararlılığını yansıtmaktadır.
Rapor, grubun güçlü ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme taahhüdünü teyit ederken, aynı zamanda liderliğin ve tüm sistemin yenilik yapma, fırsatları değerlendirme ve ülkenin yükselen çağına ayak uydurma kararlılığını da göstererek, önemli başarıları ve stratejileri vurgulamaktadır.
Bao Viet'in 2024 Sürdürülebilir Kalkınma Raporu'ndaki temel mesaj "Çifte dönüşüm"dür; bu strateji aynı anda iki önemli görevi yerine getirir: "Dijital dönüşüm" - operasyonel verimliliği artırmak için dijital teknolojinin uygulanması ve "Yeşil dönüşüm" - çevreyi proaktif olarak korumak ve yatırım sermayesini yeşil ve sürdürülebilir projelere yönlendirmek.
"Çift yönlü dönüşümün" amacı, işletmelerin rekabet güçlerini artırmalarına yardımcı olurken, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmek, ekonomik faydaları, sosyal sorumluluğu ve çevre korumasını uyumlu hale getirmektir.
Bao Viet Grubu, yorulmak bilmeyen çabaları sayesinde yakın zamanda Sürdürülebilir Kalkınma Raporlaması dalında İkincilik Ödülü'nü (2025 Listelenen Şirketler Ödülleri'nde) aldı ve Vietnam'da kurumsal yönetimi iyileştirmeye kendini adamış öncü bir kuruluş olarak VNCG50 (VIOD) onuruna layık görüldü.
Kaynak: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-quan-tri-vung-tang-truong-ben-20251209113939316.htm










Yorum (0)