10 Aralık'ta düzenlenen Quang Tri İl Halk Konseyi'nin 5. oturumunda (2021-2026 dönemi), İl Halk Konseyi Kültür ve Sosyal İşler Komitesi Başkanı Nguyen Thi Mai, ilin tüm Eğitim ve Öğretim sektöründe şu anda 28.500'den fazla kişinin çalıştığını, ancak Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından belirlenen kotaya kıyasla yaklaşık 3.300 pozisyon açığı bulunduğunu belirtti.
Belirlenen hedef, öngörülenden %13,7 daha düşük olmasına rağmen, Quang Tri eyaleti yine de plan doğrultusunda yeniden yapılanmaya devam etmek zorunda kaldı ve 2026 yılına kadar ek 999 personel pozisyonunun azaltılması gerekiyordu. Bu durum, birçok okulun günde iki ders saati şeklinde eğitim ve öğretimi sürdürmesini zorlaştırdı ve eğitim kalitesini doğrudan etkiledi.
Birçok eğitim kurumunda yabancı dil, bilgisayar bilimi, müzik, sanat, uygulamalı öğrenme ve kariyer rehberliği ile yerel eğitim alanlarında öğretmen eksikliği bulunmaktadır; ayrıca öğrenci danışmanları ve engelli öğrenciler için destek personeli de yetersizdir. Bazı branşlarda ise yerel öğretmen fazlalığı ve eksikliği henüz tamamen çözülmemiştir.
Yıllık personel artışlarına rağmen, eğitim sektörü personel azaltımını uygulamak için yeterli sayıda öğretmen istihdam edemiyor ve bu da sürekli bir öğretmen açığına yol açıyor.
İl Halk Konseyi Kültür ve Sosyal İşler Komitesi Başkanı, okullar üzerindeki baskıyı azaltmak amacıyla, tahsis edilmiş ancak henüz kullanılmamış olan personel pozisyonlarının derhal doldurulmasını talep etti. Ayrıca, işgücünün kalitesini sağlamak ve bütçe üzerindeki yükü azaltmak için, merkezi hükümetin belirlenmiş kotalara göre öğretmen kadrosunu takviye etmesini ve 111 sayılı Kararname kapsamındaki sözleşmelerin imzalanmasını en aza indirmesini önerdi.
Kaynak: https://tienphong.vn/bat-cap-o-quang-tri-nhieu-mon-hoc-trang-giao-vien-nhung-van-phai-tinh-gian-bien-che-post1803655.tpo
Yorum (0)