Sağlık Bakanlığı, sağlık personeli için en üst düzeyde mesleki ödenek uygulanmasını öneriyor.

Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, Quang Tri eyaletindeki seçmenlerin içerikle ilgili dilekçesine şu yanıtı verdi: "Şu anda, iş baskısı, aşırı iş yükü ve düşük ücretlendirme nedeniyle, kamu sağlık tesislerindeki birçok yüksek vasıflı doktor ve sağlık teknisyeni, özel klinikler açmak için işlerini bıraktı veya özel hastanelerde çalışmak üzere transfer oldu. Bu durum, birçok kamu sağlık tesisinin insan kaynağı eksikliği çekmesine, aşırı yüklenmesine ve hastaların birçok olumsuz sonuçla karşılaşmasına neden oldu.

Sağlık Bakanlığı, sağlık personeline en üst düzeyde ödenek verilmesini önerdi. — Sağlık çalışanları topluma katkıları oranında yüksek maaşları hak ediyor (fotoğraf TL).

Sağlık Bakanlığı'ndan, kamu sağlık kuruluşlarında çalışacak, halkın tıbbi muayene ve tedavi ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikli insan kaynağını çekmek amacıyla, sağlık personelinin ücretlendirilmesine ilişkin bir rejim ve politika geliştirmek ve yayımlanması için Hükümete sunmak üzere ilgili kurumlarla koordinasyon ve başkanlık yapması talep edilmektedir.

Bu içeriğe yanıt veren Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için mevcut maaş rejiminin Hükümet ve bakanlıklar tarafından aşağıdaki Kararnamelerde ayrıntılı olarak belirtildiğini söyledi: 14 Aralık 2004 tarihli 204/2004/ND-CP Kararnamesi; 7 Mart 2012 tarihli 14/2012/ND-CP Kararnamesi; 19 Şubat 2013 tarihli 17/2013/ND-CP Kararnamesi; 21 Temmuz 2016 tarihli 117/2016/ND-CP Kararnamesi;

Kadrolular, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için temel maaş seviyelerini düzenleyen Hükümet Kararnameleri;

İçişleri Bakanlığı'nın 8 Ekim 2019 tarihli ve 76/2019/ND-CP sayılı Kararnamesi; 28 Aralık 2011 tarihli ve 73/2011/QD-TTg sayılı Kararı; 31 Temmuz 2013 tarihli ve 08/2013/TT-BNV sayılı Genelgesi; 5 Ocak 2005 tarihli ve 04/2005/TT-BNV sayılı Genelgesi; 18 Ekim 2013 tarihli ve 25/2013/TT-BLDTBXH sayılı Genelgesi; 5 Ocak 2005 tarihli ve 07/2005/TT-BNV sayılı Genelgesi.

Ayrıca, özellikle tabandan sağlık hizmeti veren, uzak ve dezavantajlı bölgelerdeki kamu sağlık kuruluşlarında çalışan memur ve kamu çalışanlarına, mesleklerine göre ayrıcalıklı ödenek, özel ödenek ve salgın hastalık ödeneği gibi imkânlar sağlanmaktadır.

Sosyoekonomik açıdan özellikle zor koşullara sahip bölgelerdeki sağlık kuruluşlarında çalışan tabipler, memurlar ve askeri tabipler, mesleklerine göre en yüksek kademede, mevcut derecelerine göre mevcut maaşlarının %70'i oranında, ayrıca liderlik kadro tazminatı, varsa çerçeveyi aşan kıdem tazminatı ve mevcut derecelerine göre mevcut maaşlarının %70'i oranında, ayrıca liderlik kadro tazminatı, varsa çerçeveyi aşan kıdem tazminatı alma hakkına sahiptirler.

Ayrıca köy ve mezra sağlık çalışanlarına, çalışma süreleri boyunca genel asgari ücretin 0,3 ve 0,5 katı tutarında aylık ödenek ödenmektedir.

Bakan Dao Hong Lan ayrıca, COVID-19 salgını sırasında, sağlık personeli de dahil olmak üzere salgın önleme çalışmalarına katılan tüm kişileri derhal teşvik etmek amacıyla Hükümetin bir salgın önleme ödeneği rejimi de belirlediğini söyledi.

Aynı zamanda, düzenli tıbbi insan kaynağının korunmasına ve sağlanmasına katkıda bulunmak, mevcut ve gelecekteki salgın önleme ihtiyaçlarını karşılamak için doğrudan önleyici tıbbi çalışmalar yapmak amacıyla Hükümet, 15 Şubat 2023 tarihli 05/2023/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınlayarak, Hükümetin 4 Temmuz 2011 tarihli 56/2011/ND-CP sayılı Kararnamesinin bir dizi maddesini değiştirmiş ve tamamlamıştır.

Ayrıca Bakan Dao Hong Lan'a göre, Ulusal Meclis, 24 Haziran 2023 tarihinde COVID-19'un önlenmesi ve kontrolü için kaynakların seferber edilmesi, yönetimi ve kullanımının tematik denetimi ve Ulusal Meclis'in tabandan sağlık ve koruyucu hekimlik konusundaki politikalarının ve yasalarının uygulanması hakkında 99/2023/QH15 sayılı Kararı yayınladı. Bu kararlar arasında görevler ve çözümler yer alıyor: Genel olarak sağlık çalışanları, özellikle tabandan sağlık ve koruyucu hekimlik çalışanları için yeterli maaş, ödenek ve ücretlendirmenin sağlanması için araştırma yapılması, Merkez Komitesi'nin kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, silahlı kuvvetler ve işletmelerdeki çalışanlar için maaş reformu hakkındaki 27/NQ-TW sayılı Kararı'nın ruhuna uygun olarak görevlerin ve özel çalışmaların gereklerine uygun olarak.

Yerel yönetimlerin, tabandan sağlık tesislerinde ve koruyucu hekimlik alanında çalışacak tıbbi personeli çekecek politikalar geliştirmesini teşvik edin.

Başbakan, Sağlık Bakanlığını, Milli Meclis tarafından yukarıdaki kararda verilen görevlerin uygulanması için acilen bir plan geliştirmek üzere ilgili bakanlıklar, şubeler, kurumlar ve yerel yönetimlerle koordinasyon ve başkanlık yapmak üzere görevlendirdi.

Bu temelde Hükümet ve Başbakan, 99/2023/QH15 sayılı Karar uyarınca kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve sağlık personeli için uygun ve tatmin edici maaş ve ödenek rejimlerini değerlendirecektir.

Sağlık Bakanı, yeni maaş rejimi oluşturulurken, Sağlık Bakanlığı'nın, Politbüro ve Merkez Parti Sekreterliği'nin karar ve kararları doğrultusunda sağlık sektöründeki memur, memur ve çalışanların haklarını güvence altına almak amacıyla 27 sayılı Kararname uyarınca sağlık sektörü memurlarına en yüksek düzeyde mesleki tazminat (toplam maaş fonunun %30'u) uygulanmasını önerdiğini vurguladı.

[reklam_2]
Kaynak